如何做好財(cái)務(wù)工作，怎樣做好財(cái)務(wù)工作

來源：整理時(shí)間：2023-07-29 00:04:45 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，怎樣做好財(cái)務(wù)工作

認(rèn)真認(rèn)真在認(rèn)真,而且要經(jīng)常給自己充電

怎樣做好財(cái)務(wù)工作

2，如何做好財(cái)務(wù)工作

　　首先，要做好財(cái)務(wù)工作，要看你是否是一個(gè)安穩(wěn)、踏實(shí)、勤勉的人。財(cái)務(wù)工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對(duì)，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)，要在枯燥的工作中找到樂趣。如果能做到這些，你就具備了做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。　　其次，要嚴(yán)格遵守所各項(xiàng)制度，按規(guī)定辦事。我們財(cái)務(wù)工作所涉及到的各個(gè)方面，幾乎都有法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束，大到國(guó)家法律和地方法規(guī)，小到我們企業(yè)自己制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這就要求我們財(cái)務(wù)人員所從事的每一項(xiàng)工作都能遵紀(jì)守法、循規(guī)蹈矩。　　再次，財(cái)務(wù)人員應(yīng)注重職業(yè)道德、自身修養(yǎng)。企業(yè)所有人員當(dāng)中，財(cái)務(wù)人員每天與錢打交道，因此財(cái)務(wù)人員的意志必須是堅(jiān)定的，財(cái)務(wù)人員的心必須永遠(yuǎn)是純潔的，不可以有什么私心雜念。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也是商業(yè)秘密的一部分，作為財(cái)務(wù)人員對(duì)于自己所掌握的、所熟知的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是不能隨意透露的，必須守口如瓶?！　∝?cái)務(wù)人員所掌握的數(shù)據(jù)都是從企業(yè)的各部門中匯集而來的，因此財(cái)務(wù)人員之間的關(guān)系不僅要融洽，還要將與各部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)好、維系好，這樣才能取得最真實(shí)、最基礎(chǔ)、最實(shí)在的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?！　〉谒模?a href="/tag/211.html" target="_blank" class="infotextkey">專業(yè)技能與知識(shí)要扎實(shí)。整理、匯總、反映的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否，財(cái)務(wù)分析是否恰當(dāng)，財(cái)務(wù)管理是否到位，在很多時(shí)候?qū)τ谄髽I(yè)的管理起著相當(dāng)大的作用，這關(guān)系到企業(yè)管理者所作出的決策是否正確，也影響著企業(yè)決策者對(duì)于公司發(fā)展方向作出決策。因此，作為財(cái)務(wù)人員，必須做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總工作，如實(shí)反映財(cái)務(wù)成果，客觀分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，并提出解決的方法，以供企業(yè)決策者參考?！　〉谖?，做好事前預(yù)算、事中控制、事后分析工作。做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作，是事中控制、事后分析的數(shù)據(jù)依據(jù)。財(cái)務(wù)預(yù)算不能與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，也就是說要有可操作性，達(dá)到宏觀控制的目的，達(dá)到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)預(yù)算要包括收入達(dá)成總目標(biāo)、成本費(fèi)用控制總目標(biāo)、各種稅費(fèi)繳交總目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)成果總目標(biāo)等?！　〉诹?，做財(cái)務(wù)工作要有很強(qiáng)的抗壓力。這些壓力，來自于公司領(lǐng)導(dǎo)，來自于公司各個(gè)部門，也來自于我們部門內(nèi)部。如果賬務(wù)處理不夠恰當(dāng)，或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析得不夠準(zhǔn)確，來自各個(gè)方面的質(zhì)疑，都會(huì)讓你感覺郁悶。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作的政策指導(dǎo)性是非常強(qiáng)的，一些制度制度與稅法經(jīng)常變動(dòng)，為了適應(yīng)公司的發(fā)展，為了適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要，就必須以高度的責(zé)任心、與耐心來對(duì)待新的政策和法規(guī)，做好自身的財(cái)務(wù)工作?！　〉谄?，想要成為一名好的財(cái)務(wù)人員，還要具備一定的數(shù)字敏感度。由于工程項(xiàng)目上的所有東西，反映到我們財(cái)務(wù)上就是一堆的數(shù)字，所以這就很有必要考慮這些數(shù)字的真實(shí)性和合理性。因此，鍛煉自己的數(shù)字敏感度還是比較重要的。

