在武漢月薪能拿到7K的人也是少之又少，即使拿到了7K，倘若在武漢市區有房貸壓力也是頗大，而武漢的郊區，小編實在不敢恭維。在武漢這個人才培養基地，每年留在武漢的畢業生不到1成，大部分還是選擇了北上廣深和沿海城市，綜上所述，雖然近兩年武漢的經濟水平在飛速發展，但武漢整體實力始終只能徘徊于二線城市的水平。

1、月薪7000在武漢是屬于什么水平？

月薪7000在武漢市屬于高工資待遇，國家制定的標準以個人所得稅法為標準，每個月收入達到5000就應該承擔納稅義務。你莫笑，畸形的消費習慣已經滲透到當下人們的骨子心里。不知何時，我們的消費心理開始膨脹起來，住房要求別墅式的豪華，出行要求寶馬式的高檔，日常生活要求奢靡之風，吃喝玩樂一條龍，這是畸形的生活方式。

2、在武漢每月7千的收入，是個什么水平？

成長空間非常巨大，收入的多少是一個人價值的體現，如果是好的趨勢性行業就堅持，努力，這個社會不怕你會一萬種能力，就怕你把一種能力練一萬遍，二八定律始終是存在的，如果不是趨勢性行業那么就一定越早改行越好，畢竟如果把馬云喊過去做流水線估計也只有6000一個月，第三圈子很重要，人都是環境的產物，賺窮人的錢很難，因為窮人沒錢，賺有錢人的錢更需要本事，但只有走進一個有錢人的圈子，你才有機會成長，改變，富裕，加油，

3、在武漢，月薪7000的人可以過怎樣的生活？

近幾年，由于武漢的飛速發展，尤其是房地產的崛起，一些湖北人、武漢人就開始膨脹，鼓吹武漢的實力，但事實并非如此。雖然說一些媒介已經將武漢納入了準一線城市，但我始終認為武漢的消費水平已達到一線城市的標準，但其工資水平遠遠比不上北上廣深，一是，源自武漢本身缺乏突出的經濟支柱，武漢市偌大的地盤，除了武鋼、東風等幾家國內外知名企業，再無其他。

雖然今年小米宣布要在武漢建總部，其本意也無非是像Lenovo一樣圈地而已，二是，武漢是一個人才培養和輸出基地，高校眾多，導致武漢的人才競爭激烈，薪資水平也是令人失望。而且，在武漢這個人才培養基地，每年留在武漢的畢業生不到1成，大部分還是選擇了北上廣深和沿海城市，這說明武漢的人才競爭優勢不明顯，所以武漢政府于2017年出臺了多項人才挽留措施。

三是，武漢的空氣質量以及城市環境整體偏差，由于近年來武漢大肆修建小區、地鐵導致武漢的霧霾和空氣質量指數嚴重不達標，而且武漢地鐵規劃也不合理，整體而言整個武漢市缺乏一個現代城市的環境。綜上所述，雖然近兩年武漢的經濟水平在飛速發展，但武漢整體實力始終只能徘徊于二線城市的水平，在武漢月薪能拿到7K的人也是少之又少，即使拿到了7K，倘若在武漢市區有房貸壓力也是頗大，而武漢的郊區，小編實在不敢恭維。

4、在武漢每月到手3800，有五險一金，五天八小時周末雙休，值得干下去嗎？

有五險一金，五天八小時，周末雙休，很好！到手3800，說得過去，很多人眼睛只盯著錢的數字，他們不會算小時工資比，有的地方工資是多些，但天天加班，朝不見日，披星夜歸，常年不見陽光，起碼是身體健康受影響。況且按小時算工資，你并不比六七千工資低，如果你嫌收入少，可做兼職！每天下班后兼職家教兩小時，400到手，或者弄個網約車，下班后、雙休日跑車，每周也能掙上千元，每個月就增加四五千收入，你這個時間放在深圳就是給老板加班了。

還有，你們夫妻拋下父母孩子去異地打拼，就為了多掙幾個錢，失去了親情，孩子沒有父母陪伴成長，會出現兩個極端，一個是叛逆不走正道，成為混混，一個是缺少自信和勇氣，成為窩囊迂腐懦弱無用之子。如果出現這種情況，你賺一個億也是廢紙一張！家庭幸福首先是穩定和諧，不是錢多就一切都好，錢少有錢少的活法！凡事要長遠看全面看，權衡利弊！金錢是有價的，親情是無價的！父母在世的歲月是有限的，孩子的成長階段也是不能錯過陪伴的！在重要的時間作出正確的選擇比在合適的時間遇到合適的人更重要！。