以上為2020年規模化豬場薪資待遇水平，很多時候豬場薪資待遇和行情有很大關系，行情好老板賺錢就舍得給員工，反之待遇就會下降。這是規模化豬場的薪資水平待遇，特別是非瘟來我國以后，各大公司都進行了封場，豬場待遇也提升了很多，養豬場經濟效益差的自身原因主要有。

1、養豬技術員待遇怎么樣？

豬場技術員也是有分類的：配種、分娩、保育、育肥、育種、獸醫、公豬等，根據不同的職責待遇也不相同，最吃香的要屬于獸醫和配種人員。關于你說的待遇有經驗的獸醫月薪1W-1.2W、高水平配種人員10K-8K、分娩也有8K左右，這是規模化豬場的薪資水平待遇，特別是非瘟來我國以后，各大公司都進行了封場，豬場待遇也提升了很多。

原因就是“封閉”，很多人都受不了豬場的封閉環境，都選擇了其他行業，從而提升了養豬打工者的薪資水平，不過話說回來任何一個行業的技術員待遇都是不錯的。只要學好任何一門技術都有很好的發展前景，我們這有句老話說：學好一門技術，永遠餓不死你。（當然社會動蕩除外）備注：以上為2020年規模化豬場薪資待遇水平，很多時候豬場薪資待遇和行情有很大關系，行情好老板賺錢就舍得給員工，反之待遇就會下降，

2、去大型豬場打工怎么樣，待遇好嗎？

我說說我的親身經歷吧，本科大學或畢業，一進場試用期4000基本工資 五險一金 封場補貼300 加班或節日補貼等少數，工作內容就是輪崗，到各個崗位跟班學習。三個月后轉正基本工資5000 五險一金 過程考核600 封場補貼300＋其他補貼少數，轉正后就從基層員工做起，表現好的領導會培養提拔，現在豬場都是很缺人才的，所以只要努力，肯定會被發現，

大專學歷的剛進去工資會低點，在三千到三千五之間，中專則三千，試用期為三個月到六個月，看個人表現而定。轉正后肯定還有工資可加，而且轉正后就有考核獎金了，最少也有600以上，如果沒有相關專業的學歷，進大型豬場可能沒什么必要，一個工資不高，一個學起來也比較困難，現在大型豬場的技術都比較成熟了，很多現代化的硬件軟件還是需要有點專業基礎的。

豬場的工作很穩定，或者說過于穩定，每天重重復復的會是一樣的活，按時上下班，防疫很嚴格，所以在豬場打工會慢慢的與世隔絕，不過在豬場攢的住錢，包吃包住水電工作服等基本全免，而且節假日還會發一些紙巾牛奶洗衣液等福利。豬場的日子很寂寞，如果想長久待，最好小兩口一起進去，夫妻檔干活不累我之前在的場，里面那些大哥百分之七十的都買了車了，他們多是中專的或是其他行業轉進來的，夫妻兩一起，生孩子也在里面生了，叫家里老人過來住一起帶小孩，反正進豬場就打算好把這里當成另一個家，不然也待不久的，

3、養豬場各崗位工資怎樣？

萬頭豬場場長6萬元(加上每月考勤薪資，年薪約10萬);兩萬頭豬場場長12萬元(加上每月考勤薪資，年薪約16萬)，依次類推，主管為8000到10000，技術員6000到8000，各階段飼養員產房7000到10000，保育，妊娠，育肥6000到8000不等。有獎有罰，獎不封頂;員工月度考核獎罰，場長年度考核獎罰;兼顧行業特點，具有實用性、可操作性;以生產指標為主，成本指標為輔，兼顧經濟效益，

生產指標、成本指標與經濟效益正相關，豬場員工只要把生產指標、成本指標搞好了，經濟效益自然就上去了;豬場不適合搞利潤指標，生豬市場價格波動過大不可預測，利潤指標往往難以兌現。生產指標，配種妊娠舍人工授精站生產指標滿負荷配種計劃90%配種分娩率80%胎均活產仔數10頭(原種及祖代9頭)產房保育舍生產指標哺乳保育期成活率90%轉出重4周齡(28日齡)7公斤、9周齡(63日齡)20公斤3.生長育成(肥)舍生產指標生長育成(肥)期成活率98%出欄重種豬16周齡(112日齡)50公斤，育肥豬23周齡(161日齡)90公斤。