檔案管理method檔案收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和利用,法律分析:人事檔案管理規(guī)定內(nèi)容包括:總則、整理的基本要求、檔案材料的鑒定、檔案材料的分類、6法律依據(jù):《人事檔案管理規(guī)定》第四條至通過整理，每卷檔案符合完整、真實(shí)、有序、精煉、實(shí)用的要求,包括:檔案收藏、檔案整理、檔案價值鑒定、檔案保管、檔案編目和。
法律分析:人事檔案 管理規(guī)定內(nèi)容包括:總則、整理的基本要求、檔案材料的鑒定、檔案材料的分類、6法律依據(jù):《人事檔案 管理規(guī)定》第四條至通過整理，每卷檔案符合完整、真實(shí)、有序、精煉、實(shí)用的要求。第五條整理干部檔案，提前收集干部檔案，準(zhǔn)備好包裝紙、目錄紙、襯紙、切紙刀、打孔機(jī)、縫紉機(jī)等一切必要的物品和設(shè)備。第六條。整理干部檔案的人員必須學(xué)習(xí)黨的干部工作方針政策和檔案工作的專業(yè)知識，熟悉檔案的有關(guān)規(guī)定，掌握整理的基本方法和技能，負(fù)責(zé)整理得當(dāng)。
2、 檔案 管理辦法檔案管理method檔案收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和利用。包括:檔案收藏、檔案整理、檔案價值鑒定、檔案保管、檔案編目和，八大任務(wù)的劃分是相對穩(wěn)定的，而不是絕對的。也是六個環(huán)節(jié)，有基礎(chǔ)工作和利用工作兩大部分，由于現(xiàn)代檔案 管理工作已經(jīng)成為一個復(fù)雜的系統(tǒng)，也有多層次劃分的方法。第一級又分為兩個子系統(tǒng):檔案entity管理和檔案信息開發(fā)，每個子系統(tǒng)又分為若干級子系統(tǒng)，檔案entity管理收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計等工作環(huán)節(jié)；檔案信息開發(fā)分為信息加工和信息輸出兩部分。信息加工包括目錄編輯、文獻(xiàn)編輯和參考資料編輯，信息輸出包括提供閱讀、復(fù)制、咨詢、通信、借閱、出版、展覽和其他服務(wù)活動。
