工傷保險，昆明社保可以只買工傷保險不想購買其他保險可以嗎

來源：整理時間：2022-10-15 00:52:55 編輯：沈陽本地生活手機版

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1，昆明社保可以只買工傷保險不想購買其他保險可以嗎
2，工傷保險是什么意思
3，云南省企業如何購買員工的工傷保險和生育保險另外企業新招員工怎么
4，什么是工傷保險
5，什么是工傷保險
6，工傷保險有什么用
7，求解釋云南省工傷條例工傷保險待遇第三十二條怎么解釋求解
8，昆明工傷保險繳費比例
9，云南省農民工工傷保險暫行辦法還有效嗎

1，昆明社保可以只買工傷保險不想購買其他保險可以嗎

工傷保險是社保中的一項，而社保中的五險都是強制要求繳納的，所以不能單獨購買工傷保險。

昆明社保可以只買工傷保險不想購買其他保險可以嗎

2，工傷保險是什么意思

工傷保險亦稱工業傷害保險、因工傷害保險、職業傷害賠償保險。是指國家通過立法建立的，由社會統籌的方式建立基金，對在勞動、工作過程中因工負傷致殘，或因從事有損健康的工作患職業病喪失勞動能力的勞動者，以及對職工因工死亡后無生活來源的遺屬提供保障的制度。我國2003年頒布的《工傷保險條例》中規定，我國實行工傷保險的目的是“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償，促進工傷預防和職業康復，分散用人單位的工傷風險。”

工傷保險是什么意思

3，云南省企業如何購買員工的工傷保險和生育保險另外企業新招員工怎么

1.工傷和生育是在醫保里面繳納的，你可以問下當地是不是這樣。如果不是單獨的，那么先要參加醫療保險。2.新招員工，到社保機構拿回申請表，填寫完畢，帶上其身份證、勞動合同，有的地方要看檔案或者戶口本等，到社保機構辦理就是。

關于購買保險,只供參考: 一,參保社會保險，里面有工傷保險;(去社保局辦理) 二,投保商業保險公司的員工團體意外險。(保險公司業務員上門辦理,三大保險公司:太平洋保險,中國人壽,中國平安只供參考

云南省企業如何購買員工的工傷保險和生育保險另外企業新招員工怎么

4，什么是工傷保險

法律分析：一、工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。二、工傷保險的特點：1、工傷保險對象的范圍是在生產勞動過程中的勞動者。由于職業危害無所不在，無時不在，任何人都不能完全避免職業傷害。因此工傷保險作為抗御職業危害的保險制度適用于所有職工，任何職工發生工傷事故或遭受職業疾病，都應毫無例外地獲得工傷保險待遇。2、工傷保險的責任具有賠償性。工傷即職業傷害所造成的直接后果是傷害到職工生命健康，并由此造成職工及家庭成員的精神痛苦和經濟損失，也就是說勞動者的生命健康權、生存權和勞動權受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險是基于對工傷職工的賠償責任而設立的一種社會保險制度，其他社會保險是基于對職工生活困難的幫助和補償責任而設立的。3、工傷保險實行無過錯責任原則。無論工傷事故的責任歸于用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇,有權監督本單位為其繳費情況。第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。衍生問題：社保只能查到工傷保險正常嗎？一、五險一金中在社保網上只能查到養老和醫療保險,公積金要到公積金網站上查。剩余的失業保險、工傷保險和生育保險在網上是不能查詢的,只能憑本人身份證到社保中心去查詢。具體情況如下：1、上網查詢登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊“個人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。2、電話咨詢撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。二、社保的繳納方式：1、個人自行辦理：如果沒有工作單位的個人、自由職業者以及個體工商戶，可以以靈活就業人員的身份自行辦理，需要參保人到戶籍所在地的社保部門辦理社保登記手續，需要注意的是個人只能繳納養老和醫療兩大險種，而不是我們常說的五險一金。2、通過單位繳納：與用人單位簽訂勞動合同的職工，與用人單位存在勞動關系，可以通過單位繳納社會保險，用人單位會通過代扣、代繳的方式，所以職工個人是不需要擔心的。

