本人檔案已開封了,究其怎么解決。人事檔案在自己手里,能辦理退休,領到退休金嗎,人事檔案在辦理退休的過程中,作用是非常之重要的,首先,我們來看看,人事檔案在我們,辦理退休手續(xù)的過程中,究竟是干什么用的,因為,正常情況下,個人的人事檔案,那就必須需要,提供個人的人事檔案。
1、人事檔案在自己手里,能辦理退休,領到退休金嗎?
謝邀!更加感謝頭條君的提問!人事檔案在自己手里,能辦理退休,領到退休金嗎?這個問題,我的理解是:也能。也不能,什么意思?意思就是:這要看在什么樣的條件下了?那我們現在就,閑言少敘,書歸正傳。首先,我們來看看,人事檔案在我們,辦理退休手續(xù)的過程中,究竟是干什么用的?其實,人事檔案在辦理退休的過程中,作用是非常之重要的,
它的主要作用就是:認定退休人員的出生年月日、參加工作的日期、工齡、工種及視同費年限的認定,還有高級職稱待遇的認定等等。那么,如果檔案在自己手里,能辦理退休,領到退休金嗎?這個問題問得好,對于這個問題,我認為:如果你的年齡,已經達到了法定的退休年齡(男年滿60周歲)。個人的實際繳費年限累計15年以上,
而且,也愿意放棄檔案里的,各項條件待遇。在這種情況下,即便是檔案在自己手里或沒有檔案,是同樣可以辦理退休的,因為,社保部門會按照你的,實際繳費年限,計算你的退休金待遇。不過,這樣你的退休金待遇,將會大幅度下降,顯然,這種“瞎子付了燈油錢~明吃虧”的事。是沒有人會做的,因此,如果想讓自己的,退休金待遇免受損失。
那就必須需要,提供個人的人事檔案,但問題是,現在人事檔案在自己手里,社保部門一定是不會接受的,更不會認可的。為什么不認可?因為,正常情況下,個人的人事檔案,根據國家人事檔案管理規(guī)定:檔案應該存放在,有管理存放檔案資質證書的部門管理(如:國有企事業(yè)單位、學校、人才市場交流中心等)。是不能自己保管,放在自己手里的,
但,如果檔案因各種原因,拿在了自己的手里,時間一長,這就叫“死檔”了。因為,“死檔”是沒有任何法律效力的,重要的是:無論什么單位,都不會承認和接收這樣的檔案(包括辦理退休的社保部門)。那么,現在問題來了,如果,一旦出現這種情況,我們應該怎么做?才能辦理退休,領到退休金呢?我認為,我們首先應該做的就是:讓這個的檔案“龍王跳海~回老家”,
什么意思?意思就是:攜帶這個檔案,去原來存放它的地方,請那里的工作人員,對這個檔案進行全面的,重新審核認定。如果,確定沒有異常問題,就對這個檔案進行重新:封檔、封口并在檔案袋封囗上,加蓋該單位的公章。這樣,這個檔案就被所謂的“激活”了,“激活”后的檔案,同樣,也是不能放在自己手里的。應盡快把檔案存放到,有存放檔案資質證書的,專業(yè)的機構,單位等存放,
2、單位辦退休?開封了個檔案,人社局不受理,怎么解決?
個人人事檔案,它是有嚴格規(guī)定要求的。因為檔案里,記錄的全是個人學習、工作、勞動、家庭社會關系、參加工作時間起止等個人簡歷信息,屬重要的保密資料,也是個人隱私資料,所以一旦立檔,既不能本人翻閱,又不能隨意更改,更不能對外透露泄密,本人工作期間,檔案必須由所在單位人力資源和社會保障機構受理整理編號,進行存檔保管。
但是本人因工作調動,檔案轉移,需要郵寄或自帶的話,必須要所在單位負責主管檔案人員貼上封條,蓋上“密保資料”專用印章后,才能郵寄帶走,否則視為無效檔案,至于你提到本人檔案己開封了,人社局不受理是正確的,也是業(yè)務熟知在行的人,本人不能責怪人家。本人檔案已開封了,究其怎么解決?其一、回原籍重新整理登記建檔。