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1，江西人力在火車站怎么坐車
2，江西省人力資源和社會保障廳的介紹
3，江西資質最高的人力資源公司有那幾個
4，江西省人力資源和社會保障廳
5，江西省人力資源有限公司在哪坐哪趟車哪站下
6，江西省人力資源和社會保障廳
7，江西省人才市場在哪里
8，怎么進入江西省人力資源與社會保障廳網站
9，江西人力資源和社會保障官方網站
10，江西省人力資源市場條例
11，江西省人力資源考試時間是什么時候要考哪些科目什么時候報名
12，江西人力資源管理師報名需要什么條件

1，江西人力在火車站怎么坐車

直接做22路車到結合醫院或社保站下即可

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2，江西省人力資源和社會保障廳的介紹

江西省人力資源和社會保障廳是根據《中共江西省委、江西省人民政府關于印發的通知》（贛發〔2009〕5號），整合原江西省人事廳、江西省勞動和社會保障廳職能組建成立的。江西省省人力資源和社會保障廳為省人民政府組成部門。

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3，江西資質最高的人力資源公司有那幾個

資.質分四級，

同問。。。

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4，江西省人力資源和社會保障廳

網址 http://rst.jiangxi.gov.cn/江西，簡稱贛，因公元733年唐玄宗設江南西道而得省名，又因江西最大河流為贛江而得簡稱。 [169] 省會南昌，位于中國東南部，在長江中下游南岸，處于北緯24°29′14″至30°04′43″與東經113°34′18″至118°28′56″之間。東鄰浙江、福建，南連廣東，西接湖南，北毗湖北、安徽。 [207] 江西為長江三角洲、珠江三角洲和閩南三角地區的腹地。 [169] 江西區位優越、交通便利，地處江南，自古為“干越之地”“吳頭楚尾、粵戶閩庭”，乃“形勝之區”，素有“文章節義之邦，白鶴魚米之國”之美稱。江西部分地區屬海峽西岸經濟區，境內有中國第一大淡水湖—鄱陽湖，也是亞洲超大型的銅工業基地之一，有“世界鎢都”、“稀土王國”、“中國銅都”、“有色金屬之鄉”的美譽。江西“物華天寶，人杰地靈”“雄州霧列，俊采星馳”，是人文淵藪之地，文章節義之邦，孕育了紅色文化、山水文化、陶瓷文化、書院文化、戲曲文化、農耕文化、商業文化、中醫藥文化等特色文化和臨川文化、廬陵文化、豫章文化、客家文化等地域文化。 [170] 江西井岡山是中國革命的搖籃，南昌是中國人民解放軍的誕生地，瑞金是中華蘇維埃共和國臨時中央政府成立的地方 [1] ，安源是中國工人運動的策源地 [2] 。截至2020年6月，江西轄11個設區市、27個市轄區、12個縣級市、61個縣，合計100個縣級區劃；2020年全年地區生產總值為25691.50億元，2021年全年地區生產總值為29619.7億元 [200] ； [3-5] [186] 截至2021年末，江西省常住人口為4517.40萬人 [203] 。

5，江西省人力資源有限公司在哪坐哪趟車哪站下

這是公司地址和電話電話：0791-7133103/7038538 地址：江西省南昌市賢士一路39號（省交警總隊大樓一樓）郵編：330006 具體怎么去你得問問了..打114問問吧..我在網上沒幫你查到!!你也可以打公司電話問怎么去!!

6，江西省人力資源和社會保障廳

摘要您好，很高興為您做解答。江西省人力資源和社會保障廳的主要職責貫徹實施人力資源和社會保障的政策法規,擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策、起草全省人力資源和社會保障法規、規章草案，并組織實施和監督檢查。關于教師資格證申請補助，這個需要查詢有關政策規定。希望你等待一會兒，給你查詢一下? 咨詢記錄 · 回答于2021-07-12 江西省人力資源和社會保障廳您好，很高興為您做解答。江西省人力資源和社會保障廳的主要職責貫徹實施人力資源和社會保障的政策法規,擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策、起草全省人力資源和社會保障法規、規章草案，并組織實施和監督檢查。關于教師資格證申請補助，這個需要查詢有關政策規定。希望你等待一會兒，給你查詢一下? 憑教師資格證領取津貼，須符合以下三個條件：1. 已取得教師資格證，只有成績合格證的不行。2. 非事業單位在編人員，由企業負責交社保的「在職員工」。3. 截至申請日，累計失業保險繳滿一年或以上。這就是說，這種津貼公立學校在編的教師是沒有資格領取的，而且只有持有教師資格證書的企業「在職員工」才可以領取。這個你可以參考一下。這個消息的確是真的，補助應該是2000元。希望給你帶來幫助? 我是有教師資格證，沒有在學校，在私企上班，但是還沒有開始繳納社保，這個可以嗎江西省也是有這個福利的嗎首先你要看看那三個條件，只要符合當然是有的。