如何做好財(cái)務(wù)工作

3，如何做好財(cái)務(wù)個(gè)人本職工作

做好財(cái)務(wù)個(gè)人本職工作應(yīng)該做到：1、嚴(yán)格要求自己，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度認(rèn)真對(duì)待每一天的工作。財(cái)務(wù)人員最基本的素質(zhì)就是嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)心，如果每天都以這樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的工作。2、認(rèn)真完成上級(jí)公司下發(fā)的各項(xiàng)工作安排。3、做好相關(guān)客戶的售后服務(wù)工作。4、對(duì)外做好與銀行、稅務(wù)等部門的溝通協(xié)調(diào)，每月與開戶銀行做好資金對(duì)賬工作，確保公司資金安全運(yùn)作。5、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持學(xué)習(xí)是最基本的要求和素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)，增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能。拓展資料：財(cái)務(wù)泛指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過程中涉及資金的活動(dòng)，表明財(cái)務(wù)的形式特征; 后者指財(cái)務(wù)活動(dòng)中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，揭示財(cái)務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。因此，概括說來，企業(yè)財(cái)務(wù)就是企業(yè)再生產(chǎn)過程中的資金運(yùn)動(dòng)，體現(xiàn)著企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。財(cái)務(wù)不僅是國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門、各單位在物質(zhì)資料再生產(chǎn)過程中客觀存在的資金運(yùn)動(dòng)及資金運(yùn)動(dòng)過程中所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，更主要的是財(cái)產(chǎn)和債務(wù)，即資產(chǎn)和負(fù)債等。參考資料：財(cái)務(wù)-百度百科

1、立足本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真的對(duì)待每一天的工作。財(cái)務(wù)人員最基本的素質(zhì)就是嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，細(xì)心，如果我們每天都拿這樣的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的工作，那么我們的工作將會(huì)開展的很順利，之前的基礎(chǔ)工作做好了，為月底年底的結(jié)賬工作省了很多時(shí)間和精力，也會(huì)提高我們的工作效率。財(cái)務(wù)工作各個(gè)環(huán)節(jié)都是有聯(lián)系的，基礎(chǔ)的每天的憑證如果不認(rèn)真的做，那對(duì)月底出報(bào)表就會(huì)有很大的影響。2、認(rèn)真對(duì)待公司下發(fā)的臨時(shí)財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)人員不僅僅是處理賬務(wù)，我們平時(shí)應(yīng)該多注意各個(gè)部門的聯(lián)系，積極和銀行，稅務(wù)之間溝通聯(lián)系，只要各個(gè)環(huán)節(jié)的工作都做好了，我們以后的工作才好開展。要為客戶做好售后的服務(wù)工作，不耽誤客戶的運(yùn)營(yíng)，取得客戶的好評(píng)。3、公司下發(fā)的新任務(wù)要積極的去做。像每年的稅收優(yōu)惠的政策，新開展的業(yè)務(wù)關(guān)于申請(qǐng)一般納稅人資格的認(rèn)定等，這些事情不是一次兩次就能辦好的，我們要經(jīng)過多次的協(xié)調(diào)和溝通，做事情態(tài)度要積極，做什么就要求自己做到最好。4、堅(jiān)持學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，把自己所學(xué)的東西拿出來和兄弟單位相互的溝通，增強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能。堅(jiān)持學(xué)習(xí)是我們作為開元人的最基本的要求，公司政策變化很快，各項(xiàng)規(guī)章制度在不斷的完善，如果我們懶惰不去學(xué)習(xí)，那樣我們就跟不上大家的步伐，就會(huì)掉隊(duì)。

