沈陽最低工資標準，我是沈陽的想了解下沈陽市最低工資標準是多少

來源：整理時間：2022-10-09 10:07:41 編輯：沈陽本地生活手機版

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1，我是沈陽的想了解下沈陽市最低工資標準是多少
2，沈陽最低工資標準2022
3，沈陽2019最低工資標準是多少
4，沈陽市最低工資標準是多少
5，沈陽最低工資標準2022文件
6，社保與社會沈陽最低工資
7，沈陽2022年最低工資標準
8，遼寧省沈陽市2000年2005年最低工資標準
9，2022年沈陽最低工資標準
10，沈陽最低工資是多少
11，誰能告訴我現在沈陽市最低的工資標準是多少急
12，2012年沈陽市最低工資標準是多少

1，我是沈陽的想了解下沈陽市最低工資標準是多少

沈陽市的最低工資是1200元·我咨詢過相關人員····

新聞說是從2018年1月開始是1620元

我是沈陽的想了解下沈陽市最低工資標準是多少

2，沈陽最低工資標準2022

一、沈陽最低工資標準是多少1、沈陽最低工資為月最低工資標準1810元。小時最低工資標準是一檔標準為18.3元。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同規定的時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2、法律依據：《最低工資規定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。第六條確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。二、最低工資標準有哪些特點1、最低工資標準包含了勞動者的基本生活需求，也包含勞動者養活家庭成員的生活需求；2、最低工資率決定最低工資金額；3、最低工資確定了在職員工的最低工資要求，它規定用人單位在向在職員工支付工資時都不能低于最低工資率確定的工資標準，否則約定無效并按最低工資標準履行。

沈陽最低工資標準2022

3，沈陽2019最低工資標準是多少

最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。2018年沈陽最低工資標準如下：一、月最低工資標準分四檔：一檔標準為1620元，二檔標準為1420元，三檔標準為1300元，四檔標準為1120元。二、小時最低工資標準也分四檔：一檔標準為16元，二檔標準為14元，三檔標準為11.8元，四檔標準為10.6元【法律依據】《關于沈陽市調整最低工資標準的通知》

沈陽2019最低工資標準是多少

4，沈陽市最低工資標準是多少

沈陽市最低工資標準是多少--一般來說是300!但有些人沒人管--很難賺到錢的!--買斷的工人!

700元

5，沈陽最低工資標準2022文件

2022年沈陽市最低工資標準如下：月最低工資一般分為4檔，通過調整可以更好的區分。并且月最低工資平均都以前月標準上調100元。第一檔為1620元。二檔為1420元。三檔1330元。通過系統的調整，此地區每小時最低工資變成為標準一檔為16元，二檔為14元，三檔為11.8元，4檔為10.6元。其中沈陽市，和平區等區域由1530調整為1350元。新民區域由1230元調整為1350元。政府通過法律途徑設定的，用人單位必須支付給勞動者的，法定工作時間內正常勞動的最低勞動報酬，就是最低工資標準。不包括：1、加班，包括日常加班、周末加班、節假日加班；2、高溫、高空、井下和其他特殊環境的津貼；3、特殊作業方式的工作，入24小時輪班的電廠等；4、其他法律、法規規定的勞動者福利。遼寧省最低工資標準是分四擋，沈陽市各區月最低工資分別調到一、二檔標準。其中，沈陽市內九區：渾南區、沈北新區、皇姑區、鐵西區、蘇家屯區、于洪區、和平區、沈河區、大東區調整為1530元，執行遼寧省最低工資標準第一檔。新民市、法庫縣、遼中縣、康平縣調整為1230元，執行遼寧省最低工資標準第二檔。拓展資料:新民市、法庫縣、遼中縣、康平縣調整為1230元，執行遼寧省最低工資標準第二檔。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。

6，社保與社會沈陽最低工資

最低工資和社保繳費基數有一定的關系.在計算最低工資標準時考慮社保基數因素.但在辦理社會保險時它倆沒有必然聯系.最低社會保險基數是按照上年度社會平均工資的60%確定的.一般都是按照最低的這個標準去交的,但不太清楚北京有沒有其他相關規定.

一般都是包含養老保險和醫療保險。

7，沈陽2022年最低工資標準

沈陽2022年最低工資標準2022年沈陽市最低工資為月最低工資標準1810元，小時最低工資標準是一檔標準為18.3元。最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。最低工資標準是什么意思最低工資一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。2、最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。最低工資標準每一至三年調整一次。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼。最低工資標準的法律依據《最低工資規定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。第六條確定和調整月最低工資標準，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標準，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標準和小時最低工資標準具體測算方法見附件。

8，遼寧省沈陽市2000年2005年最低工資標準

沈陽市2005年調整后的月最低工資標準為：沈陽經濟技術開發區、沈陽高新技術開發區由三百八十元人民幣增至四百五十元；沈河、和平、皇姑、鐵西、大東、于洪、東陵、蘇家屯、新城子九個區由三百二十元增至四百元；遼中、康平、法庫、新民這四個縣、市由二百五十元增至三百五十元。小時最低工資標準為：四個縣、市按三點三元執行，其它地區按三元執行。

