雖然小明知道現(xiàn)在的待業(yè)已經(jīng)不算高了，但是重在安逸穩(wěn)定，所以他并沒(méi)有跳槽的想法，哪怕看到網(wǎng)上一些言論說(shuō)四年的工資多少，他也直接無(wú)視，但是程序行業(yè)日新月異，老東家堅(jiān)持不住了，倒閉了，于是小明又要重新找工作了，這個(gè)時(shí)候的小明五年工作經(jīng)驗(yàn)，稅前16k，于是他寫(xiě)簡(jiǎn)歷，因?yàn)樗匈Y歷，了解了現(xiàn)在的行情，洋洋灑灑寫(xiě)了一份很精致的簡(jiǎn)歷附上期望月薪30k,可是面試的過(guò)程并不順利，很多問(wèn)題他都答不上來(lái)，要么就是基礎(chǔ)忘記了，要么就是新技術(shù)他不會(huì)，于是他開(kāi)始迷茫了~~之后的故事我就不編了，大家自己腦補(bǔ)吧，

2、深圳真實(shí)的平均工資是多少？

首先這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的比較籠統(tǒng)，其實(shí)一個(gè)地區(qū)的工資水平對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)關(guān)注的只是某個(gè)行業(yè)的工資會(huì)比較有意義，因?yàn)榈貐^(qū)總的平均工資會(huì)被嚴(yán)重平均。那么下面就來(lái)說(shuō)說(shuō)我了解的深圳一些行業(yè)的工資水平，首先分體制內(nèi)和體制外。體制內(nèi)公務(wù)員，事業(yè)單位，國(guó)有企業(yè)這類(lèi)就是我們說(shuō)的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗，這類(lèi)人群的工資收入發(fā)到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國(guó)企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領(lǐng)導(dǎo)高管，核心技術(shù)人員等）。

這類(lèi)人群最大特點(diǎn)的收入穩(wěn)定，增長(zhǎng)有預(yù)期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險(xiǎn)一金交的交費(fèi)的基數(shù)和比例是最高的，大概占20%左右，。體制外就是廣大的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)，具體領(lǐng)域覆蓋絕大多數(shù)的制造，服務(wù)，IT等行業(yè)，每個(gè)行業(yè)差別較大。零售服務(wù)業(yè)工資收入屬于偏低類(lèi)，占經(jīng)濟(jì)總量較大，但是從業(yè)人員多，學(xué)歷普遍較低，入行門(mén)檻低，人均下來(lái)工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門(mén)店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險(xiǎn)員等），

IT行業(yè)平均工資水平較高，在這個(gè)行業(yè)里面具體又會(huì)分析下屬的很多行業(yè)，以游戲軟件開(kāi)發(fā)為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類(lèi)企業(yè)里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產(chǎn)品經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，中高管）。其他行業(yè)如制造業(yè)，金融業(yè)就是兩個(gè)極端，制造業(yè)平均收入也是較低，金融業(yè)是最高，這在就不詳細(xì)說(shuō)明了，總的來(lái)說(shuō)體制外的這類(lèi)人群特點(diǎn)是兩級(jí)分化較大，低的很低，高的無(wú)法想象，大多數(shù)人都是普通工資水平，工作穩(wěn)定性差，預(yù)期差，一切靠自己奮斗！任何行業(yè)都有人拿高薪有人在混日子，關(guān)鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進(jìn)。