本職工作要盡職盡責(zé)，不抱怨，任勞任怨。理論方面的學(xué)習(xí)也要進(jìn)行，因?yàn)樨?cái)務(wù)制度總是在變，所以，要學(xué)的總是很多，跟不上形勢(shì)是不行的。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，不能因小失大，因?yàn)槔娣艞壱粋€(gè)人的職業(yè)操守，這很重要。對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠?qū)ζ髽I(yè)大體的數(shù)據(jù)腦子里有概念，不能領(lǐng)導(dǎo)一問三不知，對(duì)吧？不但本職業(yè)務(wù)操作要熟練，企業(yè)管理方面也要注重加強(qiáng)，不能總當(dāng)一個(gè)兵吧？

如何做好財(cái)務(wù)個(gè)人本職工作

4，怎樣才能做好財(cái)務(wù)工作

要做好財(cái)務(wù)工作主要做好這幾方面的事項(xiàng):1.算好賬,2.管好錢(資金的籌集、調(diào)度與監(jiān)管),3.理好關(guān)系(與財(cái)務(wù)關(guān)系很多，既有內(nèi)部各部門之間,也有企業(yè)與外部各供應(yīng)商、客戶、銀行、稅務(wù)、工商、政府部門關(guān)系),4.監(jiān)控資產(chǎn),5.管理好信用,6做好參謀(進(jìn)行財(cái)務(wù)分析)7.計(jì)算好績(jī)效考核數(shù)據(jù).

這項(xiàng)工作是個(gè)細(xì)致活，除了要心細(xì)外，而且要有耐心且不斷的給自己充電。

首先，要做好財(cái)務(wù)工作，要看是否是一個(gè)安穩(wěn)、踏實(shí)、勤勉的人。財(cái)務(wù)工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來面對(duì)，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)，要在枯燥的工作中找到樂趣。如果能做到這些，就具備了做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)?！　∑浯危獓?yán)格遵守所各項(xiàng)制度，按規(guī)定辦事。我們財(cái)務(wù)工作所涉及到的各個(gè)方面，幾乎都有法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束，大到國(guó)家法律和地方法規(guī)，小到企業(yè)自己制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這就要求財(cái)務(wù)人員所從事的每一項(xiàng)工作都能遵紀(jì)守法、循規(guī)蹈?！　≡俅危?cái)務(wù)人員應(yīng)注重職業(yè)道德、自身修養(yǎng)。企業(yè)所有人員當(dāng)中，財(cái)務(wù)人員每天與錢打交道，因此財(cái)務(wù)人員的意志必須是堅(jiān)定的，財(cái)務(wù)人員的心必須永遠(yuǎn)是純潔的，不可以有什么私心雜念。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也是商業(yè)秘密的一部分，作為財(cái)務(wù)人員對(duì)于自己所掌握的、所熟知的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是不能隨意透露的，必須守口如瓶?！　∝?cái)務(wù)人員所掌握的數(shù)據(jù)都是從企業(yè)的各部門中匯集而來的，因此財(cái)務(wù)人員之間的關(guān)系不僅要融洽，還要將與各部門之間的關(guān)系協(xié)調(diào)好、維系好，這樣才能取得最真實(shí)、最基礎(chǔ)、最實(shí)在的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。　　第四，專業(yè)技能與知識(shí)要扎實(shí)。整理、匯總、反映的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否，財(cái)務(wù)分析是否恰當(dāng)，財(cái)務(wù)管理是否到位，在很多時(shí)候?qū)τ谄髽I(yè)的管理起著相當(dāng)大的作用，這關(guān)系到企業(yè)管理者所作出的決策是否正確，也影響著企業(yè)決策者對(duì)于公司發(fā)展方向作出決策。因此，作為財(cái)務(wù)人員，必須做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總工作，如實(shí)反映財(cái)務(wù)成果，客觀分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，并提出解決的方法，以供企業(yè)決策者參考。　　第五，做好事前預(yù)算、事中控制、事后分析工作。做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作，是事中控制、事后分析的數(shù)據(jù)依據(jù)。財(cái)務(wù)預(yù)算不能與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，也就是說要有可操作性，達(dá)到宏觀控制的目的，達(dá)到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)預(yù)算要包括收入達(dá)成總目標(biāo)、成本費(fèi)用控制總目標(biāo)、各種稅費(fèi)繳交總目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)成果總目標(biāo)等?！　〉诹?，做財(cái)務(wù)工作要有很強(qiáng)的抗壓力。這些壓力，來自于公司領(lǐng)導(dǎo)，來自于公司各個(gè)部門，也來自于部門內(nèi)部。如果賬務(wù)處理不夠恰當(dāng)，或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析得不夠準(zhǔn)確，來自各個(gè)方面的質(zhì)疑，都會(huì)讓人感覺郁悶。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作的政策指導(dǎo)性是非常強(qiáng)的，一些制度制度與稅法經(jīng)常變動(dòng)，為了適應(yīng)公司的發(fā)展，為了適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要，就必須以高度的責(zé)任心、與耐心來對(duì)待新的政策和法規(guī)，做好自身的財(cái)務(wù)工作?！　〉谄?，想要成為一名好的財(cái)務(wù)人員，還要具備一定的數(shù)字敏感度。由于工程項(xiàng)目上的所有東西，反映到財(cái)務(wù)上就是一堆的數(shù)字，所以這就很有必要考慮這些數(shù)字的真實(shí)性和合理性。因此，鍛煉自己的數(shù)字敏感度還是比較重要的。