9，2022年沈陽最低工資標準

2022年沈陽市最低工資為月最低工資標準1810元，小時最低工資標準是一檔標準為18.3元。最低工資，指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額的勞動報酬。最低工資一般不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入。最低工資應以法定貨幣按時支付，一般由一個國家或地區通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業的組織也可以自行制定該行業的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。根據沈人社發【2019】65號沈陽市人力資源和社會保障局關于調整沈陽市最低工資標準的通知：一、小時最低工資標準24(一)和平區、沈河區、鐵西區、皇姑區、大東區、渾南區、于洪區、沈北新區、蘇家屯區由17元調整為18.3元。(二)遼中區、新民市、法庫縣、康平縣由14元調整為15.6元。二、月最低工資標準(一)和平區、沈河區、鐵西區、皇姑區、大東區、渾南區、于洪區、沈北新區、蘇家屯區由1620元調整為1810元。(二)遼中區、新民市、法庫縣、康平縣由1350元調整為1540元拓展資料：2022年最新工資扣稅標準是多少？應納稅所得額=月度收入-5000元(免征額)-專項扣除(三險一金等)-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。工資稅=應納稅所得額乘工資稅稅率專項附加扣除的項目有：子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人個人所得稅稅率標準：以全年應納稅所得額為標準(居民個人所得綜合所得，每一納稅年度收入減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除依法確定的其他扣除后的余額)依據：《最低工資規定》第五條最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。。

10，沈陽最低工資是多少

除新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣由600元調整為750元以外，沈陽市其他地區月最低工資標準將調整到900元。　　月最低工資具體調整情況：　　1.和平區、沈河區、鐵西區、皇姑區、大東區、東陵區(渾南新區)、于洪區、沈北新區、蘇家屯區、棋盤山開發區由700元調整為900元; 　　2.新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣由600元調整為750元。　　另外，小時最低工資標準也隨著沈陽市最低工資標準的調整而調整：　　1.和平區、沈河區、鐵西區、皇姑區、大東區、東陵區(渾南新區)、于洪區、沈北新區、蘇家屯區、棋盤山開發區小時最低工資標準由7.2元調整為8.5元; 　　2.新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣小時最低工資標準由5.9元調整為7.0元。

700 不等分職業的

11，誰能告訴我現在沈陽市最低的工資標準是多少急

（一）月最低工資標準 1、和平區、沈河區、鐵西區、皇姑區、大東區、東陵區、于洪區、沈北新區、蘇家屯區由550元調整為700元； 2、經國家批準的沈陽經濟技術開發區、沈陽高新技術產業開發區由650元調整為700元； 3、新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣由450元調整為600元。（二）小時最低工資標準 1、新民市、遼中縣、法庫縣、康平縣小時最低工資標準調整由4.3元調整為5.9元； 2、其他地區小時最低工資標準調整由5.5元調整為7.2元。您好，雙休日加班，法定節假日加班的工資標準是平時的三倍，但是實際上很少有能夠執行的。

臨時工和正式工在工資上任有不同，臨時工拿的要少，但是最低工資就是700，臨時工也不會低于700。

沈陽市最低工資標準700元。補充回答：雙休日雙倍工資，法定假日三倍工資。

新聞說是從2018年1月開始是1620元

12，2012年沈陽市最低工資標準是多少

2011年7月1日，沈陽市最低工資標準正式提高，市區（含開發區）月最低工資標準由原來每月900元調整為每月1100元。7月14日,沈陽市召開了2011年第二季度協調勞動關系三方會議，正式公布了沈陽市2011年最低工資標準，與去年相比，增幅22.2%。調整后，沈陽市最低工資標準將從7月1日開始實施。　　日前，遼寧省人力資源和社會保障廳公布了“關于調整全省最低工資標準的通知”，其中規定一類地區月最低工資標準由原來的每月900元調整為1100元。沈陽市根據此“通知”，并綜合考慮全市城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費、住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平和就業狀況等因素，按照遼寧省規定的“一類地區”標準進行調整。其中，市區（含開發區）月最低工資標準由原來的每月900元，調整為每月1100元，增幅為22.2%，占2010年職工平均工資的34.2%；四縣（市）即康平、法庫、遼中和新民市，月最低工資標準由原來的每月750元，調整為900元，增幅為20.0%。　　調整后，沈陽市小時最低工資標準也是執行的遼寧省一類地區的最低小時工資標準。其中，市區（含開發區）小時最低工資標準由原來的8.5元/小時調整為11元/小時，增幅為29.4%；四縣（市）小時最低工資標準由原來的7元/小時調整為8.5元/小時，增幅為21.4%。

沈陽市對現行城鄉居民最低生活保障標準進行調整，城市低保由現在的每月220元提高到260元，農村低保標準最高調整到每年1500元。記者從沈陽市民政局了解到，沈陽城市低保標準調整從2006年11月1日起執行，農村低保標準調整從2007年1月1日起執行。沈陽市從1998年起開始實施城市居民最低生活保障制度，當時標準是每月150元，2004年提高到220元，執行至今。沈陽市民政局局長張穎介紹，沈陽市此次將城市居民最低生活保障標準由現在的每月220元，提高到260元，增長幅度18．18％。沈陽市不同縣區的農村居民最低生活保障標準人均每年增加200元至500元不等，最高標準達到1500元每年，最低也有1000元每年。