網(wǎng)格員工資大概多少，社區(qū)網(wǎng)格員退休工資

來源：整理時(shí)間：2022-10-18 12:35:53 編輯：呼和浩特本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，社區(qū)網(wǎng)格員退休工資
2，靈武網(wǎng)格員的工資是多少
3，網(wǎng)格員的工作待遇怎樣
4，網(wǎng)格員是做什么的工資待遇怎么樣
5，村委會(huì)網(wǎng)格員的工資

1，社區(qū)網(wǎng)格員退休工資

2000左右，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。社區(qū)工作人員薪酬：基本工資+績效工資+網(wǎng)格員績效報(bào)酬+冬季取暖補(bǔ)貼。 1、基本工資：1600元/月(含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)。2、績效工資：375元/月，由街道辦事處組織考核，根據(jù)考核結(jié)果差異化發(fā)放。

社區(qū)網(wǎng)格員退休工資

2，靈武網(wǎng)格員的工資是多少

網(wǎng)格員工資待遇主要分為兩部分：基本工資和績效工資。基本工資按月發(fā)放，每月大約為3000元；每季度考核一次，按照考核結(jié)果發(fā)放績效工資，良好的話，每季度可發(fā)放2400元，折合每月大約800元；合計(jì)月工資約為3800元。網(wǎng)格員也按照相關(guān)政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，公積金按照個(gè)人5%、單位5%的標(biāo)準(zhǔn)繳納，每月公積金可以入賬380元左右。村里的網(wǎng)格員基本上都是村里人，待遇雖然不太高，但上下班方便，也便于溝通服務(wù)。

靈武網(wǎng)格員的工資是多少

3，網(wǎng)格員的工作待遇怎樣

從事網(wǎng)格員工作的人，他們每日奔波在基層，穿梭于街巷，走訪入戶，糾紛調(diào)解。他們拿到的工資標(biāo)準(zhǔn)都是根據(jù)各地情況來確定的，沒有什么統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。工資的發(fā)放都是參照當(dāng)?shù)貏趧?wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照基本工資+績效工資來支付的，同時(shí)提供繳納“五險(xiǎn)”，有的地方或許還有公積金。工作職責(zé)網(wǎng)格管理員工作職責(zé)(一)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)網(wǎng)格管理規(guī)章制度，認(rèn)真履行網(wǎng)格管理各項(xiàng)職責(zé)。(二)對(duì)網(wǎng)格管理實(shí)行專職負(fù)責(zé)，為網(wǎng)格管理第一責(zé)任人。(三)要發(fā)揮牽頭指揮作用，虛心接受網(wǎng)格督導(dǎo)員的監(jiān)督和指導(dǎo)，帶領(lǐng)網(wǎng)格協(xié)管員開展網(wǎng)格管理各項(xiàng)工作。(四)對(duì)網(wǎng)格協(xié)管員采集、排查的各類信息進(jìn)行簽名審定并上報(bào)信息系統(tǒng)。(五)積極主動(dòng)做好不和諧因素的排查化解工作，力爭將一般性的不和諧因素自行化解在網(wǎng)格內(nèi)。(六)對(duì)網(wǎng)格自行化解的進(jìn)行提交結(jié)案操作，對(duì)街道科室(部門)提交的結(jié)案信息進(jìn)行認(rèn)真及時(shí)的核實(shí)確認(rèn)。(七)積極配合、全力協(xié)助街道科室(部門)調(diào)處各類矛盾糾紛，整治各類問題隱患，確保網(wǎng)格內(nèi)突出的不和諧因素得到及時(shí)有效的化解。(八)會(huì)同網(wǎng)格協(xié)管員和網(wǎng)格督導(dǎo)員認(rèn)真研究分析網(wǎng)格內(nèi)的各種不和諧因素產(chǎn)生的原因，及時(shí)采取有效的穩(wěn)控措施。