5，如何做好財(cái)務(wù)

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)已不是簡(jiǎn)單的算算帳、記記帳、管管帳的會(huì)計(jì)角色了，越來越多的參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，在企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中扮演著一個(gè)非常重要的角色，所整理、匯總、反映的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否，財(cái)務(wù)分析是否恰當(dāng)，財(cái)務(wù)管理是否到位，在很多時(shí)候?qū)τ谄髽I(yè)的管理起著相當(dāng)大的作用。那如何做好財(cái)務(wù)工作呢，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起：1、財(cái)務(wù)制度的健立健全。企業(yè)財(cái)務(wù)人員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)的依據(jù)就是財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)制度的健立健全，是企業(yè)健康發(fā)展的有力保障。財(cái)務(wù)人員在日常工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)所制訂的財(cái)務(wù)制度，根據(jù)財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定辦事，公平、公正、公開。2、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否，不僅體現(xiàn)著一個(gè)財(cái)務(wù)人員的工作水平，同是也決定著企業(yè)財(cái)務(wù)成果的準(zhǔn)確與否，這關(guān)系到企業(yè)管理者所作出的決策是否正確，也影響著企業(yè)決策者的決策。因此，作為財(cái)務(wù)人員，必須做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總工作，如實(shí)反映財(cái)務(wù)成果，客觀分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，并提出解決的方法，以供企業(yè)決策者參考。3、做好事前預(yù)算、事中控制、事后分析工作?，F(xiàn)代企業(yè)對(duì)于企業(yè)整體預(yù)算越來越重視，特別是集團(tuán)公司的決策者，只能從宏觀去調(diào)控整個(gè)集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從大局考慮整個(gè)集團(tuán)公司的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)策略，是不可能仔細(xì)考慮各個(gè)子公司的費(fèi)用開支、人員安排、資產(chǎn)購置等等的詳細(xì)情況，因此財(cái)務(wù)預(yù)算在這個(gè)時(shí)候就顯得至關(guān)重要了。做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作，是事中控制、事后分析的數(shù)據(jù)依據(jù)。財(cái)務(wù)預(yù)算不能與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，也就是說要有可操作性，達(dá)到宏觀控制的目的，達(dá)到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)預(yù)算要包括收入達(dá)成總目標(biāo)、成本費(fèi)用控制總目標(biāo)、各種稅費(fèi)繳交總目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)成果總目標(biāo)等。財(cái)務(wù)預(yù)算編制完成后，接下來就是財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行，也就是事中控制。事中控制是對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算在實(shí)際工作中的應(yīng)用。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都必須圍繞之前所制訂的財(cái)務(wù)預(yù)算來進(jìn)行，財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，對(duì)于預(yù)算外的資金項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目必須按預(yù)算制度的相關(guān)規(guī)定報(bào)批，才能給予支付。對(duì)于超預(yù)算的項(xiàng)目必須做好客觀分析，如實(shí)反映情況，并按規(guī)定做好報(bào)批手續(xù)方可支付。事后分析是對(duì)事中控制和事前預(yù)算對(duì)比后做出的一種評(píng)價(jià)。事后的分析要客觀、真實(shí)地分析實(shí)際與預(yù)算的差異，如實(shí)反映各種情況、分析各種原因，找出問題所在，公正地評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，提出正確的解決方案、方法，為企業(yè)的壯大出謀劃策。4、財(cái)務(wù)人員應(yīng)注重職業(yè)道德、自身修養(yǎng)。企業(yè)所有人員當(dāng)中就數(shù)財(cái)務(wù)人員與錢最經(jīng)常打交道的，因此財(cái)務(wù)人員的意志必須是堅(jiān)定的，財(cái)務(wù)人員的心必須永遠(yuǎn)是純潔的，不可以有什么私心雜念的。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也是商業(yè)秘密的一部分，作為財(cái)務(wù)人員對(duì)于自己所掌握的、所熟知的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是不能隨意透露的，必須守口如瓶。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都是從企業(yè)的各部門中匯集而來的，因此財(cái)務(wù)人員之間的關(guān)系不僅要融洽，與各部門之間的關(guān)系也要做好，這樣才能取得最真實(shí)、最基礎(chǔ)、最實(shí)在的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)人員切不可有高高在上的認(rèn)為，這樣的話，你就是一個(gè)失敗的財(cái)務(wù)人員！推薦速達(dá)商店下載免費(fèi)管理應(yīng)用軟件http://www.buysd.cn