7，江西省人才市場在哪里

江西省人才市場：南昌市二七北路266號，24路省人才市場下南昌市人才市場：后墻路33，5路后墻路口下南昌市人力資源市場：子固路78號，2路外線市中西醫結合醫院下(南昌勞動力市場)（賀龍指揮部）江西省人力資源市場：二七南路42號，11路二七南路口下希望我的回答對您有用！

8，怎么進入江西省人力資源與社會保障廳網站

江西省人力資源與社會保障廳官方網站：江西省人力資源與社會保障廳江西省人力資源和社會保障廳的主要職責：(一)貫徹實施人力資源和社會保障的政策法規,擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策、起草全省人力資源和社會保障法規、規章草案，并組織實施和監督檢查。(二)擬訂全省人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。(三)負責全省促進就業工作，擬訂統籌城鄉的全省就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。(四)統籌建立覆蓋全省城鄉的社會保障體系。會同有關部門擬訂全省社會保險及其補充保險基金管理和監督制度。(五)負責全省就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全省就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。(六)負責全省機關事業單位人事宏觀管理;會同有關部門擬訂全省機關、事業單位人員工資收入分配政策，建立全省機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，研究擬訂機關企事業單位人員福利和離退休政策。(七)會同有關部門指導全省事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂貫徹國家關于吸引留學人員回國工作或定居的政策。(八)會同有關部門擬訂全省軍隊轉業干部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業干部教育培訓工作，組織擬訂部分企業軍隊轉業干部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業干部管理服務工作。(九)負責全省行政機關公務員綜合管理，擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門擬訂我省榮譽制度和政府獎勵制度。(十)負責外國專家綜合管理和引進國外智力工作，擬訂引進國外智力規劃和政策，擬訂引進國外智力管理辦法，并監督實施。(十一)會同有關部門擬訂全省農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。(十二)統籌擬訂全省勞動、人事爭議仲裁制度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。(十三)負責本廳和廳屬單位的國際交流和合作工作。(十四)承辦省人民政府交辦的其他事項。

9，江西人力資源和社會保障官方網站

你好，網上查詢社保信息的路徑是：首次登入所在城市人力資源和社會保障局官網里的”公共服務平臺“，查詢個人抄參保信息需要先注冊，注冊條件為”個人社保號+身份證號碼+姓名百“。你在江西就登入”江西省人力資源和社會保障局官網“根據上面提示查詢即可。如有其它疑問可撥打社保局客服電話12333咨詢的，希望對你有幫助！補充：假如忘記個人參保號的可填身份證號+姓名+社會保障卡發卡時間度+社會保障卡發卡銀行（這些社?？ㄉ厦嬗袑懀?/section>

