這是一門極細致的工作，而50歲以上的會計師一般根據其的財務工作經歷，已稱得上是一位老資格的財會人員，幾十年來積累的財會經驗豐富，本公司與各公司之間做生意的賬面來住賬冊分類和賬面實際盈利或做平情況清清楚楚，一分一厘都不會搞錯。這是個實話，50歲以上的農民確實不好找工作。

1、50歲以上的農民工，身體健康，而且有勞動能力，進城打工為什么不好找工作？

謝邀請。這是個實話，50歲以上的農民確實不好找工作，走到城市的街道上，看到餐館門前立的招工廣告牌，這些牌子上一年四季都在招工，就是洗碗打雜工也只要45以下的，一些企業單位招保安保潔也只要40幾歲的，一些工廠找普工，快遞行業招快遞員也把50歲以上的人排除在外。50到60歲的農民在家種莊稼的話，絕對是一把好手，算得上一個壯勞力，無論是背、挑、扛，或者是耕田犁地，都不輸給年輕一點的，我經常看到在農村，60，70幾歲的人還在田里地里干各種農活，在我們這一個山里，一個滿90歲的老婆婆還在用背簍往坡上地里背糞，我們真不忍心看，但她卻閑不住，

我們村一個花卉老板，給他干活的全是40多歲到70歲之間的農民，挖樹栽樹，種花種草，全是苦活重活，走到任何一個建筑工地，看到的都是40多歲到50，60歲之間的農民工，抬水泥，推砂漿，抱磚，打混凝土，干的全是又臟又累的活，掙的卻是最少的錢。種莊稼的農民干活做事都踏實厚道，肯吃苦肯買力，但很多行業很多老板卻把50歲以上的農民作限制而拒之門外，究其原因還是怕年齡大了擔的風險大，怕體力精力下降，等等，但在苦活累活臟活這些行業，根本招不到年輕一點的農民工，所以，很多苦累臟的活都是50，60歲的人在干，

2、酒店里有哪些崗位適合退休年齡在50歲的女性工作？

其實，在餐飲業，有很多崗位都可以由五十歲以上的女士來擔任。而現在，大部分都是要用三十歲以下的年輕人，這是一個誤區，也是對勞動力使用的一種浪費，餐飲業，分前臺，后臺，后廚，后勤等不同的崗位。沒有哪一個崗位是非要年輕人不可，有的崗位，特別是前臺，年齡大的人，往往更成熟，更好交流，服務意識更強。我就在五星級大酒店，看到過六十歲以上的男士做迎賓員，不但服務好，更受到了顧客的肯定和歡迎，

有時，顧客還要跟這樣的老男迎賓員嘮上幾句，他們極具親和力，體現了大酒店的品位和風度。還有一個例子，在北京天安門廣場南的前門步行街，全都是老字號，名店，什么全聚德，東來順，都一處，便宜坊等等聲名顯赫。這里還有一家老字號，“餛飩侯”，雖說是專賣餛飩的，但說她是中國第一餛飩，也不為過，“餛飩侯”我常常去吃，餛飩確實不一般，那些配菜和燒餅也是一絕，吃了讓人贊不絕口。

說了半天，不是只說餛飩，是說“餛飩侯”的服務員，她們都是五十多歲的中年婦女，但她們的服務堪稱一流。這個例子告訴我們，“好餛飩不怕服務員年齡大”，雇傭年齡大的女服務員，不止是有服務的優勢，還有一個好處，就是成本低！因為她們的工資要遠少于年輕人！但只有那些有“功夫”的店家，才敢于雇傭年齡大的服務員。有的店家，用年輕女孩做前臺，明顯是底氣不足，用年輕美貌來招徠顧客，是不會長久的！用人單位使用勞動力，要講究科學合理，

3、50歲以上會計師好找工作嗎？

無論是政府財政稅務機構也好，或是公司的上級財務部門也好，對基層會計人員的工作要求都很高，財務工作需特別仔細認真，且對日常財務報表要求嚴格，保證數據一絲不差，尤其是當年年終報表數據的準確率，從而對企業和總公司的來年財務預算起正確和決定性作用。這是一門極細致的工作，而50歲以上的會計師一般根據其的財務工作經歷，已稱得上是一位老資格的財會人員，幾十年來積累的財會經驗豐富，本公司與各公司之間做生意的賬面來住賬冊分類和賬面實際盈利或做平情況清清楚楚，一分一厘都不會搞錯。