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本文目錄一覽

1，國慶節什么時候開始放假
2，國慶放假安排2022年假期
3，2022年國慶節放假時間安排
4，國慶節什么時候開始放假七天
5，2021中秋國慶放假安排
6，2021年國慶節放假安排
7，國慶節法定幾天假
8，國慶節法定幾天假

1，國慶節什么時候開始放假

根據國務院辦公廳通知精神，2022年國慶節放假安排如下：10月1日至10月7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

國慶節什么時候開始放假

2，國慶放假安排2022年假期

國慶節放假安排2022年：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。2、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。3、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。4、勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。5、端午節：6月3日至5日放假，共3天。6、中秋節：9月10日至12日放假，共3天。7、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

國慶放假安排2022年假期

3，2022年國慶節放假時間安排

根據省政府辦公廳通知精神，為便于各地、各單位及早合理安排工作，現將2022年國慶節放假安排通知如下：2022年10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）正常上班。

2022年國慶節放假時間安排

4，國慶節什么時候開始放假七天

北京市人民政府辦公廳9月7日發布《關于2022年國慶節放假安排的通知》：根據國務院辦公廳通知精神，現將2022年國慶節放假安排通知如下：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

5，2021中秋國慶放假安排

現將2021年中秋節和國慶節放假時間安排通知如下：中秋節：9月19日（星期日）至21日（星期二）放假調休，共3天。9月18日（星期六）上班。國慶節：10月1日（星期五）至7日（星期四）放假調休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。節假日期間，各地、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛等工作，遇有重大突發事件，要按規定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節日假期。

6，2021年國慶節放假安排

2021年國慶節的日期是10月1日，星期五。根據國務院辦公廳通知精神，國慶節放7天假，放假時間為10月1日到10月7日。中10月1日、2日和3日為法定節假日，另外四天為調休的雙休日，故9月26日(星期日)和10月9日(星期六)需要調休補班。2021年國慶節道路交通安全注意事項1、國慶節期間，公路交通比較擁堵，開車時應系好安全帶，注意行車安全，不開疲勞車，酒后不開車。2、要戴好口罩，盡量減少在公共場所停留的時間。3、節日期間天氣變化比較快，注意保暖，不要感冒了。4、盡可能提前通過網絡或電臺及官方通知了解出行線路上的交通情況，有無擁堵，管制或者意外。

7，國慶節法定幾天假

法律分析：國慶節放假調休時間為10月1日至7日，共7天。經國務院批準，將2021年國慶節放假調休日期的具體安排通知如下：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農歷除夕、正月初一、初二）；（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

8，國慶節法定幾天假

一、國慶節法定幾天假1、國慶節法定三天假。但是國慶節放假調休時間為10月1日至7日，共七天。經國務院批準，將2022年國慶節放假調休日期的具體安排通知如下：10月1日至7日放假調休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。根據《全國年節及紀念日放假辦法》規定，我國法定節假日分三種，一種是全體公民放假的節日，另一種是部分公民放假的節日及紀念日。第三種就是少數民族習慣的節日，由各少數民族聚居地區的地方人民政府，按照各該民族習慣，規定放假日期。其中全體公民放假的法定節假日總共有十一天。2、法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。二、法定節假日工資怎么算法定節假日上班的工資應不低于平時工資的百分之三百。需要注意的是通常的長假中，并不是所有的假日都是法定節假日，比如國慶節，只有10月1日至3日，這三天是法定的節假日，其余4日，是正常周末調休，這4天，單位不安排補休的，則應當按日工資的200%計算。