10，江西省人力資源市場條例

第一章　總則第一條　為了規范人力資源市場活動，培育和完善人力資源市場，促進人力資源合理流動和優化配置，促進就業創業，推動經濟社會高質量跨越式發展，根據《中華人民共和國就業促進法》《人力資源市場暫行條例》等有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。第二條　本省行政區域內通過人力資源市場求職、招聘和開展人力資源服務，以及對人力資源市場的培育、服務和監督管理，適用本條例?！　》?、行政法規和國務院另有規定的，從其規定。第三條　本條例所稱人力資源市場，是指人力資源的供給方與需求方通過市場機制實現人力資源流動配置，以及人力資源服務機構為供需雙方提供相關服務的市場。　　本條例所稱人力資源服務機構，包括公共人力資源服務機構和經營性人力資源服務機構。公共人力資源服務機構是指縣級以上人民政府設立的公共就業和人才服務機構；經營性人力資源服務機構是指依法設立的從事人力資源服務經營活動的機構。第四條　人力資源市場活動應當遵循合法、公平、誠實信用的原則。第五條　縣級以上人民政府應當將人力資源市場建設納入國民經濟和社會發展規劃，加強統籌協調和政策引導，建設統一開放、競爭有序的人力資源市場，推動人力資源與實體經濟、科技創新、現代金融協同發展，提升人力資源服務業發展水平?！　」膭钌鐣α繀⑴c人力資源市場建設。第六條　省、設區的市人民政府人力資源和社會保障主管部門負責本行政區域人力資源市場的統籌規劃和綜合管理工作?！　】h級人民政府人力資源和社會保障主管部門負責本行政區域人力資源服務許可、備案、書面報告、年度報告公示制度實施，人力資源市場活動監督檢查及違法違規行為查處，人力資源市場誠信建設等具體工作?！　】h級以上人民政府發展改革、教育、科技、公安、民政、財政、商務、市場監督管理等部門和稅務機關在各自職責范圍內做好人力資源市場管理工作。　　鄉（鎮）人民政府、街道辦事處和村（居）民委員會應當協助有關部門做好人力資源服務相關工作。第七條　人力資源服務行業協會應當發揮聯系政府、服務企業、促進行業自律功能，依法制定行業自律規范，推進行業誠信建設，指導、監督會員的人力資源服務活動，推進行業交流和合作，依法維護會員合法權益，反映會員訴求，促進行業公平競爭。第二章　人力資源市場培育第八條　縣級以上人民政府應當制定和落實促進人力資源服務業發展的區域、產業、土地、教育、財政、科技等政策，推進人力資源市場建設，培育和發展專業性、行業性人力資源市場，推動人力資源服務業高質量發展。第九條　縣級以上人民政府應當培育和發展為家政服務、醫療護理、養老服務、托幼服務等生活性服務業提供服務的人力資源市場或者人力資源服務機構。第十條　省級人力資源服務業發展扶持資金應當用于人力資源服務業機構品牌培育、知名企業和新興項目引進、產業園和孵化基地建設、人才培養引進、合作交流、補貼獎勵等。第十一條　縣級以上人民政府應當搭建人力資源服務業與金融資本對接平臺，鼓勵各類融資擔保機構對經營性人力資源服務機構提供融資擔保，引導風險投資基金投資人力資源服務前沿領域和創新業態。第十二條　縣級以上人民政府應當按照市場主導、需求引領原則，通過培育龍頭企業、引進知名企業、鼓勵興辦小微企業和落實相關扶持政策，推動經營性人力資源服務機構發展。第十三條　縣級以上人民政府應當鼓勵經營性人力資源服務機構注冊和使用自主人力資源服務商標，開展自主品牌建設?！　」膭钣袟l件的經營性人力資源服務機構設立企業集團。鼓勵經營性人力資源服務機構通過連鎖經營、加盟經營等方式，擴大服務范圍。對在本省注冊且總部設在本省的經營性人力資源服務機構成功上市的，按照本省有關規定給予獎勵?！　」膭罱洜I性人力資源服務機構申報服務業龍頭企業和高新技術企業。第十四條　縣級以上人民政府應當制定和落實人力資源服務產業園的發展規劃和扶持政策，建設創新發展、符合市場需求的人力資源服務產業園?！　】h級以上人民政府人力資源和社會保障主管部門應當加強人力資源服務產業園管理，制定和完善園區管理辦法，通過租金減免、政府購買服務等方式，吸引各類人力資源服務機構入駐?！　≈С謬壹壢肆Y源服務產業園建設，發揮示范引領輻射作用。

11，江西省人力資源考試時間是什么時候要考哪些科目什么時候報名

每年的5、11月第二個周末全國統考一般在考前2個月就可以到培訓機構報名了（不接受個人報名，必須走培訓機構這條路）把人力資源管理師(教材)看看再看一下培訓機構給畫的重點基本沒有太大問題

另外二級和一級還要考察綜合鑒定，人力資源管理師考試分為四個等級、人力資源管理師（三級藍色，報名已經結束：職業技能考試、常用法律知識（紅色），但大體上差不多、綠色），報名時間應該會在此往前推一個月左右吧，下半年應該是在11月第二或第三個周末，至于是否需要培訓、一級黃色），謝謝，另外，那就要看本人的需求了：人力資源管理師（基礎知識、專業技能考試，包括！希望以上能夠幫到您的忙，教材包括，嘿嘿、二級紫色，今天上半年是5月22日考試人力資源管理師考試全國統一時間

上半年的考試截止了下半年有具體時間好像9月份10月份左右吧你可以去南昌人培訓網看看這些培訓的話看你基礎了基礎好就不培訓不好就培訓

發不了，不知道怎么回事。

12，江西人力資源管理師報名需要什么條件

關注江西省職業技能鑒定指導中心的職業資格工作網http://jx.nvq.net.cn/htm/12540/12562/index.html，現在都是網報。而且現在人力資源不是國考是省考，發的是省證。你要是計劃去北上廣工作，建議在當地報考。咨詢電話：0791-88332676；88312232。上半年的網報時間為2月6日-3月25日，現場資格審核時間：3月26日-4月10日，網上繳費時間：3月27日-4月15，考試時間：3月27日-4月15。下半年的網報時間為7月1日-10月7日，現場資格審核時間：9月25日-10月10日，網上繳費時間：9月26日-10月14日，考試時間：11月16-17日。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、取得助理人力資源管理師資格，連續從事本職業工作3年以上。 2、取得高中、中專學歷證書后，從事本職業工作10年以上。 3、取得大專學歷證書后，從事本職業工作8年以上。 4、取得大學本科學歷證書后，從事本職業工作6年以上。 5、具有碩士學歷證書后，從事本職業工作3年以上。一級人力資源管理師（具備以下條件之一者） 1、取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。 2、具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。 3、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。 4、具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上，經高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。最重要的條件是年齡.高級30周歲以上.二級25周歲以上