5，什么是工傷保險

工傷保險，又稱職業傷害賠償保險，是指職工因工而致傷、病、殘、死亡，依法獲得經濟賠償和物質幫助的一種社會保險制度。它通過對工傷職工及其家庭提供醫療照顧、生活保障和經濟賠償，減輕工傷職工所受經濟上的損害，并減輕用人單位的負擔。包含以下兩層含義：1.工傷發生時勞動者本人可獲得物質幫助；2.勞動者因工傷死亡時其遺屬可獲得物質幫助。

什么是工傷保險？答：工傷保險又稱職業傷害保險，是指國家和社會為在生產、工作或在規定的某些特殊情況下遭受意外傷害、職業病傷害的勞動者提供醫療服務、生活保障、經濟補償和職業康復，為因這兩種情況造成死亡的勞動者的供養親屬提供撫恤等物質幫助的社會保險制度。

6，工傷保險有什么用

1、工傷保險作為社會保險制度的一個組成部分，是國家通過立法強制實施的，是國家對職工履行的社會責任，也是職工應該享受的基本權利。工傷保險的實施是人類文明和社會發展的標志和成果。 2、實行工傷保險保障了工傷職工醫療以及其基本生活、傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工和家屬的后顧之憂、工傷補償體現出國家和社會對職工的尊重，有利于提高他們的工作積極性。 3、建立工傷保險有利于促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育，醫療康復、社會服務等工作緊密相聯。對提高生產經營單位和職工的安全生產，防止或減少工傷、職業病，保護職工的身體健康，至關重要。 4、工傷保險保障了受傷害職工的合法權益，有利于妥善處理事故和恢復生產，維護正常的生產、生活秩序，維護社會安定。

7，求解釋云南省工傷條例工傷保險待遇第三十二條怎么解釋求解

工傷鑒定結論出具之日作為停工留薪的結束之日。出了工傷單位是不能隨意解除員工勞動合同的，公司要解除合同那么是非法解除。你要要求公司賠償經濟補償金。

這個說不準，因為這一條地方沒法執行，在我們市是按另外的文件執行的“停工留薪期確認不予受理，待遇結算時可參照歷次實際發生的住院治療天數計算。”一般都是由醫院開證明。出院不表示已經痊愈，出院后醫院有沒有開局休息調養的建議書？

1、“市級勞動能力鑒定委員會確認”是什么意思懂么？也就是說有傷殘等級確實影響了正常的工作。2、“停工帶薪期一般不超過12個月”這個需要的是公司與勞動部門共同確認，不是找個醫生寫個什么條子能解決的。3、以上的規定是為了避免出現“小病大養”、“小傷不出工”而且還要求享受“停工帶薪期”。4、貌似你媳婦很久沒上班了。5、沒有傷殘等級且醫院都治好了還不上班不就是等著公司“開源節流”么。6、你的情況如公司實在太強硬，你就去人社局的工傷鑒定、信訪、仲裁院、勞動監察部門嗷嗷叫吧。

按照國務院《工傷保險條例》第六十條規定，單位未依法參加工傷保險的，發生工傷（亡）由單位負責支付補償費用。按照該規定，可以理解為參加工傷保險但是欠繳工傷保險費的，該期間發生工傷事故，并在該欠繳期間應支付職工的補償費用，全部由單位負責。在單位補繳后之后，此后發生的工傷事故補償費用，轉由社會保險基金承擔。比如：一次性補償費用，以及欠繳期間的撫恤金應由欠繳單位負責；補繳之后發生的撫恤金轉由基金承擔。

