退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別，退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-09 05:48:05 編輯：西寧本地生活手機(jī)版

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1，退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么
2，退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別
3，退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別
4，退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別
5，養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別是什么
6，養(yǎng)老金和退休工資區(qū)別退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么
7，養(yǎng)老金和退休金有何區(qū)別
8，養(yǎng)老金和退休金有什么區(qū)別
9，養(yǎng)老金和退休金有何區(qū)別
10，退休金和養(yǎng)老金有什么區(qū)別
11，關(guān)于養(yǎng)老金與退休金的區(qū)別要不要了解下

1，退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么

退休金是社會(huì)保險(xiǎn)給的，養(yǎng)老金除了包括社會(huì)保險(xiǎn)的，還可能包括商業(yè)保險(xiǎn)及其他的養(yǎng)老金。也就是說(shuō)養(yǎng)老金的范圍比退休金大。

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么

2，退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答應(yīng)該說(shuō)，無(wú)論叫退休金還是養(yǎng)老金，它們?cè)诟咀谥己头ǘ▋?nèi)涵上，都是對(duì)年老喪失勞動(dòng)能力，退出生產(chǎn)工作崗位后的一種自我保障措施，是為了保障退休人員退休后的基本生活。勞有所養(yǎng)，老有所養(yǎng)，這是天經(jīng)地義的，是實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的根本目的之所在。哪為什么會(huì)有退休金與養(yǎng)老金的不同叫法或稱(chēng)謂呢？應(yīng)該看到，這種叫法上或稱(chēng)謂上的變遷與不同，無(wú)不打上特定時(shí)代的烙印，這是不以人們的主觀意志為轉(zhuǎn)移的。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在財(cái)政統(tǒng)收統(tǒng)支的體制機(jī)制下，在實(shí)行企業(yè)保險(xiǎn)的條件下，退休金的領(lǐng)取與發(fā)放，是按退休本人退前工資的一定比例計(jì)算并核定的，是由所在企業(yè)在營(yíng)業(yè)外項(xiàng)目下列支的。這就是之所以叫做退休金的來(lái)龍去脈之所在。親您好，希望我的答案會(huì)對(duì)您有所幫助，如果您覺(jué)得我的回答滿(mǎn)意請(qǐng)您給我一個(gè)贊謝謝，祝您生活愉快～更多1條 

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

3，退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

【法律分析】：1、概念意義上不同。退休金是由個(gè)體或者單位體支付給你的，而養(yǎng)老金則是國(guó)家支付給你的。2、繳費(fèi)方式不同。退休金是不用繳納任何費(fèi)用的。養(yǎng)老保險(xiǎn)則是我們平時(shí)所繳納的社保中的其中一個(gè)，一般由參保人所在的單位進(jìn)行代繳，一部分上交給國(guó)家，而另一部分則計(jì)入?yún)⒈Ｈ藗€(gè)人賬戶(hù)。【法律依據(jù)】：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。社會(huì)保險(xiǎn)法：第二條　國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。第五十八條　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十三條勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：1、退休;2、患病、負(fù)傷;3、因工傷殘或者患職業(yè)病;4、失業(yè);5、生育。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

4，退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

退休金和養(yǎng)老金，只是叫法不同，沒(méi)有區(qū)別，過(guò)去不繳費(fèi)退休的，稱(chēng)為退休金，實(shí)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)退休的，稱(chēng)為養(yǎng)老金，區(qū)別就在于此，但是很多把繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理退休的，也稱(chēng)為退休金，

沒(méi)什么區(qū)別，完全一樣的，都是退休之后享受的養(yǎng)老待遇，只不過(guò)大家習(xí)慣把社保發(fā)放的叫養(yǎng)老金，把財(cái)政發(fā)放的叫退休金，2014年10月份之后都由社保發(fā)放了。

5，養(yǎng)老金和退休金的區(qū)別是什么

法律分析：退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別在于：1、退休金是國(guó)家財(cái)政對(duì)未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員的退休待遇；養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員的退休待遇；2、退休金由事業(yè)單位或企業(yè)提供，而養(yǎng)老保險(xiǎn)由參保人員的單位代扣代繳；3、養(yǎng)老金領(lǐng)取人群是企事業(yè)單位的職工，退休金的領(lǐng)取人員是機(jī)關(guān)單位。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。第十三條國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前，視同繳費(fèi)年限期間應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由政府承擔(dān)。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)支付不足時(shí)，政府給予補(bǔ)貼。

