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本文目錄一覽

1，關(guān)于合肥社保的問題
2，合肥買一年社保要多少錢
3，合肥社保繳費基數(shù)是多少
4，合肥社保怎么買
5，合肥辦理社保
6，合肥市社保怎么計算

1，關(guān)于合肥社保的問題

辦理社保卡是需要繳納工本費25-40元錢的，請帶上你的身份證去社保局辦理，十個工作日就能領(lǐng)取社保卡。

我也遇到這個問題了，你只有把合肥社保轉(zhuǎn)到肥西了，要不你就叫公司把錢直接給你自己去續(xù)繳

關(guān)于合肥社保的問題

2，合肥買一年社保要多少錢

按照現(xiàn)在的2305繳費基數(shù)，五險全繳一年12000，每個月一千左右

合肥想在補繳社保貸款，補繳12月是貸不了款的，至少也要14個月的。需要補繳的找我吧，補繳14個月的一次性二萬元，全部幫你解決。

合肥買一年社保要多少錢

3，合肥社保繳費基數(shù)是多少

首先，現(xiàn)在依舊按去年標準交納，下個月才會調(diào)整的。其次，按照上年度社平工資2069元/月為繳費基數(shù)，乘以繳費比例，有單位的企業(yè)部分是20%，個人部分是8%。

2015年度合肥市最新社會保險繳費最低不得低于2014年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元，月平均工資為4366。最終得出，2015年最新社會保險繳費基數(shù)最低不低于2620元。望采納。

合肥社保繳費基數(shù)是多少

4，合肥社保怎么買

社保辦理有兩種方式：個人名義交納：需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種;交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。

你只有在合肥工作，然后讓你的公司給你買五險一金，這樣才可以。如果你個人買，你就買最基本的社保，大概150-200左右。

5，合肥辦理社保

開戶：1.要帶著從地稅局領(lǐng)取的《合肥市社會保險登記表》（兩份都要帶著）（從地稅局領(lǐng)這個東西的時候要帶著法人的身份證復(fù)印件、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件、經(jīng)辦人身份證復(fù)印件、開戶許可證復(fù)印件，復(fù)印件上需要蓋上公章）2. 員工的身份證復(fù)印件1張3. 失業(yè)職工要提供《失業(yè)證》或者是《勞動和社會保險手冊》的原件（沒有失業(yè)職工就不需要提供了）4. 《錄用人員登記備案花名冊》一式二份（失業(yè)職工一式三份）5. 《錄用人員登記表》一份（每個員工1人1份，上面需要蓋公司公章）；6. 勞動合同書（每人一份就行了，不需要把幾份全都帶著）7. 《勞動合同信息管理報表》、《單位信息》電子檔8.公司公章（如果所有紙質(zhì)資料都已蓋上公章，可帶可不帶，但以防對方有需要，帶著保險一些）參保：去政務(wù)新區(qū)的勞動及社會保險征繳中心二樓（129、166路都到）A、所需資料1.《錄用人員登記備案花名冊》（勞動局審核蓋章后）2.《錄用人員登記表》3.《職工社會保險花名冊》一式二份（有失業(yè)人員的，需要準備三份）（政務(wù)新區(qū)辦公樓）4.員工一寸藍底照片2張，（在十三號窗口辦理員工的社保卡業(yè)務(wù)，拿卡當日需要交18元/卡，）B、辦理時間：勞動局和社保局的業(yè)務(wù)辦理時間是早上九點到晚上五點，周六周日及大型節(jié)假日休息；C、員工的入職參保手續(xù)便已全部完成。公司在24日之前辦理完參保手續(xù)，在次月月頭可在“合肥市社會保險網(wǎng)上辦事大廳”——”單位業(yè)務(wù)辦理“入口進入，下載 “單位繳費通知單”及“單位應(yīng)收明細”后，就能看出公司哪些人員已參保，并于當月開始繳納保險費用。

可以按個體保險繳納相關(guān)保險費，到當?shù)氐纳鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理。不用交五險，繳納醫(yī)療和養(yǎng)老就可以了

6，合肥市社保怎么計算

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫(yī)療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險購買決策平臺-多保魚保險網(wǎng)。問：合肥市社保怎么計算答：2015年度合肥市最新社會保險繳費最低不得低于2014年安徽省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的60%。在崗職工年平均工資52388元，月平均工資為4366。最終得出，2015年最新社會保險繳費基數(shù)最低不低于2620元。2015年7月起每月社會保險繳費金額最低1076.1元，其中單位承擔801元，個人承擔275.1元。社保繳費基數(shù)2015，參保人員可以關(guān)注合肥市社保局，還可以進行合肥社保個人查詢及合肥社保個人繳費查詢等。合肥社會保險是合肥市民社會保障制度的一個最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指“五險一金”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。合肥社會保險由用人單位和個人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。根據(jù)合肥社保基數(shù)調(diào)整最新消息，合肥社保繳費基數(shù)2015還未確定，合肥社保基數(shù)調(diào)整將在2015年7月左右進行調(diào)整。但是市民可以根據(jù)2014合肥社保繳費基數(shù)進行參考，2014年度社會保險繳費基數(shù)已調(diào)整最低基數(shù)為2391元，最高為11952元，個人每月最少多繳納9.5元。合肥社保繳費基數(shù)2015要以2014年本人月平均工資收入作為2015合肥社會保險繳費基數(shù)，月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的按60%計算;超過300%的部分不計入繳費基數(shù)。繳費單位以本單位年度全部職工工資總額作為社會保險(基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)單位繳費基數(shù)。單位繳費基數(shù)不得低于全部參保職工同期個人繳費基數(shù)之和。合肥社保繳費基數(shù)2015、合肥社保繳費比例及社保個人繳費等更多信息，市民可以通過市社保局咨詢合肥社保基數(shù)調(diào)整最新消息。

個人承擔的社保費用為繳費基數(shù)乘以繳費比例。下面提供繳存比例可供本人試算。職工個人繳費基數(shù)的核定：參保職工以本人上一年度月平均工資(上年度工資總額/12個月)作為本年度月社會保險繳費基數(shù)。參保職工上一年度發(fā)放工資的月數(shù)不足12個月的，按實際發(fā)放月數(shù)平均計算本年度的繳費基數(shù)。五險中單位和個人各自承擔的比例：1.養(yǎng)老保險金——單位20%,個人8%;2.醫(yī)療保險金——單位8% 補充醫(yī)療1.2%=9.2%，個人交2%;3.失業(yè)保險金——單位2%，個人1%;4.工傷保險金——單位0.6%;5.生育保險金——單位0.9%。養(yǎng)老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當?shù)匾?guī)定為準。依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額;不在崗職工生活費;聘用、留用的離退休人員的勞動報酬;外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。部分資料來源于：http://www.stats.gov.cn/