焦作市直公務員待遇情況那么焦作市市直單位公務員待遇怎么樣呢。縣級或者是鄉鎮的公務員可能待遇就非常低了，因為本來當地的財政收入比較低，所以沒有實力去保障縣級或者是鄉鎮公務員的待遇，二、縣級單位公務員待遇商丘市財政收入并不高，所以當地公務員的待遇在河南省來說處于中等水平。

1、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低。公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金，公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼。公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助，公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700，

還有各項補助。反止平時定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。

2、鄉鎮公務員的工資怎么樣？

坐標浙江湖州，入職新人，年收入到手15-18萬之間。鄉鎮單位輕松上20w，雖然待遇在浙江省處于中游，但是湖州房價只有1.2-1.5w，其他地級市至少2w或3w起步。這就是在湖州公務員很香的原因，坐標坐標浙江嘉興海寧鄉鎮。傳說中、理論上我們應該是嘉興待遇最高的，月到手7k，公積金3.3k。加上年終獎、考核獎、物業費各種亂七八糟的，一年到卡18w，公積金4w，

部分鄉鎮有招商引資獎再多個2w左右的樣子。房價的話，地段好的都在2w ，學區差、挨著工業區的1.5w也有，云南某縣城，少數民族自治州，縣城市場監督管理局主任科員（改革后是二級主任科員，20年升為一級），1.1萬出頭。目前當地房價3k，根據他在昆明的同學了解，昆明同級別工齡的公務員工資沒有他們高，少了幾項補貼。

自治州獨有的補貼和鄉鎮補貼等，目前新進公務員，實際到手7-9K（各單位有差異），另外邊境縣城還要高個2000左右。坐標江蘇南通如皋鄉鎮，每月實發到手在7300左右，公積金2000，年終獎4萬左右，年綜合收入14萬左右，黑龍江鄉鎮公務員工資。17年工齡，科員，月工資總收入4459元，年底第十三個月工資為年終獎金，是月工資的基本工資近3000元，灰色收入那是夢想，節假日無任何待遇，

遼寧北部一個鄉鎮公務員，工齡24，月所以工資2670元!其他沒有任何收入。河北保定市下屬縣基層鄉鎮2020年工資補貼都算上年薪5萬，路過，我是河北省的鄉鎮基層公務員，去年的應屆直接考上的，研究生副科待遇，已經干了半年多了。說說大家關心的工資問題，我們鄉鎮是我們地級市里面工資最高的了，我實習期副科待遇，基本工資4300，扣除種種公積金，這那保險，到手3189左右。

精神文明獎9600，平安建設獎9000，取暖?第十三個月工資5500，車補 話補 鄉鎮補=1100，我自己有的人才綠卡8000，全部一年收入8.4萬，平均下來一個月到手7000，忙的時候忙，不忙的時候閑死。真香，安徽某鄉鎮公務員，副科級，去年工資福利公積金全部加起來接近22萬，連我自己都不敢相信。普通二本畢業，去年考上云南某自治州鄉鎮公務員，到手7200，公積金2300，年終獎20k，

別杠我，我工作了幾年才回來考的公務員，就圖個穩定。河南省南部某鄉鎮，工資2000多 車補600年終獎多發一個月工資，其他沒了每個月扣完算車補是2670，加上下鄉補貼，目標考核獎，13個月工資，取暖費，一年總共40840，河南貧困鄉鎮公務員，每個月職務工資是1780元，生活性補貼是346元，沒有工作性津貼，每個月扣除養老保險211元，醫療保險55元，公積金110元，職業年金105元。