8，昆明工傷保險繳費比例

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。根據昆明市養老（工傷、生育）、醫療、失業保險和住房公積金管理部門的通知，各參保單位要按照本單位職工的實際月工資數額為職工辦理2010年的“五險一金”。但是，實際月工資額低于或高于以下繳費基數的，按以下繳費基數辦理：1、養老（工傷、生育）保險繳費基數：最低繳費基數：1350.00元最高繳費基數：6750.00元養老保險繳費比例：28%（其中：單位20%，個人8%）工傷保險繳費比例：0.3%（單位0.3%，個人不繳）生育保險繳費比例：0.8%（單位0.8%，個人不繳）2、醫療保險繳費基數：最低繳費基數：1449.65元最高繳費基數：7248.24元單位重特病繳費基數：2416.08元醫療保險繳費比例：12%（其中：單位10%，個人2%）上半年單位重特病保險繳費數額：12.63元（繳費基數2105元，費率0.6%）下半年單位重特病保險繳費數額：14.50元（繳費基數2416.08元，費率0.6%）2010年全年個人重特病保險繳費數額：1元/月3、失業保險繳費基數：最低繳費基數：680.00元最高繳費基數：不封頂繳費比例：1.5%（其中：單位1%，個人0.5%）4、住房公積金：最低繳費基數：680.00元最高繳費基數：12455.00元繳費比例：20%（其中：單位10%，個人10%，帳戶金額統一歸個人所有）注：1、養老保險（工傷、生育）于每年12月底至次年2月左右申報下一年度繳費基數，次年4-5月公布本年度養老保險繳費基數。2、醫療保險于每年6月至7月左右申報下一年度繳費基數。3、住房公積金于每年12月底至次年1月份左右申報下一年度繳費基數。4、失業保險繳費基數調整時間同養老保險。5、以上保險繳費基數每年只申報一次。

工傷保險，由單位繳納，個人是不繳費的，繳費比例，依照單位的類別不同，分為一，二，三級，繳費的比例也有變化，一般勞動強度高，比較危險的，安全系數比較低的企業繳費要高一些，比如建筑企業，煤炭企業等等，有的企業勞動強度低一些的，安全系數高一些的，繳費比例就小一些，比如銀行，商場等等，比例的確定由勞動部門確定，一般在0.5%到1.50%之間，

