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本文目錄一覽

1，極品金圣多少錢一條
2，金圣軟盒可以嗎
3，金圣是那里的
4，金圣的簡介
5，金圣有幾款細支煙各多少錢一條
6，金圣煙嘴金色有哪幾種
7，金圣是哪個公司旗下的
8，金圣的煙多少錢一包
9，金圣的煙多少錢
10，金圣的煙怎么樣
11，金圣多少錢
12，什么是金圣文化

1，極品金圣多少錢一條

156一條。16一包

極品金圣多少錢一條

2，金圣軟盒可以嗎

金圣軟盒可以，因為他有足夠好的東西支持。細支香煙越來越受到廣大煙民群眾的歡迎，尤其是金圣滕王閣細支香煙表現尤為出眾。

金圣軟盒可以嗎

3，金圣是那里的

江西南昌

你指的是什么？

金圣是那里的

4，金圣的簡介

時至今日，“金圣”已經榮獲國際發明金獎，同時，也是榮獲“中國馳名商標”稱號的煙草品牌之一。具有自主知識產權、不斷創新不斷升級的金圣，已成為中式卷煙的一面旗幟。誕生地：江西南昌卷煙廠（現江西中煙工業有限責任公司）。品牌價值：42億（2004年）。品牌宣言：功到自然成。成功足跡：巴拿馬國際貿易博覽會金獎等。18年來，金圣品牌卷煙累計銷售200萬箱，實現工商利稅400億元。

5，金圣有幾款細支煙各多少錢一條

金圣細支煙共分190、200、510元三種。

6，金圣煙嘴金色有哪幾種

十五種以上。經典系列，普通蓋金圣110元一條，軟金圣70元一條，紅色軟硬包裝東方金圣均為70元一條，吉品金圣230元一條，典藏金圣380元一條，祥和金圣100元一條，本草香600元一條(煙嘴中央有五角星鏤空)，盛世典藏金圣1200元一條，軟硬天成230元一條，硬行云元一條，黑老虎時代130元一條，時代15金圣150元一條，黑老虎天逸170元一條等等（價格不同地區會有小額波動）。金圣品牌創牌于1994年，其所擁有的科學配制、提純和添加的天然中草藥萃取液“金圣香”這一中式核心技術，是目前國內煙草企業中研發與應用最早、持續時間最長、技術應用最為成熟、成果最為突出，始終處于行業的領先地位。

7，金圣是哪個公司旗下的

臨沂市鴻網電子商務旗下

鴻網電子商務旗下！位于山東臨沂

其實就是江西最出名的煙草公司

8，金圣的煙多少錢一包

金圣（盛世典藏）烤煙型14mg，115元一包/1100元一條。金圣（吉品）烤煙型15mg，22元一包/210元一條。金圣（硬典藏）烤煙型15mg，38元一包/370元一條。人們普遍認為煙草最早源于美洲。考古發現，人類尚處于原始社會時，煙草就進入到美洲居民的生活中了。那時，人們在采集食物時，無意識地摘下一片植物葉子放在嘴里咀嚼，因其具有很強的刺激性，正好起到恢復體力和提神打勁的作用，于是便經常采來咀嚼，次數多了，便成為一種嗜好。很久以前，美洲土著人就有崇拜太陽和祭祀吸煙的習俗。考古學家認為，迄今發現人類使用煙草最早的證據是在墨西哥南部賈帕思州倍倫克的一座建于公元432年的神殿里一幅浮雕。它是一張半浮雕畫，浮雕上畫著一個叼著長煙管煙袋的瑪雅人，在舉行祭祖典禮時，以管吹煙和吸煙的情景，頭部還用煙葉裹著。考古學家還在美國亞利桑那州北部印第安人居住過的洞穴中，發現了遺留的煙草和煙斗中吸剩的煙灰，據考證這些遺物的年代大約在公元650年左右。而有記載發現人類吸食煙草是在14世紀的薩爾瓦多。

