與此同時(shí)，社區(qū)工作者的工作并不輕松。社區(qū)工作者就是一份工資低、沒前途、工作累的工作，大部分人都是呆不久的，他們需要負(fù)責(zé)社區(qū)的黨建、綜治、扶貧、信訪等工作，與群眾們面對(duì)面打交道，加班加點(diǎn)也是很正常的，工作壓力也不小，雖然各地都有出臺(tái)規(guī)范社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的文件，但是從各地文件中可以看出政府制定的社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)都不高，一些地區(qū)社區(qū)工作者的工資水平已經(jīng)多年沒有增長。

1、社區(qū)工作者工資水平究竟如何？你愿意做社區(qū)工作者嗎？

當(dāng)前，各地為了加強(qiáng)基層管理隊(duì)伍的力量，對(duì)于社區(qū)工作者的招聘也是越來越多，但是社區(qū)工作者的待遇并沒有因此提高。正常情況下社區(qū)工作者的工資水平是和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)水平掛鉤的，經(jīng)濟(jì)越好的地區(qū)社區(qū)工作者的工資越高，而從總體情況來看，社區(qū)工作者的工資一般是處于當(dāng)?shù)仄骄揭韵碌模鐓^(qū)工作者作為社區(qū)聘用的人員，雖然也是通過統(tǒng)一的招考，從千軍萬馬中殺出來，但是并不算體制內(nèi)人員，他們既不算是行政編制人員也不算是事業(yè)編制人員，因此他們的待遇自然也是更低的。

雖然各地都有出臺(tái)規(guī)范社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的文件，但是從各地文件中可以看出政府制定的社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)都不高，一些地區(qū)社區(qū)工作者的工資水平已經(jīng)多年沒有增長，并且，社區(qū)工作者的職業(yè)前景也比較渺茫。正常情況下，社區(qū)工作者的晉升之路就是通過換屆選舉的時(shí)候，進(jìn)入社區(qū)兩委，但是在我國基層，在當(dāng)?shù)貨]有一定的聲望和關(guān)系，換屆的時(shí)候根本沒有機(jī)會(huì)進(jìn)入兩委。

而與此同時(shí)，社區(qū)工作者的工作并不輕松，他們需要負(fù)責(zé)社區(qū)的黨建、綜治、扶貧、信訪等工作，與群眾們面對(duì)面打交道，加班加點(diǎn)也是很正常的，工作壓力也不小。所以說，社區(qū)工作者就是一份工資低、沒前途、工作累的工作，大部分人都是呆不久的，但是還有很多人并不知道社區(qū)工作者的真實(shí)情況，認(rèn)為是吃公家飯的體面的工作，而且現(xiàn)在每年的就業(yè)壓力那么大，因此每次參加社區(qū)工作者考試的人員還是不少的！我是職場(chǎng)問答達(dá)人流雷電，關(guān)注我，分享機(jī)關(guān)單位和國企的各種知識(shí)！如果有不同意見，歡迎下方評(píng)論留言！。