所有人員面試結(jié)束后，會有一段時(shí)間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結(jié)束后，工作人員會把所有面試人員再次領(lǐng)到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在哪面試,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試應(yīng)試技巧，若面試時(shí)聽不清考官讀題，或可大方的示意考官再讀一遍題目，并禮貌道謝,公務(wù)員面試參考《國家公務(wù)員考試備考教材》來復(fù)習(xí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試的時(shí)候,聽不清考官念題怎么辦。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員若是成績合格了，錄取方會對合格的考生打電話告之面試的地點(diǎn)，請以電話或者是公示的地址為準(zhǔn)。公務(wù)員面試是一種經(jīng)過組織者精心設(shè)計(jì)，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關(guān)素質(zhì)的一種考試。最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價(jià)的一種面試方式。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個(gè)與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時(shí)間（一般是一小時(shí)左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價(jià)。公務(wù)員面試參考《國家公務(wù)員考試備考教材》來復(fù)習(xí)

公務(wù)員面試考官由用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等組成，一般是七到九名人員。面試具體情況：到考場后，會有專門的準(zhǔn)備室，這時(shí)所有面試人員都在一起，面試前30分鐘左右抽簽，決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后，不回準(zhǔn)備室，到休息室，與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結(jié)束后，到休息室，與第一名一起等待結(jié)束，依次類推，如面試人員較多，中間會有休息的時(shí)間，結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動，但不可接近考場和準(zhǔn)備室，當(dāng)輪到你面試時(shí)，會有工作人員引領(lǐng)你到考場門外，然后進(jìn)入考場，回答考官的問題，結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到，由工作人員帶到休息室。所有人員面試結(jié)束后，會有一段時(shí)間徑向等待評委打分和工作人員算分，算分結(jié)束后，工作人員會把所有面試人員再次領(lǐng)到考場，由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試應(yīng)試技巧，若面試時(shí)聽不清考官讀題，或可大方的示意考官再讀一遍題目，并禮貌道謝。考生只有聽清題目及問題，才能全面的展示自己，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試備考建議：入面考生可在平時(shí)訓(xùn)練時(shí)讓其他人當(dāng)考官讀題，自己模擬聽題、答題。練習(xí)答題時(shí)可錄音，進(jìn)而參照答案回聽找出自身的不足，及時(shí)查漏補(bǔ)。