深圳富士康應該是最出名的，深圳其他大的電子廠。國內比如服裝行業也是比較慘淡，據某品牌批發服裝的老板和我交流，問是否可以合租辦公室以降低成本，說他們2月底就復工，可是沒有訂單，原先在大商場代銷他們服裝的基本都已撤柜，零售業務基本可以忽略，逛服裝的人每天少的可憐，甚至幾天不來一個人，接下來如果還是這樣的困境，他們的工廠也得考慮給員工放假關閉。
1、深圳有什么好的工廠？
深圳龍華/觀瀾/山西太原/河南鄭州富士康科技集團大量招工，（18-45周歲）進富士康科技集團請看下面↓（現在進富士康需要統一報名面試，請先把【姓名、手機號和身份證號碼（進哪個廠區）】發過來進行報名登記，然后安排面試進廠），報名成功會有富士康總部的面試邀請通知書發送到你的手機上！（內部推薦一律優先錄取）★《注:富士康內部直招不收取任何費用》☆入職流程：當天：（準時報到-統一體檢-面試-發廠牌飯卡-安排宿舍）第二天：（統一帶薪培訓-發工資銀行卡-與富士康科技集團簽定勞動合同）第三天：（統一集合分發部門，正式打卡上班）。
我做過富士康臨時工，真實經驗分享，看了下網上文章，好多并沒有進富士康，還寫一大堆。（華為待遇好但也挑人，普工要求30歲以下，高中以上，另外求網友幫我介紹個累點的好工廠，必重謝！四肢發達，頭腦簡單。曾在荊州市私人工地，挑磚上樓日入一千，2018年嚴格執行“不許搶建”，挑磚業務沒有了。這種下雪天氣內褲都能汗濕的工作都能行，你介紹的累工作沒有不行的，
初中畢業，30多了，華為公司不要我。曾在服裝公司做過三年針工和大燙，但那公司只生產夾克棉服褲子，不會燙襯衫和女裝，單獨在外面找工作，考試一關過不了，求師父帶一帶）總的來說，龍華富士康要想29塊一個小時，必須找中介公司，或者當過臨時工的人，中介會給五百到二千的獎金，自己找上門的，沒獎金。每年九月初工價最高，學生工回校了，
富士康最忙一年之中就是九月和十月，其它時間，正式工3800元，四千左右。其實很多不知名的廠工資要高于富士康，但那是加班加出來的，富士康控制加班情況多，與線長關系不好，加班少。總之進工廠做普工，計時工資不要看單價高，而是要看加班不穩定，每年的訂單穩不穩定，淡季多不多，每天最多十小時，最忙時十三天休息一天，輪休。
找中介要找直屬的，別找小中介，小中介再轉手的話，風險大，27十2=29.....2塊是你做到11月30才會給，如中途辭工按27算工資。做滿七天才有工資，不夠七天真沒工資，九月進廠才有29，十月進26，11月進20。龍華富士康每年就忙兩個月，工價以進廠時工價結算。合同到期，可以轉成正式工，可沒幾個會轉，大多辭工走人。
正式工一個月四千左右，在深圳真不高！九月進廠才有29，十月進26，11月進20，龍華富士康每年就忙兩個月。工價以進廠時工價結算，合同到期，可以轉成正式工。可沒幾個會轉，大多辭工走人，正式工一個月四千左右，在深圳真不高！2019年正月，富士康人事部向所有進過的人群發短信，介紹正式工進廠，介紹人得1000，被介紹人報銷車費。
通過中介公司，23元一個小時，每天十小時，中介公司給500介紹費，。.我現雖離職，還是有介紹權限，找我介紹，介紹費也分給你一半富士康部門多，如分到一個適合自已的，還是不錯的，工價方面還是比其它廠高。在它提高臨時工價格時進，訂單多，加班還是蠻多的下早班，龍華富士康逼人離廠的絕招！手腳慢，每天八小時，周六日放假，反正不辭退你，
掙不到錢，受不了批評，自己會寫辭工書的。下早班時那么雙眼睛看著你下班：這家伙又下早班了！好羨慕哦！我分的是重工組，平板電腦主板用除膠水擦膠水，部件粘貼后多余膠水擦掉，頭兩天一般擦個二三十片，一周后六七十片，一月后九十到一百片，線長要求是三天達到150片，無一人達標，問了下老員工，三年老手120片。（這是擦膠水，不是擦灰塵，雖然涂了除膠水，依然不是擦一次就會掉的）29塊的是分在業成光電，穿連體無塵服，只露兩個眼睛。
