中介送過來的小時工，今天（7月18號）市場報價小時工每小時26元，小時工工價變化較大，甚至每天都不一樣，你入職那一天是多少錢一小時，以后就按多少錢給你發工資。在鄭州想找一個工資5000 ，還交五險一金的工作是有點難度的，在鄭州能拿到5000 工資的，往往至少是經理以上的崗位，你可以算算這個比例，一個公司能有多少個經理以上的崗位。

1、在鄭州生活每月需要多少錢？

我來回答一下，以我自己為例。我每個月房貸3700車貸1278物業費每個月210車位管理費每個月80每個月油費400，燃氣費50左右新小區水電都是臨時的，還沒交過不知道多少錢，車是今年九月剛買的，還沒開始保養，明年還得加上保養跟保險。一個月算下來差不多也得三四百，這樣算來不吃不喝都六千了。

2、有誰知道，現在鄭州富士康普工工資一個月實際到手多少錢？

作為一個在鄭州富士康工作多年的老員工，我要來回答你這個問題了，鄭州富士康普工現在有三種模式：第一種：正式工，試用期一個月，底薪1900元，一個月之后轉正底薪2100元，如果你分到的車間加班每個月都有80個小時的話，一般普工都有有一個崗位津貼，咱們按照普遍一個月300元來算，在轉正以后，普工的應發工資是4089，扣除住宿費每月150元，五險一金大約350，再減去飯錢300（一般一個月300左右，取300方便計算），正式工普工每個月加80小時班到手工資大約3289元。

第二種：中介送過來的派遣工，根據富士康的缺人程度，一般要求是在職滿90天才發返費，比如現在7月鄭州富士康返費是在職90天，返費8000元，不繳納五險一金，這樣子算下來，每個月到手工資大約是5955元，第三種：中介送過來的小時工，今天（7月18號）市場報價小時工每小時26元，小時工工價變化較大，甚至每天都不一樣，你入職那一天是多少錢一小時，以后就按多少錢給你發工資。

3、在鄭州找一個工資5000 ，五險一金的工作好找嗎？

在鄭州想找一個工資5000 ，還交五險一金的工作是有點難度的，第一、鄭州2020年最低工資標準是1900元，這類一般都是環衛工人的標準。在這個標準之上，非常多的崗位工資都是3000元左右，你可以到智聯、前程無憂、58等招聘網站看看，起薪最多的就是這一檔，在實際工作中我也了解到，大部分私營企業，基礎的崗位比如行政人事、財務、客服、后勤人員等，一般在3000到5000的居多；而業務類崗位更不用提了，底薪1000 提成的比比皆是。

在鄭州能拿到5000 工資的，往往至少是經理以上的崗位，你可以算算這個比例，一個公司能有多少個經理以上的崗位，但是如果你是一個在你的行業內有一定經驗、有能力的人，找到一個經理以上崗位也是可以的，這樣第一個條件5000 的工資，雖然少，實際上是可以達到的。第二、就要說說五險一金了，鄭州的大部分私企沒有五險一金，很多私企的老板根本沒有給員工交社保的概念，只想企業怎么省錢，裝進自己的腰包里。

即使交社保的公司，又有一大部分是只交五險，不交一金的，因為這個一金并不強制，不強制的東西就不用想了，還有就是社保很少有公司是按工資交的，幾乎都是按鄭州市規定的最低標準繳納，不管你實際工資發多少錢，就給你按最低標準交社保。企業都是兩套賬，一套給稅局、社?？?，一套自己看，給公家看的你的工資肯定是低于最低標準的，

但是鄭州五險一金全都繳納的企業也有，比如外地大公司在鄭州設置的分部，還有一些私立學校、高校，還有一些規模比較大做的比較正規的公司，還有就是一些房地產開發商公司，在公積金這一塊比較積極。綜上所述，在鄭州找一個5000 的工資不難，找一個交五險的也不算太難，但是要找一個工資5000 ，又給繳納五險一金的，還是難度比較大的，畢竟好的單位競爭都是很激烈的。