6，養(yǎng)老金和退休工資區(qū)別退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別是什么

你說(shuō)的都是一樣的，沒(méi)有區(qū)別，叫法不同，養(yǎng)老金是國(guó)家實(shí)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之后，退休人員領(lǐng)取的叫養(yǎng)老金，實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之前退休的叫退休金，現(xiàn)在全部叫做養(yǎng)老金，退休工資，是民間的叫法，不規(guī)范，工資是勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，退休之后就不能稱(chēng)為工資。

單位所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人所交養(yǎng)老保險(xiǎn)是按個(gè)人的工資的比例繳納的，這個(gè)國(guó)家有規(guī)定，當(dāng)然也與將來(lái)的養(yǎng)老金多少有聯(lián)系，也就是說(shuō)，退休前養(yǎng)老保險(xiǎn)交的多，退休時(shí)計(jì)算養(yǎng)老金就會(huì)多得，這就是區(qū)別。

7，養(yǎng)老金和退休金有何區(qū)別

主要有四點(diǎn)不同：1、概念不同養(yǎng)老金：全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。退休金：是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、繳費(fèi)方式不同養(yǎng)老金：由個(gè)人和單位共同繳納，一部分交給國(guó)家，一部分存入個(gè)人賬戶(hù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)往往遵循統(tǒng)一的準(zhǔn)則。退休金：由單體或企業(yè)提供，不需要個(gè)人繳費(fèi)即可享受。3、資金渠道不同養(yǎng)老金：由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支的，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱(chēng)為養(yǎng)老金。退休金：由國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員（如公務(wù)員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位）的退休待遇，簡(jiǎn)稱(chēng)退休金。4、領(lǐng)取方式不同養(yǎng)老金：僅限分期領(lǐng)取，直至身故為止；如果未領(lǐng)滿(mǎn)10年，參保人便不幸身故的，可作為遺產(chǎn)由受益人一次性或分期領(lǐng)取剩余的養(yǎng)老金，至領(lǐng)滿(mǎn)10年為止，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。退休金：包括兩種領(lǐng)取方式，即一次性領(lǐng)取和分期領(lǐng)取，可以自由選擇。擴(kuò)展資料：養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來(lái)源。養(yǎng)老金也稱(chēng)退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要。參考資料：養(yǎng)老保險(xiǎn)法-百度百科

8，養(yǎng)老金和退休金有什么區(qū)別

養(yǎng)老金和退休金有以下區(qū)別。退休金是指國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性支付給貨幣形式的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)“社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)”，是指國(guó)家和社會(huì)很據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保障體制。也可以這樣理解，退休金是由單位或個(gè)體提供給勞動(dòng)者的，而養(yǎng)老金是由國(guó)家提供的。

9，養(yǎng)老金和退休金有何區(qū)別

養(yǎng)老金是按國(guó)家社保要求交納滿(mǎn)年限，退休后國(guó)家按月發(fā)放給個(gè)人的生活費(fèi)。退休金是某些企業(yè)在員工退休時(shí)一次性支付給員工的退休后生活費(fèi)。以前的企業(yè)有付養(yǎng)老金或者退休金的，也有效益好，既付退休金也有養(yǎng)老金的；現(xiàn)在應(yīng)該是所有的企事業(yè)單位都按國(guó)家要求交納了社保，員工都是由國(guó)家支付養(yǎng)老金。

一個(gè)是繳納一個(gè)是領(lǐng)取

我是80年參加工作在國(guó)企托幼上班，后在民辦幼兒園上班5年。養(yǎng)老金一直上著31年4月，我想問(wèn)問(wèn)我的養(yǎng)老金或是退休金能拿多少。我們92年就視同繳費(fèi)了。

1.首先,有工作單位,單位和個(gè)人就有參加社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任和義務(wù),國(guó)家有強(qiáng)制性本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；

我的理解，退休金和養(yǎng)老保險(xiǎn)金有區(qū)別在于享受退休金人員的范圍廣，包括所有參加工作的人員，如公務(wù)員不參加社會(huì)保險(xiǎn)，但達(dá)到領(lǐng)退休金條件的，也可享受退休金。養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指按規(guī)定參加養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)（含視同繳費(fèi)）到達(dá)退休條件的，領(lǐng)取的養(yǎng)老金。享受退休金人員包含了享受領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員。希望采納

