換句話特崗教師工資水平高低由本地經濟情況決定，所以不同地區的特崗教師，工資可能千萬別!雖說”特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平，但是現實情況究竟真的是這樣嗎?就特崗教師工資的解析如下。您好，梅州華圖為您解答特崗教師_I資=中央補貼(18960元/年) 縣財政當地公辦教師年收入。

1、特崗教師一個月工資有多少？

您好，梅州華圖為您解答特崗教師_I資=中央補貼(18960元/年) 縣財政當地公辦教師年收入。換句話說,特崗教師工資水平高低由本地經濟情況決定,所以不同地區的特崗教師,工資可能千萬別!雖說”特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當地同等條件公辦教師年收入水平,但是現實情況究竟真的是這樣嗎?就特崗教師工資的解析如下:1.特崗教師聘期三年,期間執行國家統一的工資制度和標準(包括績效工資),其它津補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定，

2.特崗教師在服務期間按規定納入當地社會保障體系,享受服務地區相應的社會保障待遇。3.特崗教師三年聘期結束后,對服務期滿、每年年度考核合格,咱愿留在本地學校的,在編制和崗位總量內,經縣教育行政部門審核,同級政府人社部]批準,由縣教育行政部門]辦理事業單位人員聘用手續,按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續,同時將其工資發放納入當地財政統發范圍,保證其享受當地教師同等待遇，

4.符合相應條件要求的特崗教師,可按規定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農村學校教育碩士師資培養計劃”要求的三年基層教學實踐，特崗教師地區差異還是很明顯的,-般來講月薪2000-3000多是比較正常的哦,某些地區加上績效特崗教師工資能上4000 。不過低工資地區月薪不足2000也是大大的有的呀，

2、教師的工資會漲嗎？你現在一個月拿多少工資？

教師的工資會漲嗎？當然會漲！2018年底就漲了一次工資，而且從7月1日補起。國辦發〔2018〕112號關于調整事業單位人員工資標準的實施方案規定：“義務教育教師調整后的崗位工資標準為每月1675元至6665元，薪級工資標準為每月288元至7989元(調整后的工資標準見附表4)，”文件同時規定：“財政教育經費要優先保障中小學教職工工資發放”，“健全中小學教師工資長效聯動機制，核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員工資收入水平，實現與當地公務員工資收入同步調整，確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當地公務員平均工資收入水平，使教師能夠安心在崗從教。

”這都是給教師吃的定心丸！同時，教師工資和其他事業單位人員的工資一樣，有一個正常的晉升機制，每年都會普調一級，也就是薪級工資漲一級，具體可見上表標準，比如我去年薪級為22級，1413元，今年9月調資后薪級為23級，1504元，月增資91元。至于我現在的月薪，很好計算我十級崗位2007元；薪級22級，1413元；績效工資標準仍然未變化，為1888元(含基礎性績效 獎勵性績效)，20年以上教齡津貼10元，應發工資為5418元/月，

3、如果碩士畢業去高校當老師一個月一般多少工資？

如果，你是想問碩士去高校當專業教師的話，那就不用想太多了。除非是辦學層次比較低的專科院校，而且是相對較為偏僻的地方，還可能有機會之外，其他學校都不太可能了，現在，連民辦本科都需要博士文憑才能進得去。而且，即使是博士的話，也不一定能保證進去，如果是在高校中做行政老師的話，碩士還有一些機會。現在辦學層次高一些的本科院校，如果是要行政人員的話，基本都是沒有編制的，勞動派遣人員，當然，工資收入水平基本能做到同工同酬，只是，在其他很多地方，還是略有差異的，

在辦學層次較低的高校，如果是招聘碩士，作為在編人員的話，估計，一般就是在三線城市的專科，而且，可能是較為偏僻一點的城市。在這種地方的高校，也就是當地的基本水平，平均水平，基本工資大概也就在3、4千左右，如果是當地有較高的教育投入，才會有比較高的收入，多說一句，其實高校教師的收入算不上高，如果是只拿基本工資，那只是保持基本生活。