換句話特崗教師工資水平高低由本地經(jīng)濟情況決定,所以不同地區(qū)的特崗教師,工資可能千萬別!雖說”特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平,但是現(xiàn)實情況究竟真的是這樣嗎?就特崗教師工資的解析如下。您好,梅州華圖為您解答特崗教師_I資=中央補貼(18960元/年) 縣財政當?shù)毓k教師年收入。
1、特崗教師一個月工資有多少?
您好,梅州華圖為您解答特崗教師_I資=中央補貼(18960元/年) 縣財政當?shù)毓k教師年收入。換句話說,特崗教師工資水平高低由本地經(jīng)濟情況決定,所以不同地區(qū)的特崗教師,工資可能千萬別!雖說”特崗計劃”教師年收入水平原則上不低于當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平,但是現(xiàn)實情況究竟真的是這樣嗎?就特崗教師工資的解析如下:1.特崗教師聘期三年,期間執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準(包括績效工資),其它津補貼由各地根據(jù)當?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補助水平綜合確定,
2.特崗教師在服務(wù)期間按規(guī)定納入當?shù)厣鐣U象w系,享受服務(wù)地區(qū)相應(yīng)的社會保障待遇。3.特崗教師三年聘期結(jié)束后,對服務(wù)期滿、每年年度考核合格,咱愿留在本地學校的,在編制和崗位總量內(nèi),經(jīng)縣教育行政部門審核,同級政府人社部]批準,由縣教育行政部門]辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定辦理上編制、核定工資基金等手續(xù),同時將其工資發(fā)放納入當?shù)刎斦y(tǒng)發(fā)范圍,保證其享受當?shù)亟處熗却觯?/p>
4.符合相應(yīng)條件要求的特崗教師,可按規(guī)定推薦免試攻讀教育碩士。特崗教師三年聘期視同“農(nóng)村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”要求的三年基層教學實踐,特崗教師地區(qū)差異還是很明顯的,-般來講月薪2000-3000多是比較正常的哦,某些地區(qū)加上績效特崗教師工資能上4000 。不過低工資地區(qū)月薪不足2000也是大大的有的呀,
2、教師的工資會漲嗎?你現(xiàn)在一個月拿多少工資?
教師的工資會漲嗎?當然會漲!2018年底就漲了一次工資,而且從7月1日補起。國辦發(fā)〔2018〕112號關(guān)于調(diào)整事業(yè)單位人員工資標準的實施方案規(guī)定:“義務(wù)教育教師調(diào)整后的崗位工資標準為每月1675元至6665元,薪級工資標準為每月288元至7989元(調(diào)整后的工資標準見附表4),”文件同時規(guī)定:“財政教育經(jīng)費要優(yōu)先保障中小學教職工工資發(fā)放”,“健全中小學教師工資長效聯(lián)動機制,核定績效工資總量時統(tǒng)籌考慮當?shù)毓珓?wù)員工資收入水平,實現(xiàn)與當?shù)毓珓?wù)員工資收入同步調(diào)整,確保中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平,使教師能夠安心在崗從教。
”這都是給教師吃的定心丸!同時,教師工資和其他事業(yè)單位人員的工資一樣,有一個正常的晉升機制,每年都會普調(diào)一級,也就是薪級工資漲一級,具體可見上表標準,比如我去年薪級為22級,1413元,今年9月調(diào)資后薪級為23級,1504元,月增資91元。至于我現(xiàn)在的月薪,很好計算我十級崗位2007元;薪級22級,1413元;績效工資標準仍然未變化,為1888元(含基礎(chǔ)性績效 獎勵性績效),20年以上教齡津貼10元,應(yīng)發(fā)工資為5418元/月,
3、如果碩士畢業(yè)去高校當老師一個月一般多少工資?
如果,你是想問碩士去高校當專業(yè)教師的話,那就不用想太多了。除非是辦學層次比較低的專科院校,而且是相對較為偏僻的地方,還可能有機會之外,其他學校都不太可能了,現(xiàn)在,連民辦本科都需要博士文憑才能進得去。而且,即使是博士的話,也不一定能保證進去,如果是在高校中做行政老師的話,碩士還有一些機會。現(xiàn)在辦學層次高一些的本科院校,如果是要行政人員的話,基本都是沒有編制的,勞動派遣人員,當然,工資收入水平基本能做到同工同酬,只是,在其他很多地方,還是略有差異的,
在辦學層次較低的高校,如果是招聘碩士,作為在編人員的話,估計,一般就是在三線城市的專科,而且,可能是較為偏僻一點的城市。在這種地方的高校,也就是當?shù)氐幕舅剑骄剑竟べY大概也就在3、4千左右,如果是當?shù)赜休^高的教育投入,才會有比較高的收入,多說一句,其實高校教師的收入算不上高,如果是只拿基本工資,那只是保持基本生活。