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1，呼和浩特社保掛靠公司有哪些
2，呼市社保和赤峰社保有區別嗎
3，2020呼市社保繳費地點
4，內蒙古呼和浩特市40 50人社保19年還沒給返錢嗎
5，呼和浩特市享受社保的條件是什么
6，呼和浩特幼兒社保怎么辦
7，呼和浩特個人繳納社保怎么交
8，2013呼和浩特社保基數是多少單位沒給交社保按月工資平均3000
9，社保繳費滿二十五年呼和浩特退休領多少錢工資
10，呼市社保單位和個人交的比例
11，呼和浩特五險一金比例

1，呼和浩特社保掛靠公司有哪些

社保掛靠可以找瑞方人力、社保028。

呼和浩特社保掛靠公司有哪些

2，呼市社保和赤峰社保有區別嗎

有區別，因為不同地方的社保政策不同。呼和浩特市社保的頒布機構是內蒙古自治區人民政府辦公廳，以及各盟行政公署、市人民政府，自治區各委、辦、廳、局，各大企業、事業單位。自治區級社會保險行政管理職能統一后，機關事業單位工作人員社會保險職能劃歸勞動社會保險處，自治區醫療保險制度改革領導小組辦公室、衛生廳公費醫療辦和民廳農村牧區養老保險處建制轉移到勞動廳，機構名稱暫時不變，待機構改革時一并考慮。

呼市社保和赤峰社保有區別嗎

3，2020呼市社保繳費地點

呼市社保繳費地點一是市社保中心其次就是各區市民服務中心都可以交納

2020呼市社保繳費地點

4，內蒙古呼和浩特市40 50人社保19年還沒給返錢嗎

呼和浩特40和50社保沒有返錢。

我是來看評論的

5，呼和浩特市享受社保的條件是什么

法律分析：必須按照規定已經參加城鎮居民社會養老保險，男性已滿60周歲、女性已滿55周歲且累計繳費年限達到15年，沒有交齊的可以補足差額。法律依據：《中華人民共和國呼和浩特市城鎮居民社會養老保險暫行辦法》第十四條參保人員按月領取養老金必須具備以下條件：（一）按本辦法規定已參加城鎮居民社會養老保險，男滿60周歲、女滿55周歲且累計繳費年限達到15年（180個月）及其以上的人員。（二）男滿45周歲、女滿40周歲以上，按規定參保并達到男滿60周歲、女滿55周歲時補足差額年限養老保險費的人員。（三）男滿60周歲、女滿55周歲以上且不滿75周歲的，并按規定一次性繳納養老保險費的人員。

6，呼和浩特幼兒社保怎么辦

幼兒不參加社保，只參加醫保。可以去戶口所在地、居住地的街道社區事務受理中心辦理。

呼和浩特市社保局在新城區新城北街路東打12580

7，呼和浩特個人繳納社保怎么交

咨詢記錄 · 回答于2021-09-28 呼和浩特個人繳納社保怎么交、以個人名義參加社保也就是以靈活就業人員形式參加社保，需要注意的是，以這種方式參加社保一般只能參加醫療保險和養老報銷。具體參保流程如下：攜帶本人有效身份證（復印件及原件）、戶口本（復印件及原件）、2張1存免冠照以及保費，到當地街道社保服務點或社保中心申請以個人名義辦理社保。2、代繳機構代繳以靈活就業人員形式參加社保只能參加養老保險和醫療保險，如果參保人想要參加生育保險、工傷保險、失業保險的話就只能找代繳機構辦理社保。那么社保的繳納費用會相對較高，不僅要承擔個人和單位繳納社保的費用，還需要要繳納一定的社保代繳費用。

8，2013呼和浩特社保基數是多少單位沒給交社保按月工資平均3000

呼和浩特2013年的最低基數是2220.10元，如按3000元計算，單位部分：養老保險：3000×20%=600，醫療保險：3000×6%=180，失業保險：3000×2%=60，工傷保險：3000×0.6%=18，生育保險：3000×0.7%=21，單位部分合計：879元；個人部分：養老保險：3000×8%=240，醫療保險：3000×2%=60，失業保險：3000×1%=30，個人部分合計：330元，以上為每月應繳額，另大額醫療為每年單位50，個人50，下附呼和浩特2013年度社會保險繳費基數和比例情況表。

11268元

9，社保繳費滿二十五年呼和浩特退休領多少錢工資

退休后的養老金計算，需要根據數據計算。比如，參保人的繳費年限、繳費指數、個人賬戶存款、退休年齡、當地上年度社平工資等。沒有這些數據，無法準確計算。

社保可以退保，但是要資料齊全才可以退保。退保所需資料：養老保險手冊；身份證原件及復印件；退保申請及相關證明材料。退保辦理程序：以上資料齊全，由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定打印個人賬戶一次性支付審批表；由主管局長簽字后到中心財務室核報。服務承諾：對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付，手續齊全，即時辦理。承辦機構：養老、失業、工傷保險基金管理中心。注意事項：社保非因以下情況不得退保退費。達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）；參保人出國定居（個人繳費部分及利息）；退休后死亡，個人帳戶尚有余額的（個人繳費部分及利息）。退個人賬戶人員范圍。在職死亡；家住農村的參保人員；退休后死亡人員個人賬戶養老金沒有領完的人員；重復參保的人員。

10，呼市社保單位和個人交的比例

養老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%; 醫療保險:單位每個月繳納9%,，你自己繳納2%；失業保險:單位每個月繳納2%,你自己繳納1%; 工傷保險:單位每個月繳納0.4%,你自己一分錢也不要繳; 生育保險:單位每個月繳納0.7%,你自己一分錢也不要繳; 以上各地大致如此，由于地區原因會略有不同。住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。

如果個人參加養老保險,,,就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!! 自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%; 目前，以個人名義只能辦理養老與醫療保險。

11，呼和浩特五險一金比例

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：呼和浩特五險一金比例答：“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。各地繳納比例不完全一樣。養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。醫療保險繳費比例:單位8%，個人2%;失業保險繳費比例:單位2%，個人1%;工傷保險繳費比例:單位1%，個人無須繳費;生育保險繳費比例:單位1%，個人無須繳費;住房公積金:首先住房公積金的繳費基數與五險不一樣，嚴格說來應該按照勞動者上一年度的總收入計算繳費基數，不低于上一年度當地社平工資的60%，不超過上一年度社平公司的3倍。但現實中多數單位都只按照勞動者月基本工資為基數繳費。比例:5%-12%，用人單位可在這一范圍內自行選擇和調整。常見為8%，單位和個人1:1等額供款。

員工繳納五險一金是指繳納社保和住房公積金。繳納的多少和在哪個城市沒有直接關系，是和員工本人工資存在一定關系的。但是不同地區存在繳納基數最低標準的不同，一般是根據當地職工平均月工資的60%繳納作為社保繳納的最低基數，外地戶口員工會以當地最低工資水平作為繳納基數。所以深圳市的平均工資和最低工資水平高于呼和浩特，那么社保繳納的最低水平也比呼和浩特多。五險一金繳費比例:養老保險1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。醫療保險單位10%，個人2%；失業保險單位1%，個人0.2%；工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。公積金繳費最低比例為5%《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。社會保險費實行統一征收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。第十七條新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。