考察結(jié)論對實(shí)習(xí)企業(yè)的整體評價(jià)要從實(shí)習(xí)企業(yè)的歷史情況、業(yè)務(wù)水平、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)工資等方面進(jìn)行總結(jié)考察，結(jié)合實(shí)習(xí)部門提供的實(shí)習(xí)地點(diǎn)條件和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，考察結(jié)論應(yīng)突出實(shí)習(xí)企業(yè)的優(yōu)勢和提升空間，通過全面的企業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)時(shí)間，以及企業(yè)對實(shí)習(xí)生提供的實(shí)質(zhì)性支持、培訓(xùn)和激勵(lì)性薪酬的實(shí)際情況，提高實(shí)習(xí)生的技能,根據(jù)以上結(jié)果考察，總結(jié)本次實(shí)習(xí)企業(yè)的整體評價(jià),大學(xué)成績單，畢業(yè)生報(bào)名表，證書，校卡，入學(xué)考試表，這些都要放入個(gè)人檔案。

考察結(jié)論對實(shí)習(xí)企業(yè)的整體評價(jià)要從實(shí)習(xí)企業(yè)的歷史情況、業(yè)務(wù)水平、實(shí)習(xí)地點(diǎn)、實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)工資等方面進(jìn)行總結(jié)考察，結(jié)合實(shí)習(xí)部門提供的實(shí)習(xí)地點(diǎn)條件和實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，考察結(jié)論應(yīng)突出實(shí)習(xí)企業(yè)的優(yōu)勢和提升空間，通過全面的企業(yè)實(shí)習(xí)計(jì)劃、實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)時(shí)間，以及企業(yè)對實(shí)習(xí)生提供的實(shí)質(zhì)性支持、培訓(xùn)和激勵(lì)性薪酬的實(shí)際情況，提高實(shí)習(xí)生的技能。根據(jù)以上結(jié)果考察，總結(jié)本次實(shí)習(xí)企業(yè)的整體評價(jià)。

否，因?yàn)檫@是不合格的，除了一種情況:你應(yīng)聘的崗位需要相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，如果你不能提供相應(yīng)的證據(jù)，可能會(huì)有影響。注:政審是去你單位(今年上學(xué))、社區(qū)、派出所查你有沒有不良記錄。大學(xué)成績單，畢業(yè)生報(bào)名表，證書，校卡，入學(xué)考試表，這些都要放入個(gè)人檔案。這是必要的。只有這些材料才能證明你是全日制大學(xué)畢業(yè)生。說到工資，不看畢業(yè)證和學(xué)位證，以檔案材料為準(zhǔn)。工作年限檔案材料用于認(rèn)定工作時(shí)間和計(jì)算工齡。主要是勞動(dòng)合同，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明。如果是干部，那么還應(yīng)該有年度考核表、工資審批表、干部簡歷、干部自傳和正式定級審批表。

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