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1，人力資源管理師三級

沒什么大用，一般從事人力資源的都是一些資深的經理人。剛剛畢業的，從事這方面，前景不好。

人力資源師三級即助理人力資源師，這個考試分國際級考試和省級考試，國家三級人力資源師考試是全國統考，全國通用的，不需要年檢，拿到證后終身有效。人力資源師證是職業資格證，現在國家推行持證上崗，并有文件規定享受相應津貼，其標準為：“已取得高級技能（國家職業資格三級）職業資格證書，且在相應崗位工作的，其津貼可按不低于80元/月的標準執行。” 考取三級人力資源師證對于做人事方面的工作還是有用的。

這個證書是國家大力推行的職業資格證書，還是不錯的，將來從事人力資源工作的必須要這個證書的。 http://chrmr.whu.edu.cn/hr/?id=12

人力資源管理師三級

2，人力資源三級證怎么考有地域限制嗎相關費用如何在武漢考人力

您好，人力資源管理師的考試是全國統考的，一般是在每個省的省會城市考試，考試通過后，證書是全國通用的。沒什么特別需要注意的，需要多看書，學習。我這邊是尚學優教育的，網上有試題等資料，可以去看看

需要學歷和對應的工作年限學歷越高需要的工作年限越少助理人力資源管理師(國家職業資格三級) (1)連續從事本職業工作6年以上。 (2)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。 (3)取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。 (4)取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。 (5)取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。 (6)取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。 (7)具有碩士研究生及以上學歷證書。 7個條件滿足任何一個都可以報考

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3，人力資源管理是三級是什么 意思

人力資源管理是三級——應該是人力資源管理師三級人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。這個三級很好考，有些在本科大學生在上學期間參加培訓機構培訓報名考試的。

科技名詞定義中文名稱：人力資源管理英文名稱：human resource management 定義：對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預測與規劃，工作分析與設計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟，等等。應用學科：資源科技（一級學科）；人力資源學（二級學科）

人力資源管理是三級是什么意思

4，人力資源管理師三級證書有用嗎

人力資源管理師（三級）證書是有用的。人力資源管理師(三級)證書是由我國人力資源與社會保障部頒發的國家級資格類證書，該證書屬上崗證、不用年審、優先工種、招調免考、資格鑒定、全國通用、終生有效。人力資源管理師（三級）屬于助理人力資源管理師，助理人力資源管理師是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領職業資格之一，并規定今后企業人力資源管理人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。企業人力資源管理職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。《中華人民共和國企業人力資源管理職業資格證書》可在全國范圍通用。擴展資料：人力資源管理師（三級）的報名要求（以下條件具備其中之一即可）（1）連續從事本職業工作6年以上。（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。（3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（4）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。（5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。參考資料來源：百度百科——人力資源管理師證書

你有證嘛，可以掛在我們公司的。

人力資源管理師證書是人力資源從業的敲門磚，含金量很高，它是我國13項職業資格證書含金量較高的證書之一。人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。實行統一編號登記管理，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。我校每年都有爆人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一；人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經理人必備證書；它是從事人力資源管理的資格證，也是評定更高職稱的基礎。因為您是在校大學生不可以報考人力資源資格證的考試，因為沒有畢業證也沒有工作經驗。條件如下：企業人力資源管理員（國家職業資格四級）具備以下條件之一者（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢(結)業證書。（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書；（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。企業人力資源管理人員全國統一考試按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、高級人力資源師（國家職業資格一級）。四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（一）企業人力資源管理職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級）。《企業人力資源管理職業資格證書》可在全國范圍通用。（二）人力資源管理師（三級）屬于助理人力資源管理師，助理人力資源管理師是國家勞動和社會保障部2003年推出的白領職業資格之一，并規定今后企業人力資源管理人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。（三）人力資源管理師（一級二級三級）證書是有用的。人力資源管理師(一級二級三級)證書是由我國人力資源與社會保障部頒發的國家級資格類證書，該證書屬上崗證、不用年審、優先工種、招調免考、資格鑒定、全國通用、終生有效。（四）人力資源管理師我校可報的工種之一人力資源管理師與勞動關系協調員都多人報考高級，技師，高級技師（一級二級三級）

人力資源工作不是你有證就可以工作了，很多企業不看這些的，很多人事工作者最初的時候并不是專業的，但是隨著時代發展，現代人力資源管理已經舉足輕重，所以企業開始關注人力資源專業人員的工作，但是從最初的工作開始，人力資源部門的工作人員都是要對企業完全負責的，因為你的一切工作都是代表的企業，你的為人，你的為事方式等等，你想問發展大不大，告訴你不大，除非你能不斷學習，能夠為企業解決實際的問題，度過難關，為企業發展在人力方面提供了絕對的支持，否則你就會象個會計，總是在做一些固定的事，比如繳社保，考勤，績效考核，招聘等，公司不會一直讓你去改變他們的組織架構，或者管理章程，也不可能永遠處在開荒狀態，很多公司也不總是在改革，所以你主要的工作就是服務，是監督，是控制，是發現，如果在這平凡的工作中，你也能明白這項工作的真諦的時候，你就算畢業了，你就知道職場人在工作中他們的心里，這樣你就能更好的控制他們，盡量提高他們的工作效率，還有你要明白，你在企業中代表的是企業的利益，而不是一個企業的工會………………