10，退休金和養(yǎng)老金有什么區(qū)別

在日常生活中，經(jīng)常有很多人都把退休金和養(yǎng)老金誤認(rèn)為是一個(gè)概念，只是叫法不同，其實(shí)這是一種誤解。雖然退休金和養(yǎng)老金都屬于退休待遇，但是二者之間還是有明顯區(qū)別的，而且差別還很大。最顯著的差別就是：一般情況下，退休金要高于養(yǎng)老金。造成二者區(qū)別的主要原因有以下3個(gè)方面：一是退休待遇的計(jì)算方式和構(gòu)成不同。二是退休待遇發(fā)放機(jī)構(gòu)不同。三是享受退休待遇的適用群體不同。下面結(jié)合本人退休管理工作經(jīng)驗(yàn)，做具體分析，希望能夠?yàn)槟憬饣蟆Ｒ皇峭诵荽龅挠?jì)算方式和構(gòu)成不同。1.養(yǎng)老金（全程基本養(yǎng)老金）。1991年國(guó)家下發(fā)《國(guó)務(wù)院關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔1991〕33號(hào)），各地區(qū)、各有關(guān)部門(mén)開(kāi)始積極進(jìn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，推進(jìn)保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌、擴(kuò)大保險(xiǎn)范圍、實(shí)行職工個(gè)人繳費(fèi)制度和進(jìn)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的社保制度，國(guó)務(wù)院1995年發(fā)布《關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》（國(guó)發(fā)[1995]6號(hào)），主要解決養(yǎng)老保險(xiǎn)模式和計(jì)發(fā)辦法改革問(wèn)題，從而全面推進(jìn)建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。通常來(lái)說(shuō)，自1992年開(kāi)始，全國(guó)各地逐漸建立社保繳費(fèi)制度，企業(yè)職工需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)等社保費(fèi)用，達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)15年，可以辦理退休，領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的計(jì)算方式如下：基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)公式：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。養(yǎng)老金的主要構(gòu)成：養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老三部分構(gòu)成。養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限（視同年限、折算年限）、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金儲(chǔ)存額、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)等因素成正比。2.退休金。在養(yǎng)老金雙軌制改革（2014年10月）以前退休的政府公務(wù)人員、事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工作人員，他們?cè)诠ぷ鲿r(shí)無(wú)需繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在退休以后，享受的是退休金。退休金的計(jì)算方式如下：（1）公務(wù)員退休后的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿(mǎn)35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按80%計(jì)發(fā)。（2）事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿(mǎn)35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按80%計(jì)發(fā)。（3）機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費(fèi)分別按本人退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和、崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中，工作年限滿(mǎn)35年的，按90%計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按85%計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按80%計(jì)發(fā)。注意：對(duì)于離休人員，離休費(fèi)按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和或崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)。文件依據(jù)：《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問(wèn)題的實(shí)施辦法》(國(guó)人部發(fā)（2006）60號(hào))退休金的構(gòu)成如下：公務(wù)員等群體在退休后，他們的退休費(fèi)按本人退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。國(guó)家公務(wù)員的工資主要由職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資構(gòu)成。國(guó)家公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定享受地區(qū)津貼和其他津貼。文件依據(jù)：《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》二是退休待遇發(fā)放機(jī)構(gòu)不同。1.養(yǎng)老金（全程基本養(yǎng)老金）。職工達(dá)到法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年，可以辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老金。2014年10月以后辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和政府公務(wù)人員，享受基本養(yǎng)老金。該項(xiàng)退休待遇，主要由社保管理基金統(tǒng)一發(fā)放。2.退休金。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員或國(guó)家政府部門(mén)公務(wù)人員，在2014年10月以前辦理退休的，可以享受退休金。該項(xiàng)退休待遇主要由政府財(cái)政等有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放。三是退休待遇的適用群體不同。1.養(yǎng)老金（全程基本養(yǎng)老金）。享受養(yǎng)老金的群體主要包括：企業(yè)退休人員，靈活就業(yè)辦理退休人員，2014年10月以后辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和政府公務(wù)人員。2.退休金。享受退休金的群體主要包括：2014年10月以前辦理退休的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員和政府公務(wù)人員。寫(xiě)在最后：1.退休金和養(yǎng)老金的差別，是特殊歷史條件下的產(chǎn)物，在一定程度上，有失公平。2.對(duì)于2014年10月以前退休的人員，依然要?jiǎng)澐滞诵萁鸷宛B(yǎng)老金。3.2014年10月以后，養(yǎng)老金雙軌制的時(shí)代告一段落，無(wú)論對(duì)于政府公務(wù)人員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、還是企業(yè)職工，退休以后統(tǒng)稱(chēng)為基本養(yǎng)老金。4.雖然養(yǎng)老金方面進(jìn)行了改革，但是從公務(wù)員、事業(yè)單位的工資結(jié)構(gòu)來(lái)看，看似職務(wù)職級(jí)類(lèi)等基礎(chǔ)性工資很低，但是各種津貼補(bǔ)貼依然占據(jù)工資中的很大比例，從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，仍然有失公平。這也是很多年輕人，爭(zhēng)著搶著參加公務(wù)員考試的原因之一。

