每個人對情商高的定義不同，真正情商高的人是會懂得為自己而活的人。情商不高的人，要想提高，就得改變自個的性格與價值觀，——END——你有什么提高情商的建議呢，只要改變了這兩項，你的情商才會有所提高，不改變這兩項，情商提高不了，提高情商重點是從細節上注意，不斷修正自己。

1、情商低，怎么樣提高？

一般情況下，情商與智商是相輔相成的。假如你的智商挺高，但是情商低，那么你就需要多多在社會上鍛煉自己，多去接觸那些比你情商高的人，看看他們是如何想的，如何做的，遇到事情多思考，不要直接去做。慢慢的，你的情商就會變高！假如你的智商也不是太高，情商也不高，那你就要多讀書，努力去提高自己的知識涵養，只有腦子里有東西了，做事情才能更好，

2、老實的人該怎么提高情商？

做事踏實、真誠、努力工作這是每個人應該做到的事情，而不只是老實人的標志。這個社會能成功的的人只是少數，能成功的人是因為他們具備一些特質，你沒有成功絕不是因為你老實，你看到的比你混的好的人絕不是因為他會偷奸耍滑，他會討好人，那些不被人稱道的手段只能帶來短暫的勝利。情商主要是一種理解他人（共情能力）、和他人相處的能力，

主要包括自我意識、控制情緒、自我激勵、認知他人情緒和處理相互關系。自我意識即是對自己的認知，是對自己情緒、目標的認識，控制情緒即是對自己情緒的控制。這點非常重要，尤其是在職場中，當你遇到讓你生氣、傷心的事情時，你都要先控制自己的情緒，去處理事情。本來發泄情緒是很正常的一件事情，但是在大多數人看來，當眾哭泣、發脾氣是一件很丟臉的事情，別人會覺得你不會控制情緒，進而會懷疑你的能力，

自我激勵也非常重要。人生總是很難一帆風順的，遇到挫折會打擊我們的自信心，所以我們要進行自我激勵，鼓勵自己在小憩之后繼續前行，認識他人情緒和處理相互之間的關系，對于處理職場關系很重要。你在和領導、同事對話的過程中，需要注意他們的情緒變化，想想到底該怎么說話，如果說錯了話，要及時調轉話題和方向，如果造成了誤解可以道歉，道歉就是低一下頭的事，不要不好意思。

綜上所述，老實是一個優點，我們不應該把它看成我們成功的絆腳石，想要提高情商就是要提高自我認知、控制好自己的情緒、學會自我激勵、認知他人的情緒和處理相互之間的關系的能力。——END——你有什么提高情商的建議呢？歡迎在下方留言討論，職場技能掰開揉碎講給你聽，歡迎關注【霸王課】頭條號，一起加速成長，成為一名優秀的職場精英~如果你喜歡我的回答，不妨點贊、轉發、收藏一下。

3、一個人的情商怎么去提高？

問好！謝邀，我理解的情商就是同情心，就是善解人意，就是凡事都能替對方想一想，而不是為了自身的利益去巧嘴滑舌的哄人高興。情商也不是故意表現出來的，而是在與人交往中體現出來的，包括在突發的尷尬事件中能快速化解他人的難堪，包括說話做事讓對方覺得合情合理，有禮有節，也包括對其它動植物的愛護之心。也包括對細微事物的敏感度，

4、如何在短期內提高一個人的情商？

很多人顯得情商不高其實是因為把重心過多的放在了自己上，沒有考慮別人的想法。所以提高情商重點是從細節上注意，不斷修正自己，1.一個很有用的方法就是，和別人交談的時候，把自己放在別人的位置上去想去思考，就能更好的理解他人，說話就不會傷人。2.跟人說話不要輕易使用絕對，肯定，100％等詞，容易引起別人反感，

5、性格比較內向的人，如何提高情商呢？

不知道你對性格內向是怎么定義的，TA的具體表現是怎么樣的；你理解中的情商高又是如何的，現實生活中情商高的人是如何的。經過兩者的比較，找到差異，對標改進，就是需要提升的部分，另外其實每個人對情商高的定義不同，真正情商高的人是會懂得為自己而活的人，除了找到周圍你覺得情商高的人物進行對標之外，也推薦幾本書：好好說話、蔡康永的說話之道、蔡康永的情商課。