首先，法務(wù)工作是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)的工作。就我公司而言，法務(wù)人員工作地位很高，比較受尊重，如果你想從事法務(wù)這個(gè)工作，建議你綜合考慮以下問(wèn)題，如果剛開(kāi)始不重視，你要做好長(zhǎng)期的抗戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，把法務(wù)部門(mén)變成重要部門(mén)，把法務(wù)工作滲透到各部門(mén)業(yè)務(wù)，引起他們的重視。

1、法務(wù)專員這個(gè)工作怎么樣？

您好，我剛好是法務(wù)人員，希望我的分享對(duì)你有所幫助。分享如下:首先，法務(wù)工作是一項(xiàng)極具挑戰(zhàn)的工作，1、法務(wù)人員需要草擬合同、審核合同，把控合同風(fēng)險(xiǎn)。合同有簡(jiǎn)單，有復(fù)雜的，在草擬、審核的過(guò)程中要多方面與商務(wù)人員、項(xiàng)目人員進(jìn)行有效溝通，極具考驗(yàn)法務(wù)人的耐心、細(xì)心、專業(yè)水平，2、法務(wù)人員需要應(yīng)對(duì)發(fā)生的各種訴訟案件，合同糾紛、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)糾紛等，這也極具考驗(yàn)法務(wù)人的耐心、細(xì)心、專業(yè)水平。

3、法務(wù)人員還需要對(duì)公司內(nèi)部管理、各部門(mén)的活動(dòng)出具法律意見(jiàn)，比如制定公司規(guī)章制度，比如在公司搞外部大型活動(dòng)時(shí)，對(duì)宣傳材料進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控等。這些也都考驗(yàn)?zāi)托摹⒓?xì)心、專業(yè)能力，其次，就我公司而言，法務(wù)人員工作地位很高，比較受尊重。有以下幾個(gè)方面原因，1、因?yàn)楣颈旧砗苤匾暦▌?wù)人員。2、因?yàn)榉▌?wù)部門(mén)可以滲透到公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的各方面，沒(méi)有法務(wù)部門(mén)的支持與積極解決問(wèn)題，公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)將出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題，所以各部門(mén)思想覺(jué)悟、法律意識(shí)高，故對(duì)于法務(wù)人員也很尊重，

3、知識(shí)產(chǎn)權(quán)需要法務(wù)人員進(jìn)行統(tǒng)籌布局，這其實(shí)也可以為公司帶來(lái)創(chuàng)收。所以法務(wù)人員挺受尊崇，最后，就我公司而言，法務(wù)人員工資水平、福利待遇也還可以。如果你想從事法務(wù)這個(gè)工作，建議你綜合考慮以下問(wèn)題:1、選擇公司要看重公司文化，看企業(yè)是否重視法務(wù)部門(mén)，如果剛開(kāi)始不重視，你要做好長(zhǎng)期的抗戰(zhàn)的心理準(zhǔn)備，把法務(wù)部門(mén)變成重要部門(mén)，把法務(wù)工作滲透到各部門(mén)業(yè)務(wù)，引起他們的重視。

2、你是否能抗壓，業(yè)務(wù)人員有時(shí)各種各種施壓，想盡一切辦法迫使法務(wù)人員趕緊通過(guò)審批流程，所以你要先學(xué)會(huì)溝通，不要擺弄所謂的法律術(shù)語(yǔ)，處理業(yè)務(wù)時(shí)要更加慎重，用工作時(shí)效來(lái)?yè)Q取業(yè)務(wù)人員的尊重，要不然出了事，還是法務(wù)人員背鍋，3、關(guān)于薪資待遇。各地方不一樣，一線城市和大型企業(yè)肯定高一些，所以你想要有更好的薪資待遇，建議考慮選擇大型公司或一線城市發(fā)展，在大型企業(yè)也有更多的歷練機(jī)會(huì)，法務(wù)工作也更會(huì)受尊重些。

2、法學(xué)專業(yè)在深圳好找工作嗎？

法學(xué)工作在深圳找工作比較難，這里分為兩個(gè)方面。第一個(gè)方面是涉及到?jīng)]有考取法律職業(yè)資格，如果你沒(méi)有的話一般很少有人會(huì)因?yàn)榉傻脑蛉ス蛡蛞粋€(gè)法學(xué)畢業(yè)生的！所以只能去轉(zhuǎn)做行政或者其他通用類的工作，也就是說(shuō)這個(gè)方面不會(huì)因?yàn)槟闶欠▽W(xué)專業(yè)而具有優(yōu)勢(shì)，第二個(gè)方面是如果你已經(jīng)具有法律職業(yè)資格，那么最好的途徑是去律師事務(wù)所。