湖北人到寧坡因二月三月沒上班，社保怎么辦。大家好，我是社保專家思之想之，疫情期間，自由職業者二月份社保怎么交，以上就是疫情期間社保斷繳的資料，綜上所述，在肺炎期間社保斷繳，屬于突發公共重點事件，在這期間斷繳的社保，在疫情結束后是完全可以補交的，即使不補繳，只要疫情過后繼續繳費的，不影響今后社保待遇的享受。

1、肺炎期間社保斷交怎么辦？

肺炎期間社保斷繳怎么辦？今年突如其來的新型肺炎疫情，屬于突發公共重大事件，也是人力不可抗拒的突發事件，因此在疫情發生期間，出現社保斷繳情有可原，國家也出臺了相關的政策措施，所以沒有必要去擔心，著急。由于受到新型冠狀病毒肺炎的影響，無論是用人單位還是職工個人，靈活就業人員，由于屬于特殊的歷史時期，很多單位處于停工停產狀態，職工需要居家隔離，靈活就業人員無法外出自謀職業找錢，所以社保斷繳的情況是完全存在的，

根據疫情期間的特殊情況，國家人社部門及各地方人社部門都出臺了相關的扶持政策，對于中小企業可以減免三到六個月的單位繳費部分，大中型企業可以緩交三個月社保費用。這里的重點有兩個，一是減免，減免的范疇是中小企業、小微企業，減免的是單位繳費部分而不是個人繳費部分，單位繳費減免后不會影響個人繳費后的待遇，也就是減免的統籌部分，對于個人賬戶資金沒有任何影響；二是緩交，緩交當然也就包括了單位繳費和個人繳費，緩交期間今后補繳是不會收取滯納金的，這對單位可以減輕復工復產后的資金壓力，對于職工個人賬戶資金不受影響，

但是對于靈活就業人員，由于是屬于個人繳費，沒有明確的政策規定可以減免或是緩交，但是疫情期間靈活就業人員也是受疫情影響比較大的群體，很多人面臨沒有收入，或是收入不高的境地，有的是無錢續交，有的是沒法交，無論是哪種情況，在疫情期間斷繳兩三個月，這對于養老保險和醫療保險都沒有大的影響，有錢的在疫情好轉后立即進行補交，這完全沒有影響。

在疫情過后，由于資金緊張，其實這兩三個月不交也是沒有影響的，最多就是累計繳費年限少了兩三個月，但是需要提醒的是養老保險可以緩交沒有影響，但是醫療保險最好還是及時補交比較好，畢竟醫療保險有一定的時效性，三個月是一個重要的分界點，超過三個月萬一在這期間生病住院還是很麻煩的，綜上所述，在肺炎期間社保斷繳，屬于突發公共重點事件，在這期間斷繳的社保，在疫情結束后是完全可以補交的，即使不補繳，只要疫情過后繼續繳費的，不影響今后社保待遇的享受。

2、社保斷交了要怎么辦？

謝邀請！企業職工養老保險斷交了，其實沒有什么影響的，養老保險是累計計算的，如果在你退休前能到累計繳納夠15年就可以考慮不用補繳，如果在你退休前繳納年限達不夠15年，就盡量補繳，但是有很多條件，如我們四川眉山來說：（一）企業在職職工：如果你在某個企業里面工作，而企業未按社會保險法給你本人正常繳納企業職工養老保險，你可以向當地的勞動部門里面的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，如果勞動仲裁通過，企業也協調處理好了，就可以進行企業職工養老保險補繳，企業出單位部門19%，個人需要繳納個人部分8%。

如果勞動仲裁后，企業仍然不前去社保局補繳，就可以向法院上訴，請求法院判決，申請強制執行！（二）個體工商戶在職人員：如果你九幾年在企業里面工作過，因企業倒閉或者你退出企業，2011年6月前，斷交的部分可以根據我省158號文件進行補繳，但是補繳需要按照你去補繳的當年的標準，最低60%比例來進行補繳，如今年2018年來進行補繳，就要按照今年的最低60?96.2元一年來進行補繳，

3、湖北人到寧波因二月三月沒上班，社保怎么辦？

湖北人到寧坡因二月三月沒上班，社保怎么辦？今年的情況的確比較特殊，出現了很多以前意想不到的情況，如果以前你就屬于寧坡公司的職工，那么今年這種情況二月三月的社保是不會受到影響的。大家都知道，今年由于新冠肺炎疫情的影響，特別是湖北地區的人民為疫情的防疫作出了很大犧牲，也作出了很大的貢獻，所以對于湖北籍員工，由于二月三月沒有上班，有的公司可能發了部分生活費用，有的公司可能連生活費用都沒有，由于各個企業的具體情況不同，處理方式也是不同的。