一、符合下列條件之一的人員可以申報相應職業（工種）的中級（四級）考核鑒定：　　1.取得中等職業教育畢（結）業證書的；　　2.取得初級（五級）職業資格證書并取得中級技能培訓合格證書的；　　3.取得初級（五級）職業資格證書或機關事業單位技術等級證書滿2年的；　　4.各類高等院校、職業院校在校大二學生或兩年制技工院校第一學年的第二個學期在校學生（須提供學校教務處出具的考生學籍證明花名冊，包括考生的報名序號、姓名、性別、學號、學制、專業、入學時間、身份證號及聯系電話等）；　　5. 連續從事本職業（工種）工作5年以上人員（須單位出具原始證明并蓋公章）；　　二、符合下列條件之一的人員可以申報相應職業（工種）的高級（三級）考核鑒定：　　1.取得高級技工教育畢（結）業證書或取得高等職業教育畢（結）業證書的?！　?.取得中級（四級）職業資格證書并取得高級技能培訓合格證書的?！　?.取得中級（四級）職業資格證書或機關事業單位技術等級證書滿2年以上的。　　4.各類高等院校、職業院校、技工院校在校學生已取得中級工職業資格證書的?！　?.各類高等院校大三、大四和即將畢業的技工院校高技班在校學生（須提供學校教務處出具的考生學籍證明花名冊，包括考生的報名序號、姓名、性別、學號、學制、專業、入學時間、身份證號及聯系電話等）?！　?.經廳職業能力建設處審批同意招生錄取的技工院校高級技工班在校學生，第二學年憑省人保廳蓋章的錄取名冊表申報?！　?.經廳職業能力建設處審批同意招生錄取的江西省青年高技能人才培養計劃人員，憑省人保廳蓋章的錄取名冊表申報?！　?.連續從事本職業（工種）工作10年以上人員（須單位出具原始證明并蓋公章）?！　?.參加省、市職業技能競賽，獲得名次并按表彰決定可以破格申報的人員。

報考條件：企業人力資源經理（國家職業資格四級）具有下列條件之一：（1）具有大專以上學歷（含同等學歷），在該行業工作一年以上，經該行業人力資源管理人員定期培訓，達到規定的標準工時，并取得完成證書；（2）具有大學學位（包括同等學歷），在這個職業中工作2年以上。（3）高中、中專以上學歷，從事本行業四年以上，通過專業人力資源管理人員的正式培訓，達到規定的學時標準，并取得完成（完成）；（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。助理人力資源管理師（國家職業資格三級）具備以下條件之一者（1）從事此項工作6年以上。（2）取得四級企業人力資源管理人員職業資格證書后，從事該行業四年以上。（3）取得四級企業人力資源管理人員職業資格證書后，從事該行業三年以上，并定期接受三級企業人力資源管理人員的培訓，達到規定要求。ED標準小時，并已獲得畢業證書。（4）獲得大學文憑后，他從事這項工作已經超過3年了。（5）獲得學士學位證書后，他從事這項工作已經1年多了。（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。考試時間：每年兩次，分別是五月和十一月?？荚嚂r間安排：08：30-10：00（職業道德、理論知識考試）10：30-12：30（職業技能考試），綜合評價時間由省級鑒定中心確定。論文答辯時間通常在考試后一個月內進行。（考生需攜帶身份證和入場券參加答辯）。擴展資料：人力資源管理師是國家勞動和社會保障部推出的職業資格之一，是由國家勞動部統一組織考試，全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發人力資源管理師（國家職業資格二級）職業資格證書。據國家勞動和社會保障部關于實施《企業人力資源管理人員國家職業標準（試行）》及勞社廳發[2001]3號文的通知精神，規定今后企業人力資源人員必須持有相應的職業資格證書才能上崗。全國統一考試是對學生知識、能力的綜合評價，也是對學生專業素質的測試。持有該資格證書的人員表明他們具備從事人力資源管理所必需的知識和技能。這也是企業管理工作者向更高層次發展的新的起點。根據國家職業標準，全國統一的企業人力資源管理人員考試分為人力資源管理人員（國家職業資格等級4）、助理

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