如果說追上青島，這幾年真的是沒有希望，最近幾十年還有點可能，不是黑煙臺，是根據煙臺和青島目前的情況分析得出。城市規模方面煙臺和青島的面積是差不多少的，記得威海之前屬于煙臺，如果威海沒有單列出去，煙臺 威海的GDP是和青島基本差不多的，不過目前煙臺的城市規模真的很小，最大的弊端是煙臺各區都是各自發展各自，沒有統籌起來，就連最接近生活的公交車都是各區是各區的公交公司，導致很多公交車和道路重復、車輛分配嚴重不協調。

1、青島的平均工資是多少？

不管是一個城市還是一個區，都很難統計出一個準確的平均工資數據。目前官方公布的工資水平多以某一時間段的人力資源市場招聘工資標準計算，青島人社局最新公布的人力資源市場統計報告顯示，今年三季度，全市共有6484家（次）單位通過各級人力資源市場招聘，市場平均工資為3796元/月，同比增長14.07%。分行業來看，制造業平均招聘工資3927元/月；服務業平均招聘工資3585元/月；管理類崗位平均招聘工資4970元/月；專業技術類崗位平均招聘工資4157元/月；辦事類崗位平均招聘工資3707元/月據SalaryCalculator最新的青島薪資水平報告中顯示，青島平均工資為4143元/月，

在近5萬份調查樣本中，月薪2000-3000的比例最高，達到28.2%，3000-4.5000檔排第二，為23.9%，而排在第三位的4500-6000比例也達到了20.5%，第四位6000-8000的占比10.5%。可以看出，月薪2000-6000（占比超70%）這個區間基本代表了目前青島工薪族的薪資狀況，而平均月薪4千左右也基本代表了青島市的薪資水平，

“低工資高消費”是外界對青島的普遍認識。青島的收入水平究竟如何呢？今年年初發布的2016年山東各城市各行業的平均工資數據顯示，山東17地市中平均工資最高的是東營，以4315元獨占鰲頭，濟南以4213元位居第二，此后依次是威海、臨沂、青島（4121元）、濰坊、濱州、煙臺、淄博、德州、聊城、泰安、濟寧、菏澤、棗莊、日照、萊蕪，

2、和青島相比，煙臺有什么優勢？

如果說追上青島，這幾年真的是沒有希望，最近幾十年還有點可能，不是黑煙臺，是根據煙臺和青島目前的情況分析得出。首先說說青島的優勢，青島最大的優勢我認為是兩個契機一是：2008年奧運會，青島使勁發展了一波，奧運會之前帶來的影響是各種基礎設施的完善，包括國家各種撥款和政策扶植，這是發展的先決條件，必然會吸引更多的企業入駐，其次是奧運會之后的影響，奧運會讓世界知道了青島，更加了解青島，所帶來的影響是幾十年甚至上百年的，

這些煙臺都是無法匹敵的。二是：2018年6月即將舉行的上合峰會，峰會前這段時間青島各種修路、修地鐵繼續深度完善城市建設和城市形象打造，看看抖音上的網紅城市，青島的樓體LED燈光特別亮眼，相信峰會結束后肯定會帶來新的一輪高增長，在反觀煙臺的城市建設，真的差的不是一點兩點。好了，說完以上兩點肯定有很多煙臺老鄉不服了，下面說說煙臺，從經濟、旅游、城市規模、氣候等方面說說吧1.經濟方面煙臺的A股上市公司數量省內第一，這點青島都望塵莫及，煙臺的工業貢獻了一半多的GDP，2018年山東省新舊動能轉換煙臺與青島都是核心試驗區，煙臺的缺點是第三產業：服務業發展不完善，這點青島領先很多，優點是煙臺對日韓的經濟優勢比較大，如果發揮好日韓經濟也是很牛掰的，

但是煙臺如果想通過新舊動能轉換實現增漲需要多方面考慮。2.決策方面眾所周知煙臺是鍍金的地方，跳板大家都懂的，這點會極大影響城市發展速度，3.旅游方面煙臺的旅游資源挺豐富的，只不過缺乏一個旅游資源的整合，比如市里的煙臺山到牟平養馬島一線很多資源都是重復的也沒有形成一條合理的旅游鏈。還有一點青島最著名的五四廣場就在青島市里，而煙臺最著名的蓬萊閣在蓬萊，如果也在煙臺市里也會帶動很多，

4.城市規模方面煙臺和青島的面積是差不多少的，記得威海之前屬于煙臺，如果威海沒有單列出去，煙臺 威海的GDP是和青島基本差不多的，不過目前煙臺的城市規模真的很小，最大的弊端是煙臺各區都是各自發展各自，沒有統籌起來，就連最接近生活的公交車都是各區是各區的公交公司，導致很多公交車和道路重復、車輛分配嚴重不協調。