你問這個(gè)干嘛？細(xì)心＋耐心，重要的是你對(duì)這個(gè)是否有興趣，我就是做這個(gè)的

把錢拿給我管，由我來支配經(jīng)營(yíng)。這就很OK 。

用心、用心、再用心！財(cái)務(wù)工作，你需要有足夠的熱忱...

6，如何做好財(cái)務(wù)工作

清正廉潔、鐵面無私

現(xiàn)在的會(huì)計(jì)已不是簡(jiǎn)單的算算帳、記記帳、管管帳的會(huì)計(jì)角色了，越來越多的參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)中，在企業(yè)整個(gè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過程中扮演著一個(gè)非常重要的角色，所整理、匯總、反映的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否，財(cái)務(wù)分析是否恰當(dāng)，財(cái)務(wù)管理是否到位，在很多時(shí)候?qū)τ谄髽I(yè)的管理起著相當(dāng)大的作用。那如何做好財(cái)務(wù)工作呢，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起： 1、財(cái)務(wù)制度的健立健全。企業(yè)財(cái)務(wù)人員在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中進(jìn)行財(cái)務(wù)活動(dòng)時(shí)的依據(jù)就是財(cái)務(wù)制度。財(cái)務(wù)制度的健立健全，是企業(yè)健康發(fā)展的有力保障。財(cái)務(wù)人員在日常工作中，必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)所制訂的財(cái)務(wù)制度，根據(jù)財(cái)務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定辦事，公平、公正、公開。 2、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否，不僅體現(xiàn)著一個(gè)財(cái)務(wù)人員的工作水平，同是也決定著企業(yè)財(cái)務(wù)成果的準(zhǔn)確與否，這關(guān)系到企業(yè)管理者所作出的決策是否正確，也影響著企業(yè)決策者的決策。因此，作為財(cái)務(wù)人員，必須做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總工作，如實(shí)反映財(cái)務(wù)成果，客觀分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的問題，并提出解決的方法，以供企業(yè)決策者參考。 3、做好事前預(yù)算、事中控制、事后分析工作?，F(xiàn)代企業(yè)對(duì)于企業(yè)整體預(yù)算越來越重視，特別是集團(tuán)公司的決策者，只能從宏觀去調(diào)控整個(gè)集團(tuán)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從大局考慮整個(gè)集團(tuán)公司的發(fā)展方向和經(jīng)營(yíng)策略，是不可能仔細(xì)考慮各個(gè)子公司的費(fèi)用開支、人員安排、資產(chǎn)購置等等的詳細(xì)情況，因此財(cái)務(wù)預(yù)算在這個(gè)時(shí)候就顯得至關(guān)重要了。做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作，是事中控制、事后分析的數(shù)據(jù)依據(jù)。