網(wǎng)格員的工作待遇怎樣

4，網(wǎng)格員是做什么的工資待遇怎么樣

社區(qū)網(wǎng)格員是在一個(gè)社區(qū)的社區(qū)網(wǎng)格化管理組織中承擔(dān)具體任務(wù)的工作人員。他們可以是領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)負(fù)責(zé)人、社區(qū)一般工作人員、教師、醫(yī)生、警察等。網(wǎng)格員月工資2800元（含“三險(xiǎn)”），其中基本工資1600元，績效工資600元，試用期間只發(fā)基本工資1600元。網(wǎng)格員工作內(nèi)容包括采集錄入人口、房屋、事件等各類基礎(chǔ)信息；及時(shí)排查上報(bào)矛盾糾紛、不安定因素、不安全隱患等各類動(dòng)態(tài)信息；開展法制和治安防范宣傳。服務(wù)幫助空巢老人、孤寡老人、殘疾人、留守婦女兒童等特殊群體；協(xié)助社區(qū)及相關(guān)部門救治、管控肇事肇禍精神病人，協(xié)助公安、司法行政部門對(duì)服刑在教人員、刑滿釋放人員、社區(qū)矯正人員等進(jìn)行幫教和管控；為群眾代辦相關(guān)部門延伸的基本公共服務(wù)事項(xiàng)；協(xié)助社區(qū)開展其他社會(huì)服務(wù)管理工作；完成上級(jí)綜治部門和網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)交辦的其他工作任務(wù)。具體要求城市網(wǎng)格化管理，是將城市管理轄區(qū)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強(qiáng)對(duì)單元網(wǎng)格的巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相分離的管理與服務(wù)模式。需要有一批直接面對(duì)群眾的基層服務(wù)人員社區(qū)網(wǎng)格員。社區(qū)網(wǎng)格員是進(jìn)行具體服務(wù)工作的基本力量，是直接面對(duì)面經(jīng)常接觸群眾的，社區(qū)網(wǎng)格員必須要有為群眾服務(wù)的認(rèn)識(shí)和為群眾服務(wù)的基本本領(lǐng)。

5，村委會(huì)網(wǎng)格員的工資

網(wǎng)格員主要負(fù)責(zé)通知問題相關(guān)的責(zé)任單位，并協(xié)助解決問題；核實(shí)上級(jí)通報(bào)的問題，協(xié)助責(zé)任單位處置，并反饋處置結(jié)果；收集、整理、分析相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，提出網(wǎng)格內(nèi)城市治理優(yōu)化建議等工作。網(wǎng)格員是在一個(gè)社區(qū)的社區(qū)網(wǎng)格化管理組織中承擔(dān)具體任務(wù)的工作人員。他們可以是領(lǐng)導(dǎo)干部、社區(qū)負(fù)責(zé)人、社區(qū)一般工作人員、教師、醫(yī)生、警察等。公安分局根據(jù)區(qū)域內(nèi)的人員情況、社會(huì)治安復(fù)雜程度將區(qū)域劃分成網(wǎng)格。平均每個(gè)社區(qū)劃分成3到5個(gè)網(wǎng)格。網(wǎng)格內(nèi)有網(wǎng)格管理員、網(wǎng)格助理員、網(wǎng)格督導(dǎo)員、網(wǎng)格警員、網(wǎng)格黨支部書記和網(wǎng)格司法力量六類人員。工資待遇主要分為兩部分：基本工資和績效工資。基本工資按月發(fā)放，每月大約為3000元；每季度考核一次，按照考核結(jié)果發(fā)放績效工資，良好的話，每季度可發(fā)放2400元，折合每月大約800元；合計(jì)月工資約為3800元。網(wǎng)格員也按照相關(guān)政策規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，公積金按照個(gè)人5%、單位5%的標(biāo)準(zhǔn)繳納，每月公積金可以入賬380元左右。村里的網(wǎng)格員基本上都是村里人，待遇雖然不太高，但上下班方便，也便于溝通服務(wù)。拓展資料：有些地方的網(wǎng)格員由所在街道或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室或?qū)ｉT成立網(wǎng)格辦公室統(tǒng)一管理；也有些把網(wǎng)格員交由社區(qū)（村）管理，由社區(qū)（村）兩委統(tǒng)一調(diào)配安排工作。我們這邊網(wǎng)格員原來就是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦公室管理，后來移交到社區(qū)（村）管理。村網(wǎng)格員一般都是周邊村民擔(dān)任，而社區(qū)網(wǎng)格員也大多是社區(qū)居民擔(dān)任，這樣工作起來也能得心應(yīng)手。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。