首先，南京年薪到手10萬，應(yīng)該算是中等收入水平了。從單位來看，如果是那種比較好的國企，福利待遇都不錯(cuò)，到手工資少點(diǎn)就少點(diǎn)吧，從個(gè)人家庭情況來看，如果是南京本地人，有房產(chǎn)，或者還能拆遷到幾套房，工作也不算辛苦，就不要換了吧，蘇南地區(qū)，以蘇州南京為代表一般年收入能達(dá)到30萬元，這里是包含公積金和各種獎(jiǎng)金的，其中公積金每月能達(dá)到50基礎(chǔ)工資7000左右，但是每年的績效獎(jiǎng)金十分高，可以達(dá)到15萬左右，再加上各種補(bǔ)貼，三十萬一般沒有問題。
江蘇公務(wù)員在全國內(nèi)絕對(duì)算是高的，但是江蘇公務(wù)員的收入差距也是很大的，甚至能差接近20萬，下面具體說說：蘇南地區(qū)，以蘇州南京為代表一般年收入能達(dá)到30萬元，這里是包含公積金和各種獎(jiǎng)金的，其中公積金每月能達(dá)到5000，基礎(chǔ)工資7000左右，但是每年的績效獎(jiǎng)金十分高，可以達(dá)到15萬左右，再加上各種補(bǔ)貼，三十萬一般沒有問題。
蘇中地區(qū)，以揚(yáng)州南通為代表一般年收入20余萬，基礎(chǔ)工資也是六七千，公積金四五千左右，各地略有出入，和蘇南地區(qū)相比差的主要就是績效和其它獎(jiǎng)金，績效一般能有十萬左右，蘇北地區(qū)，以宿遷徐州為代表這里公務(wù)員的收入就并不高了，和其它省市差不多了，一般年收入也就十幾萬，績效獎(jiǎng)金可能也就五萬甚至更少，不過十幾萬和一般省市比起來也算可以了。
2、南京年薪到手十萬，三十歲了應(yīng)該換工作嗎？
這個(gè)問題應(yīng)該充分考慮到多方面的因素再下論斷，首先，南京年薪到手10萬，應(yīng)該算是中等收入水平了。從個(gè)人家庭情況來看，如果是南京本地人，有房產(chǎn)，或者還能拆遷到幾套房，工作也不算辛苦，就不要換了吧，換工作是個(gè)勞神的事，換了也不一定就能滿意。如果不是以上的情況，那如果有合適的機(jī)會(huì)還是可以考慮一下，畢竟馬上中年，上有老下有小，還有房貸車貸，生活的壓力還是很大的。
其次，從個(gè)人的能力來看，如果是那種很有能力的，目前的單位小廟已經(jīng)容不下，不能把自己的才華發(fā)揮出來，創(chuàng)造出更多的價(jià)值了，那就應(yīng)該試試看外面有沒有更好的機(jī)會(huì)，如果自己能力一般，也不太想折騰，做生不如做熟，就在目前的單位踏實(shí)的做下去，工資總會(huì)慢慢漲的。第三，從單位來看，如果是那種比較好的國企，福利待遇都不錯(cuò)，到手工資少點(diǎn)就少點(diǎn)吧，
如果是那種夕陽產(chǎn)業(yè)，隨時(shí)面臨經(jīng)營不善倒閉風(fēng)險(xiǎn)的，那就不是個(gè)人能決定的，工作肯定要換的。第四，三十歲了，已經(jīng)過了二十多歲折騰的年紀(jì)，也快到了中年的職業(yè)瓶頸期，要好好正視自己的機(jī)遇和危機(jī)，給自己的職業(yè)生涯有個(gè)相對(duì)明確的規(guī)劃，同時(shí)不斷充電提升自己，這樣即便遇到了失業(yè)，也能掌握主動(dòng)權(quán)，找到合適的下一份工作，最后，祝工作順利，選擇順利！喜歡我的小伙伴請(qǐng)關(guān)注我，謝謝！。
