和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，鄭州市直公務(wù)員待遇并不高，雖然鄭州財政收入目前排名北方第三，但是鄭州是地級市，級別低，工資標(biāo)準(zhǔn)低，甚至比不上西安市直公務(wù)員工資待遇。我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務(wù)員待遇非常了解，下面我詳細(xì)介紹一下鄭州公務(wù)員待遇究竟有多少。

1、河南鄭州公務(wù)員待遇如何？

我正好有一個朋友在鄭州市直單位做公務(wù)員，給你詳細(xì)分享一下。鄭州市直公務(wù)員待遇如下圖1所示，鄭州市直單位公務(wù)員所有工資福利加上去一年到手12萬左右，平均一個月1萬左右，在河南鄭州公務(wù)員工資最高。算上公積金，一年到手13.5萬，待遇還可以，但是和其他南方省份相比，鄭州公務(wù)員待遇還不如江蘇一個地級市公務(wù)員高，

和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，鄭州市直公務(wù)員待遇并不高，雖然鄭州財政收入目前排名北方第三，但是鄭州是地級市，級別低，工資標(biāo)準(zhǔn)低，甚至比不上西安市直公務(wù)員工資待遇。鄭州某區(qū)街道辦事業(yè)編待遇再看看鄭州街道辦事業(yè)編待遇，如下圖2，鄭州街道辦事業(yè)編待遇一年到手8.5萬左右，這個待遇也超過了河南地級市市直公務(wù)員待遇，在河南來說比較高了！鄭州市直公立高中教師待遇鄭州市直公立高中教師待遇也比較高，一年到手13萬左右（前提學(xué)校是省文明校園），平均每個月到手1.1萬左右，還是不錯的了！總結(jié)但是鄭州房價太高，公務(wù)員一個月1萬，房價2萬，鄭東新區(qū)房價甚至3萬多，因此公務(wù)員買房壓力不小，如果夫妻兩口都是公務(wù)員的話，還是不錯的！，

2、鄭州的公務(wù)員，真實(shí)待遇怎么樣，值不值得考編？

我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務(wù)員待遇非常了解，下面我詳細(xì)介紹一下鄭州公務(wù)員待遇究竟有多少。鄭州市公務(wù)員待遇穩(wěn)居河南第一河南省公務(wù)員待遇比較低，可以說穩(wěn)居全國倒數(shù)前三，而鄭州市屬于河南省會，經(jīng)濟(jì)發(fā)展不錯，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇穩(wěn)居河南第一，一個城市公務(wù)員待遇高不高，很大程度上由當(dāng)?shù)刎斦杖霙Q定，畢竟公務(wù)員工資是由當(dāng)?shù)爻鞘胸斦?fù)擔(dān)。

如下圖所示，2019年鄭州市人均財政收入達(dá)到了1.2萬左右，是河南二哥洛陽的2倍還多，是周口市的9倍多，可見鄭州市財政實(shí)力有多么強(qiáng)大，鄭州市公務(wù)員待遇究竟有多少？如下圖所示，河南省鄭州市某市直單位公務(wù)員，級別是普通科員。每個月打卡工資到手5500左右，包含車補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼以及精神文明獎，此外，公務(wù)員每個月的平時考核獎是1680元。

每年的取暖費(fèi)加上工會補(bǔ)貼大概是3700元左右，鄭州市市直公務(wù)員年底可以發(fā)到16薪，其中包含文明城市獎，平安建設(shè)獎，目標(biāo)考核獎和一次性獎勵激勵，大概一共將近3萬元左右。因此，鄭州市市直單位公務(wù)員一年到手的收入大概12萬左右，平均每個月1萬左右，加上每個月1800元的公積金，一年全包收入可達(dá)14萬左右，這在河南來說是非常不錯的，可以說穩(wěn)居全省第一，

鄭州市各區(qū)公務(wù)員待遇由于不同區(qū)縣公務(wù)員的待遇有一定區(qū)別，如下圖所示，鄭州市的各個區(qū)縣財政排名中，鄭東新區(qū)，金水區(qū)和經(jīng)開區(qū)的財政收入非常不錯，這三個區(qū)的公務(wù)員的待遇在全市來說位居前列水平。而上街區(qū)，惠濟(jì)區(qū)和登封市的財政收入在鄭州市來說排名倒數(shù)，這三個區(qū)的公務(wù)員待遇可能比較差，遠(yuǎn)不如其他發(fā)達(dá)區(qū)縣，鄭州市公務(wù)員待遇高嗎？那么作為中部唯一一個國家中心城市的鄭州市，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員待遇真的高嗎？其實(shí)在全國省會來說，鄭州市的公務(wù)員待遇也就處在中等偏下水平，工資待遇并不高。

舉一個最簡單的例子，鄭州市的文明城市獎也就多發(fā)一個月的全額工資，也就是七八千塊錢，但是同為省會的安徽省合肥市，當(dāng)?shù)毓珓?wù)員年底的文明城市獎可以發(fā)到3.2萬元，單單一個獎就是鄭州市的四倍，所以鄭州市公務(wù)員的待遇即使是在中部地區(qū)也處在倒數(shù)水平。如下圖所示，作為國家中心城市的鄭州市與江蘇省的宿遷市，浙江省的麗水市相比，作為省會的鄭州市公務(wù)員待遇還比不上江蘇省和浙江省欠發(fā)達(dá)地級市的公務(wù)員待遇。