轉業士官進工商銀行怎么樣，利和弊。轉業士官到銀行從事的工作很多，以前還支持士官轉業，銀行接收，但是現在銀行自從上市以后，就基本上沒有聽說過還有轉業士官過來了，士官轉業的安置編制，即使安置為管理崗，也不屬于干部身份，仍然還是工人身份，只是享受管理崗待遇。

1、士官轉業安置選崗選哪個呢？

選擇崗位，首先要看哪里更能發揮你的真才實干，能夠更好的為人民服務，實現個人社會價值，這一點是必須的，哪里需要我、哪里最艱苦就去哪里。然后，你要看看你有什么興趣愛好，你有什么特長，畢竟選擇相應的工作崗位工作起來更順心，比如我喜歡運動，我可能會選體育運動中心，你要調查一下這個工作崗位的工作地點在哪里，工作環境如何，離住處遠近對今后影響很大。

2、請問士官十六年轉業在鄉鎮農綜站管理崗怎么樣？作為士官轉業有發展前途嗎？

第一，向你致敬，在部隊服役貢獻16年，真的不容易，第二，題主轉業在鄉鎮農業綜合管理站，崗位也是管理崗，總的來說，已經算是不錯的了，題主應該好好珍惜。畢竟全國絕大多數地方士官轉業，都是安置在工勤崗位，有的還沒有編制，只是享受參編待遇，第三，士官轉業的安置編制，即使安置為管理崗，也不屬于干部身份，仍然還是工人身份，只是享受管理崗待遇。

第四，由于是工人身份，轉業士官不能轉變為公務員，不能提拔為鄉鎮領導（比如黨委委員，副鎮長等），有的地方還規定，工人身份的管理崗不能進入單位領導班子，第五，以筆者中部地級市為例，16年士官轉業工資待遇，每月打卡工資大概為4040元，與事業編管理崗10級相差無幾，與公務員一級科員4400元相差400元左右。

3、轉業士官進工商銀行怎么樣，利弊分別都是什么？

古道鎧甲，軍旅二十余載，如今已轉身離開，對于過往和現在，有些許的感知與收獲，和你共同分享！想了解軍營、職場的有關話題，請關注本人頭條號。題主的問題：轉業士官進工商銀行怎么樣，利和弊？我的回答：如果能有事業單位和其他央企崗位的選擇機會，還是盡量不要選擇銀行類的工作崗位！一、大變局時代下的銀行業，5G的商用將嚴重顛覆傳統的盈利模式目前科技創新加速迭代，互聯網和人工智能引爆的數字化生存，已將人類的生活方式推進到了一個新時代，

如今已處于信息文明時代，網絡技術的迅猛發展為文明的進步起到了推波助瀾作用。4G網絡技術的運用已經是動搖了傳統產業，比如銀行業：金融領域誕生了移動支付、微信理財、二維碼支付、虛擬信用卡等各種移動互聯網金融產品和服務，一部手機就能滿足所有消費場景的需求：打車、叫外賣、逛超市、乘公交等，還能存款、借錢，簡直“無所不能”，

在此情境下，曾經“躺著賺錢”的銀行被第三方移動互聯網支付平臺聯合夾擊，不得不大裁員、撤網點、拆ATM機。大家可以留心觀察一下：我們周邊的銀行柜臺是不是變少了？是不是增加了許多可以辦理業務的設備？傳統銀行業的盈利模式無非是貸款、金融理財、票據、對沖等，4G已然動搖了其傳統的盈利模式，即將到來的5G的商用化，將有可能顛覆傳統行業的既有的盈利模式，

為了能留住客戶，就必須讓客戶有更好、快捷、人性化的體驗，因此為了適應未來5G的三大運用場景（萬物互聯、高速率、低延時），傳統銀行業必須進行轉型。轉型必然存在陣痛，首當其沖就是從事銀行業的人員，而且是從事簡單腦力、重復性體力勞動的人，二、士官轉業安置到國有商業銀行，大多處于一線崗位比如廣州2019年央企接收退役士兵崗位計劃從表格中可以看出，退役士官安置到四大國有銀行后，基本上都安置到一線的柜員崗或者是一線的客戶經理，經過業務培訓后，從事柜面的業務操作、日常服務、理財產品推介及營銷等，其薪酬由底薪加績效確定，績效由其月度的工作業績來確定。

由此可以看出，退役士官在安置到銀行后，由于自身學歷、能力、專業方面的原因，大多都在非核心的業務部門工作，三、關于利和弊1.弊的方面：受4G、5G沖擊，銀行業傳統盈利模式遭受沖擊，個別崗位存在裁剪的風險。受個人專業、專業、學歷的影響，個人事業發展前景有限，受個人業務能力的影響，個人薪酬待遇的高低存在不確定性。