也有銀行員工年終獎拿得很少的。深圳的服裝廠特多，大型的也有不少，不過小公司和小品牌更多，主要集中八卦嶺，南山后海，公明，龍華大浪，還有蓮塘也有，一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平，銀行業(yè)有一個延期支付制度，針對管理干部和高風(fēng)險崗位，當(dāng)年收入的一定比例要扣下來，留到后面兩三年再發(fā)放。

1、深圳月薪過萬的人有多少？

一說起深圳，大家都知道是高薪城市，似乎萬元月薪在這里就是再普通不過的水平。的確，深圳的薪資待遇在全國是一流水準(zhǔn)，月薪萬元的占比居全國前三，但是這座萬元月薪滿大街都是的城市，到手月薪不足六千元的占比近七成，而之所以高薪族多，是因為深圳高端企業(yè)多、高端人才多，所以形成了收入差距巨大的現(xiàn)狀。比如普通城市月薪三四千的最常見，萬元的也不少，但比例大約只有100:1，月薪3萬以上的2000:1都不到，

而深圳雖然月薪不足六千的近70%，可萬元級別的高達到近20%，月薪3萬以上的占比高達2%，這這意味萬元月薪的比例是普通城市的20倍，3萬月薪的占比是普通城市的400倍都不止。于是就出現(xiàn)了斷崖式薪資差別的情況，就是說四五千的是基層，一萬的也是基層，一萬的都不相信我這薪資都基層了，怎么還會有這么多四五千的？那當(dāng)然就是行業(yè)不同所導(dǎo)致的，就像軟件行業(yè)基層怎么可能和文案基層一個待遇？不論服不服，多個統(tǒng)計機構(gòu)的統(tǒng)計結(jié)果也都是如此，月薪萬元占比2成已經(jīng)是往多了說，別把高薪城市的現(xiàn)狀當(dāng)成神話，更不要總拿“我身邊都XXX月薪”，每個人的朋友圈不同，你月薪一萬多，朋友圈和同事大多也都這個水平，這是由你所處行業(yè)和所在環(huán)境所決定的，

2、深圳哪里有制衣廠？

深圳工人超過100個人的中型服裝廠應(yīng)該超過三五千家，超過300個人的大型廠應(yīng)該不下1000家。深圳的服裝廠特多，大型的也有不少，不過小公司和小品牌更多，主要集中八卦嶺，南山后海，公明，龍華大浪，還有蓮塘也有。很多公司很難說大小的，羅湖有個花田廠，蓮塘有個制衣工業(yè)區(qū)，大浪有個制衣工業(yè)區(qū)，公明有個制衣工業(yè)區(qū)，在玉律有制內(nèi)衣的叫維珍妮挺大的。

3、年終獎大家都有多少呢？

大家好！我在銀行工作快10年了，每一年都會拿到年終獎，我就來說說銀行業(yè)的情況吧，據(jù)我了解，在中國銀行業(yè)，幾乎每家銀行都有發(fā)年終獎的傳統(tǒng)，而且有些銀行年終獎?wù)际杖氲谋戎剡€很高。以我自己為例，我工作第一年，單位給每位員工每個月發(fā)2500元的生活費，剩下的都留到年底一起發(fā)，年終獎要占收入的大頭，那時，我們私下開玩笑，在銀行工作，都不用自己存錢，單位幫我們存了。

直到現(xiàn)在，我每年的年終獎基本也要占到全年收入的一半左右，正是由于這個原因，銀行里年終獎數(shù)字一般都不低，5位數(shù)是普遍現(xiàn)象，6位數(shù)的年終獎也很常見，多的還有7位數(shù)甚至更高的。不過，也有銀行員工年終獎拿得很少的，銀行業(yè)有一個延期支付制度，針對管理干部和高風(fēng)險崗位，當(dāng)年收入的一定比例要扣下來，留到后面兩三年再發(fā)放。