養(yǎng)老金和退休金有何區(qū)別？

有區(qū)別，

11，關(guān)于養(yǎng)老金與退休金的區(qū)別要不要了解下

養(yǎng)老金和退休金沒(méi)有任何區(qū)別，都是退休后社保發(fā)給退休人的退休工資，這個(gè)退休工資的正確叫法是退休養(yǎng)老金，現(xiàn)在大多人分開(kāi)來(lái)叫養(yǎng)老金或退休金，

1.首先,有工作單位,單位和個(gè)人就有參加社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任和義務(wù),國(guó)家有強(qiáng)制性的規(guī)定,不按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)是要對(duì)單位救星處罰的.<>說(shuō)的很清楚了.每年最好和單位交涉,由單位辦理社會(huì)保險(xiǎn). 2.對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說(shuō)的是"五險(xiǎn)一金"，具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn);一金即:住房公積金. “住房公積金";具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%,那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的.國(guó)家規(guī)定的是:住房公積金不低于工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔(dān)50%. 對(duì)職工很實(shí)惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便! "五險(xiǎn)"方面,按照職工工資,單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是:養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%,個(gè)人2%;失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%,個(gè)人1%;生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān);工傷保險(xiǎn)0.8%也是全由單位承擔(dān),職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn). 3.如果個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn),就應(yīng)當(dāng)按照自由職業(yè)者參加社會(huì)保險(xiǎn)的辦法執(zhí)行(或則把個(gè)人檔案交人事代理部門(mén),通過(guò)他們也可以辦理社會(huì)保險(xiǎn)).自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn).養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶上本人的身份證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I(yíng)業(yè)窗口辦理。醫(yī)療保險(xiǎn)：辦完了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心的營(yíng)業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費(fèi)用就可以了!! 自由職業(yè)者,城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶(hù)，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金 . 醫(yī)療保險(xiǎn)方面,自由職業(yè)者,個(gè)體戶(hù)參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個(gè)人帳戶(hù),按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi);也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個(gè)人帳戶(hù)! 4.具體養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限,你要清楚文件規(guī)定.知道現(xiàn)在的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策,就會(huì)大致清楚以后的待遇了.看看最新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策會(huì)更清楚些:國(guó)務(wù)院2005年12月3日發(fā)布的<>（國(guó)發(fā)〔2005〕38號(hào)）文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費(fèi)比例為20％，其中8％記入個(gè)人賬戶(hù)，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。為與做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)相銜接，從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶(hù)的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11％調(diào)整為8％，全部由個(gè)人繳費(fèi)形成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶(hù)。同時(shí)，進(jìn)一步完善鼓勵(lì)職工參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制，相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)）實(shí)施后參加工作、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1％。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。國(guó)發(fā)〔1997〕26號(hào)文件實(shí)施前參加工作，本決定實(shí)施后退休且繳費(fèi)年限累計(jì)滿(mǎn)15年的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過(guò)渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過(guò)渡的原則，在認(rèn)真測(cè)算的基礎(chǔ)上，制訂具體的過(guò)渡辦法，并報(bào)勞動(dòng)保障部、財(cái)政部備案。本決定實(shí)施后到達(dá)退休年齡但繳費(fèi)年限累計(jì)不滿(mǎn)15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。這是目前計(jì)算養(yǎng)老待遇的最新規(guī)定. 5.對(duì)“養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)15年”情況的理解: “養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿(mǎn)15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一（繳費(fèi)不滿(mǎn)15年的將一次性結(jié)算）。退休金水平的高低與繳費(fèi)年限和繳費(fèi)數(shù)額直接掛鉤，即繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)、繳費(fèi)金額越多，養(yǎng)老金水平也越高，差別主要在于個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金部分，中斷繳費(fèi)的時(shí)間不計(jì)作繳費(fèi)年限。試舉例做比較：假設(shè)繳費(fèi)基數(shù)每月為1000元（不考慮繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整和利息等因素），繳費(fèi)年限30年計(jì)算的個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金每月為：[1000元×11%×12（月）×30（年）]÷120=330元。如果繳費(fèi)年限為15年，則計(jì)算的個(gè)人帳戶(hù)養(yǎng)老金每月為165元。兩者相差一半，如果考慮利息等因素，則差額更大。 6.享受養(yǎng)老待遇的時(shí)間是按照規(guī)定,符合退休條件,辦理退休手續(xù)后,就可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇了.也就是以前說(shuō)的退休金.