說鄭州吸血，從南陽手中搶走富士康的人，動腦子想想就知道富士康這樣的大型企業根本就不可能落戶南陽，理由一。富士康在中國擁有差不多100萬員工，很多人都在富士康工作過，富士康工人吃住方面是不包吃住，只提供需要自費，以深圳富士康為例，假如深圳、太原，或者鄭州的富士康撤資走了，影響的不僅僅是幾十萬員工就業問題，還會影響周邊幾十萬依靠富士康發家的人群，比如網吧、餐館、酒店、摩的、小攤、服裝店等等，關鍵是富士康每年給這些城市貢獻幾十億的稅收，不可謂不厲害。

1、富士康現在待遇怎么樣？

相比于某些不正規的私企，富士康的收入還算不錯，而且從來不拖欠工資。全國有20多家富士康，分布在各個城市，但富士康的基本工資都差不多，不會因為在深圳底薪就高，在太原底薪就低，一般普通工人的工資在2200左右，貌似現在也還在調整。富士康在中國擁有差不多100萬員工，很多人都在富士康工作過，不管是普通工人，還是大學生，雖然之前經歷了跳樓風波，但還是有很多人選擇了富士康。

假如深圳、太原，或者鄭州的富士康撤資走了，影響的不僅僅是幾十萬員工就業問題，還會影響周邊幾十萬依靠富士康發家的人群，比如網吧、餐館、酒店、摩的、小攤、服裝店等等，關鍵是富士康每年給這些城市貢獻幾十億的稅收，不可謂不厲害，細分下富士康待遇吧。1、普通員工等級是員一到員三，底薪是2000-2400不等，加加班一個月到手4000左右，年終獎貌似幾百塊，

2、大專生和有經驗的中專等級是師一，底薪3000-4000，加班夠工資能達到5500，年終獎3到5倍底薪。3、本科生到富士康給的是師二，底薪4000-5500，加班工資超過6000，年終獎3到5倍底薪。4、師四屬于干部了，底薪超過6500，加班工資在8000左右，年終獎3到5倍，混的好的有股份，只是平均水平，當然很多人拿的工資比這個高。

2、富士康工人在吃住方面的待遇怎么樣？

富士康工人吃住方面是不包吃住，只提供需要自費，以深圳富士康為例:1.吃方面:入職富士康廠牌內會提供400元錢，可刷卡消費20元/天，工廠內食堂，餐廳，超市，面包房，便利店，自動售貨機等地方均可刷卡消費，2.住方面:入職當天可安排住宿，員級每月扣110塊，師級200塊，宿舍員級6-10一間，師級4-6人一間，師級的宿舍全部在廠區內，員級的宿舍有廠區內和廠區外，女生宿舍大部分都是在廠區內只有極少數在廠區外。

3、富士康為什么沒落戶到南陽，而是到鄭州了？

說鄭州吸血，從南陽手中搶走富士康的人，動腦子想想就知道富士康這樣的大型企業根本就不可能落戶南陽，理由一：富士康內遷的時候，多個省份都在搶，湖北的武漢，四川的成都，陜西的西安，重慶，每個省份給出的政策都不少，這就好比高手過招，如果河南派出南陽，到時候輸的就不是一個城市而是一個省份了；理由二：富士康最終落戶鄭州，而且是鄭州的港區而不是其他區，那是因為港區是國家批復的第一個航空港實驗區，政策上有優勢，如果不是港區，富士康就落戶武漢或者重慶了；理由三：除了港區，富士康所在地還是新鄭綜合保稅區，知道什么是保稅區嗎，企業是逐利的。