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1，申領失業保險金的條件
2，失業保險金領取條件是什么失業半年可以領取嗎
3，失業保險金領取條件
4，失業補助金領取條件是什么
5，失業金領取條件及標準是怎樣的
6，失業保險領取條件有哪些
7，失業金領取條件及標準是什么能領幾個月

1，申領失業保險金的條件

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，并同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；(2)非因本人意愿中斷就業的；(3)已依法定程序辦理失業登記的；(4)有求職要求，愿意接受職業培訓、職業介紹的。

申領失業保險金的條件

2，失業保險金領取條件是什么失業半年可以領取嗎

您好！社會保險法規定，失業保險金領取條件是什么：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業的；已經進行失業登記，并有求職要求的。因此，并非是失業半年就可以領取失業保險金。失業保險金領取額度失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。第四十七條規定，失業保險金的標準，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低于城市居民最低生活保障標準。

失業保險金領取條件是什么失業半年可以領取嗎

3，失業保險金領取條件

領取失業保險，要同時具備以下條件：一、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。二、非因本人意愿中斷就業的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況：1、終止勞動合同的。2、被用人單位解除勞動合同的3、被用人單位開除、出名和辭退的4、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，以及未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，致使勞動者與用人單位解除勞動合同的5、法律、法規規定的其他情形。三、已辦理事業登記，并有求職要求的。

同時具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金： (一)按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年； (二)非因本人意愿中斷就業； (三)己辦理失業登記，并有求職要求。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

失業保險金領取條件

4，失業補助金領取條件是什么

失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；非因本人意愿中斷就業的；已經進行失業登記，并有求職要求的。失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。失業金的領取需要滿足以下3個條件：按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿1年；非本人意愿中斷就業；已辦理失業登記，并填寫求職意向表。需要同時滿足以上三點要求才能夠領取，如果是主動辭職或者繳費不滿一年，都沒有辦法領取失業金。

5，失業金領取條件及標準是怎樣的

申領失業保險金應具備以下三個條件：1、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。3、已辦理失業登記，并有求職要求。領取失業金是有條件限制的，領取失業金需要先明確自己符不符合申領條件，失業金的領取是有期限規定的，主要是根據失業前累計繳費的時間來定。至于領取的金額，是與當地最低工資基數直接掛鉤的。申領失業保險金應具備以下三個條件：1、按規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年。2、非因本人意愿中斷就業，即失業人員不愿意中斷就業，但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業。3、已辦理失業登記，并有求職要求?！秳趧臃ā返谄邨l，失業人員符合法定條件的，享受下列失業保險待遇：（一）按月領取失業保險金。失業保險金標準為本市月最低工資標準的百分之八十。（二）在領取失業保險金期間，按照本市醫療保險制度的規定參加醫療保險，享受醫療保險待遇。醫療保險費由失業保險基金支付。（三）在領取失業保險金期間死亡的，遺屬可以一次性申領喪葬補助金和撫恤金。（四）在領取失業保險金期間，按照有關規定享受職業介紹、職業培訓等服務或者補貼。

6，失業保險領取條件有哪些

你在新單位參保就不能領了，如果你只交了養老不交失業，你也有一定的可能性領到，這是因為，失業局和社保局是二個單位，如果你們當地沒有規定五險合一，你就有機會領到。失業保險是累加計算的，就像樓上說的那樣.領取時是有地區差的，有的地方要求失業保險交滿三年（有的地方一年就行）才可以享受失業待遇。領失業險，前后從你申請到復檢到批復到培訓到連續簽到三個月，共需時間半年或以上，所以失業險不是那么好領的，其間還有財政局的人檢查（因為是財政拔款），如果發現你就業，就算你已經到了簽到期，仍然會取消你的領取資格，不過不影響你的失業險繳納年限。

交了社保一定無法申領失業了這是國家規定，是地社保不繳納離職2月內是可以申領失業的，失業申領規定是累計繳費1年可以申領3個月 5年可以申領1年如果我領取了2個月失業保險我又開始參保那么以后的失業保險就重頭開始？我沒領過失業保險中間有段時間沒參保后來又參保以后的失業保險是怎么算的哦？不是這是個累計值

領取失業保險金的條件是：（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意愿中斷就業的；（三）已經進行失業登記，并有求職要求的。根據上述條件，一是你沒有繳費滿1年；二是本人辭職而非用人單位與你解除勞動合同。因此，你是不符合領取失業保險金條件。一般被單位解除勞動合同后，由單位向參保的失業保險經辦機構申報，符合條件的，進行失業登記，并由失業保險經辦機構按月發放失業保險金。

7，失業金領取條件及標準是什么能領幾個月

按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；非因本人意愿中斷就業；已辦理失業登記，并有求職要求。失業金領取標準因各地情況不同，具體的可去當地相關部門咨詢。符合條件的失業人員還可以按月領取最長6個月的失業補助金。對參保繳費滿1年的，失業補助金標準為每月1408元；不足1年的，失業補助金標準為每月880元。符合條件的失業農民合同制工人可以按月領取最長3個月的臨時生活補助。失業金領取條件：1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；2、非因本人意愿中斷就業；3、已辦理失業登記，并有求職要求。失業金領取標準因各地情況不同，補貼的標準也不一樣，具體的可去當地相關部門咨詢。根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。也就是說一般可以領取18個月。此外，符合條件的失業人員還可以按月領取最長6個月的失業補助金。對參保繳費滿1年的，失業補助金標準為每月1408元；對參保繳費不足1年的，失業補助金標準為每月880元。符合條件的失業農民合同制工人可以按月領取最長3個月的臨時生活補助，臨時生活補助標準為每月880元。

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失業險領取條件，申領失業保險金的條件

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3，失業保險金領取條件

4，失業補助金領取條件是什么

5，失業金領取條件及標準是怎樣的

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4，失業補助金領取條件是什么

5，失業金領取條件及標準是怎樣的

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