財(cái)務(wù)預(yù)算不能與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，也就是說要有可操作性，達(dá)到宏觀控制的目的，達(dá)到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)預(yù)算要包括收入達(dá)成總目標(biāo)、成本費(fèi)用控制總目標(biāo)、各種稅費(fèi)繳交總目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)成果總目標(biāo)等。財(cái)務(wù)預(yù)算編制完成后，接下來就是財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行，也就是事中控制。事中控制是對(duì)于財(cái)務(wù)預(yù)算在實(shí)際工作中的應(yīng)用。各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都必須圍繞之前所制訂的財(cái)務(wù)預(yù)算來進(jìn)行，財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，根據(jù)財(cái)務(wù)預(yù)算嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開支，對(duì)于預(yù)算外的資金項(xiàng)目、費(fèi)用項(xiàng)目必須按預(yù)算制度的相關(guān)規(guī)定報(bào)批，才能給予支付。對(duì)于超預(yù)算的項(xiàng)目必須做好客觀分析，如實(shí)反映情況，并按規(guī)定做好報(bào)批手續(xù)方可支付。事后分析是對(duì)事中控制和事前預(yù)算對(duì)比后做出的一種評(píng)價(jià)。事后的分析要客觀、真實(shí)地分析實(shí)際與預(yù)算的差異，如實(shí)反映各種情況、分析各種原因，找出問題所在，公正地評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，提出正確的解決方案、方法，為企業(yè)的壯大出謀劃策。 4、財(cái)務(wù)人員應(yīng)注重職業(yè)道德、自身修養(yǎng)。企業(yè)所有人員當(dāng)中就數(shù)財(cái)務(wù)人員與錢最經(jīng)常打交道的，因此財(cái)務(wù)人員的意志必須是堅(jiān)定的，財(cái)務(wù)人員的心必須永遠(yuǎn)是純潔的，不可以有什么私心雜念的。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也是商業(yè)秘密的一部分，作為財(cái)務(wù)人員對(duì)于自己所掌握的、所熟知的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是不能隨意透露的，必須守口如瓶。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)都是從企業(yè)的各部門中匯集而來的，因此財(cái)務(wù)人員之間的關(guān)系不僅要融洽，與各部門之間的關(guān)系也要做好，這樣才能取得最真實(shí)、最基礎(chǔ)、最實(shí)在的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。財(cái)務(wù)人員切不可有高高在上的認(rèn)為，這樣的話，你就是一個(gè)失敗的財(cái)務(wù)人員！

有自己的原則

首先要核算，記賬，審核，做好資負(fù)表，損益表，等等，主要要靠經(jīng)驗(yàn)的累積，不是說好就好的，多接觸一些賬目，看一些稅務(wù)方面的書，這樣就能充實(shí)自己了

一個(gè)字"勤",不懂就找書看,找人問,不要怕羞,什么都勤一下動(dòng)手,動(dòng)筆記下來,有事馬上做不要拖,就不會(huì)有太有的遺漏了,要加上心要細(xì),有耐心,不要輕易放棄,那樣就能做好了!

按老板的要求做才是最好的