企業團建活動內容設計有很多種操作法，其核心幾個內容必不可少、僅供參考。跨部門團建幾百人一起團建，玩游戲、做活動能認識不少人，階段性工作總結或表彰；團建活動即使外包出去，也要有明確的目標要求，像一般的大型企業，季度或半年度工作總結時，在新員工入職培訓結束后，都會進行不同主題的團建活動。

1、企業團建活動有什么內容？

企業團建活動內容設計有很多種操作法，其核心幾個內容必不可少、僅供參考！一、團隊拓展戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格，同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。

二、軍事拓展/魔鬼訓練軍事拓展形式上是在戶外拓展的基礎上融合軍事項目，實質上是將軍事理念與拓展技術，軍事思想與企業經營管理相結合的一種獨特的體驗式培訓模式，旨在通過體驗，分享，提升的經驗模式，培養和塑造企業人堅強的意志和完善的人格，打造忠誠，敬業，高效，精銳的企業團隊，全面提升企業的執行力，凝聚力和創造力。

軍事拓展訓練是一種挑戰，不僅是體能，更是意識;挑戰的不僅是個人，更是團隊，三、主題團建團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化行為。團建是從拓展中引申而來的概念，可以說團建源于拓展，拓展的本質是激發人的潛能，團建的本質是解決人際關系，相對比主題團建比傳統的拓展訓練更容易讓員工接受。

四、野外生存訓練在企業中有些員工對自律、團隊、責任意識的模糊甚至于缺陷，通過野外生存激發學員的潛能，提升抗挫能力，從容面對壓力與挑戰，磨練個人意志，突破自我、挑戰自我，認識自身潛能，增強自信心、抗壓能力與成功信念，同時增強整個團隊的凝聚力，提升團隊士氣，培養互相配合，互相支持的團隊合作精神和整體意識，形成主動配合的工作、生活方式，從而樹立積極、健康的工作和生活態度，

五、休閑活動/旅游式拓展以旅游為依托，又不同于純粹的旅游。是以旅游的形式，讓人們在享受自然風光的同時，通過體驗一個個富有趣味性、刺激性的項目，在自然開放的氛圍中達到身心的雙重放松，與傳統旅游相比，拓展旅游不局限于游山玩水，而是更強調游客的主動性和參與性。主要利用自然環境以及各種人工創設的情境，讓隊員們在各種精心設計的活動中解決問題、應對挑戰，

2、公司打算組織一場團建活動，有哪些推薦？

謝謝邀請。這個問題是第二次受邀請了，第一次沒想回答，為什么？現在搞團建活動，做秀的多，真要按崇高理想和社會現實來搞團建，我建議能找幾個合適的貧困村莊，貧困小學觀摩一下。有能力有心意能捐點什么捐點什么，不捐什么，至少也算是搞了一次社會調查，讓人們知道，建沒美麗中國，實現中國夢，仍任重路遠，同志仍需努力！，

3、公司團建的活動形式及內容都有哪些？

從大中小公司規模，說一說公司團建的內容以及目標不同規模的公司，不同階段的團建目標和內容相差還是比較大的。1、部門日常團建目的：提高凝聚力、減壓為主因為規模小，幾十人公司或部門，大家互相都認識，也比較熟悉，所以不定期的活動，主要是提高凝聚力，我之前的咨詢公司，某個大項目一起來，會階段性加班到12點，員工壓力很大。

一般晚上加班，公司包餐，吃的比好；工作累了可以在天臺打乒乓球，階段性成果之后，項目組或部門會組織K歌、聚餐，大約每個月幾次。半年下來，不少同事都成了麥霸，雖然工作有時候很累，但是團隊氛圍很好，人員流失率也很低，對小公司或部門，主要是提振士氣和減壓，團建的方式因地制宜最重要，2、中小企業階段性團建目的：階段性總結、提高凝聚力這類團建，公司的目標比較明確，也會有一定預算。