9，云南省農民工工傷保險暫行辦法還有效嗎

有效云南省勞動和社會保障廳公告第3號《云南省農民工工傷保險暫行辦法》已經二00六年十二月十二日廳務會通過，自2007年1月1日起施行。云南省農民工工傷保險暫行辦法第一條為統籌城鄉發展，保障農民工合法權益，根據《工傷保險條例》（國務院令第375號）、《國務院關于解決農民工若干問題的意見》（國發[2006]5號）、《關于農民工參加工傷保險有關問題的通知》（勞社部發[2004]18號）、《云南省貫徹實施辦法》（云政發[2003]185號）、《云南省人民政府關于解決農民工問題的實施意見》（云政發[2006]117號）制定本暫行辦法。第二條本辦法適用于云南省行政區域內的各類企業、有雇工的個體工商戶以及外省市注冊（簡稱外地注冊）并在本省從事生產經營活動的企業，包括成建制在本省境內承攬施工的單位（以下統稱用人單位）和與之形成勞動關系的農民工。本辦法所稱農民工，是指在國家規定的勞動年齡內，具有農業戶口，并與用人單位形成勞動關系的各種用工形式、各種用工期限的勞動者。第三條用人單位特別是高風險企業要優先為農民工辦理工傷保險。農民工參加工傷保險實行實名制。第四條用人單位需在與農民工建立勞動關系30日內，為與之形成勞動關系的農民工辦理參加工傷保險申報手續,并按時足額為農民工繳納工傷保險費。農民工個人不繳費。農民工較為集中的煤礦、建筑等高風險行業,可按照以支定收、收支平衡的原則,試行定額繳費、噸煤（礦）產品提取費用、建筑施工工程總造價的一定比例提取費用等繳費方式。具體辦法和費率由統籌地勞動保障行政部門制定。第五條已明確工傷認定取證費、工傷預防和宣傳經費的統籌地區，按同級人民政府批準的辦法執行。尚未建立經費保障機制的統籌地區，要按照《云南省人民政府關于解決農民工問題的實施意見》（云政發〔2006〕117號）要求，主動協調有關部門，將農民工工傷保險工作經費納入財政預算支出范圍。第六條用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上在注冊地參加工傷保險。已在注冊地為農民工辦理工傷保險，并繳納工傷保險費的用人單位，在異地從事生產經營活動期間，要向生產經營地工傷保險經辦機構提供注冊地工傷保險經辦機構出具的參保證明。因工作原因受到事故傷害或患職業病的農民工，在注冊地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按照注冊地的規定享受工傷保險待遇。第七條未在注冊地參加工傷保險的用人單位，在異地從事生產經營活動期間，應當到生產經營地工傷保險經辦機構為農民工辦理參加工傷保險手續，并按時足額繳納工傷保險費。第八條在生產經營地參加工傷保險的外地注冊用人單位離開生產經營地時，應到工傷保險經辦機構辦理終止工傷保險手續，并繼續按有關規定支付住院治療工傷的農民工伙食補助等需應由用人單位承擔的費用。第九條外地注冊用人單位在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險，農民工受到事故傷害或者患職業病時，由生產經營地勞動保障行政部門負責工傷認定、勞動能力鑒定。認定為工傷的農民工，其工傷保險待遇按生產經營地工傷保險相應標準由用人單位支付。第十一條因工作原因受到事故傷害或患職業病的農民工，其工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇按照國家及省有關規定執行。第十二條被認定為因工死亡的農民工的供養親屬撫恤金或工傷一至四級傷殘農民工的傷殘津貼、護理費等長期待遇，應按月支付，直至喪失領取條件時止。上述人員執行云南省工傷保險待遇調整政策。第十三條有條件的統籌地區對流動就業傷殘農民工，即戶籍不在參加工傷保險統籌地區（生產經營地）的1-4級傷殘農民工長期待遇，可試行一次性支付辦法。第十四條自愿選擇一次性領取長期待遇的1-4級傷殘農民工，由本人提出書面申請，與用人單位解除或終止勞動關系，并與所在統籌地工傷保險經辦機構簽訂協議，終止工傷保險關系。第十五條一次性支付標準包括傷殘津貼、護理費、舊傷復發醫療費，但不包括一次性傷殘補助金和輔助器具配置費。（一）一次性支付標準按照工傷發生之日或者職業病診斷之日的年齡以及傷殘鑒定等級核定，領取標準：受傷時年滿16周歲不滿45周歲。以統籌地上年度職工月平均工資為基數：一級144個月；二級122個月；三級108個月；四級86個月。受傷時年滿45周歲以上按相應等級分別減少3萬元。（二）需配置輔助器具的工傷農民工按《云南省工傷職工配置輔助器具報銷限額及管理規定》申報審批。一次性支付標準：（75 - 領取一次性待遇時的年齡）÷輔助器具使用周期×初次配置輔助器具標準。第十六條因工死亡的農民工的供養親屬，符合享受供養親屬撫恤金條件，本人自愿選擇一次性領取供養親屬撫恤金的，一次性支付標準為：配偶6萬元；其他供養親屬4萬元，其中子女（含弟、妹）按照年滿18周歲終止領取的供養余年計算，具體標準為每年3000元/人。孤寡老人或孤兒在一次性待遇基礎上再增加10%。供養親屬有多人時，按上款標準一次性支付總額不超過15萬元。供養親屬范圍按勞動保障部及省有關規定執行。第十七條已經按月領取傷殘津貼、護理費、供養親屬撫恤金的農民工或供養親屬，若選擇按照本辦法第十五條、第十六條之規定領取一次性工傷保險待遇，應扣除已領取的待遇金額。一次性工傷保險待遇計發基數以工傷發生之日或者職業病診斷之日的年齡及首次傷殘鑒定等級核定。第十八條用人單位不按規定為農民工辦理工傷保險，任何組織和個人都可向當地勞動保障監察機構舉報投訴，經核實，以瞞報工資總額及職工人數論，按有關法律、法規處理。騙取工傷保險待遇或者騙取工傷保險基金支出的，由勞動保障行政部門依照相關法律、法規處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。第十九條農民工受到事故傷害經認定為工傷并進行勞動能力鑒定后，用人單位沒有為其辦理工傷保險，又不按照規定支付工傷待遇的，受傷害農民工或親屬可向用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十條本辦法未盡事項，按照《工傷保險條例》、《云南省貫徹實施辦法》、《社會保險費征繳暫行條例》和勞動保障部及省有關規定執行。第二十一條本辦法自二00七年一月一日起實施。本辦法實施前受到事故傷害或者患職業病的農民工未超過工傷認定申請時限的按照本辦法執行。

一般不用這個，因為工傷保險條例已經修訂（2011年1月1日起施行，）云南省實施《工傷保險條例》辦法（云政發〔2011〕255號），2012年1月1日起施行。

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