9，金圣的煙多少錢

有十幾種，最低10元/包到最高100元/包

產品名稱：金圣(黑老虎·軟天成)類型：烤煙型焦油含量：6mg尼古丁含量：0.7mgco含量：8mg煙長：84mm包裝形式：條盒軟盒單盒（包）支數：20產品狀態：已上市單盒價格：￥23元產品名稱：金圣(黑老虎·硬天成)類型：烤煙型焦油含量：7mg尼古丁含量：0.7mgco含量：9mg煙長：84mm包裝形式：條盒硬盒單盒（包）支數：20產品狀態：已上市單盒價格：￥20元產品名稱：金圣(黑老虎·硬天逸)類型：烤煙型焦油含量：8mg尼古丁含量：0.7mgco含量：8mg煙長：84mm包裝形式：條盒硬盒單盒（包）支數：20產品狀態：已上市單盒價格：￥17元產品名稱：金圣(黑老虎·硬行云)類型：烤煙型焦油含量：8mg尼古丁含量：0.8mgco含量：9mg煙長：84mm包裝形式：條盒硬盒單盒（包）支數：20產品狀態：待上市單盒價格：￥13元黑老虎系列一共4種

10，金圣的煙怎么樣

金圣的煙不錯。金圣品牌創牌于1994年，其所擁有的科學配制、提純和添加的天然中草藥萃取液“金圣香”這一中式核心技術，是國內煙草企業中研發與應用最早、持續時間最長、技術應用最為成熟、成果最為突出，始終處于行業的領先地位。“金圣”已經榮獲國際發明金獎，同時，也是榮獲“中國馳名商標”稱號的煙草品牌之一。具有自主知識產權、不斷創新不斷升級的金圣，已成為中式卷煙的一面旗幟。誕生地：江西南昌卷煙廠（現江西中煙工業有限責任公司）。品牌價值：42億（2004年）。品牌宣言：功到自然成。成功足跡：巴拿馬國際貿易博覽會金獎等。18年來，金圣品牌卷煙累計銷售200萬箱，實現工商利稅400億元。相關信息金圣屬于四大品類之本草香型的代表品牌。自1994年創牌以來，正是基于對本草藥物的基因圖譜的探索和發現，金圣品牌回歸植物本源進行開創性的課題研究。2008年5月在國家煙草專賣局召開的“中式卷煙品類構建與創新研討會”上，江西中煙就金圣品牌提出并闡述了構建“本草香”品類的理論與實踐內容。行業專家、社會學者對金圣著力構建本草香獨特品類給予了充分肯定，一時間中式卷煙“清濃雅草”四大品類的說法不脛而走。金圣本草香品類的構建，為中式卷煙品類的發展注入了強勁的動力。以上內容來自百度百科-金圣

11，金圣多少錢

一包嗎，大約11元（也許各地稍有不同）但是也分三種不同的外殼裝。

以下是金圣全牌號在江西的零售價格，中低檔次的牌號在各地相差不大。金圣系列：軟普通金圣7塊；紅軟金圣7塊；藍金圣9.5塊；硬普通金圣11塊；醇66金圣13塊；尊品金圣15塊；吉品金圣23塊；貢品金圣38塊；紅筒裝金圣65塊

金圣(盛世典藏)烤煙型14mg--115元一包/1100元一條金圣(吉品)烤煙型15mg---22元一包/210元一條金圣(硬典藏)烤煙型15mg---38元一包/370元一條金圣(硬)烤煙型15mg---11元一包/103元一條金圣(藍)烤煙型15mg---10元一包/90元一條金圣(軟)烤煙型15mg---7元一包/65元一條金圣(軟紅)烤煙型14mg---8元一包/73元一條

12，什么是金圣文化

金圣品牌的發展過程實際上是文化創新、文化提升的過程。經過15年的發展之路，“金圣文化”應該說已經成為一個較為嚴密完整的體系，它至少給我四個方面的深刻印象。一是全球眼光。眼界決定高度。“金圣品牌”在剛開始創建的時候，可能首先要解決生存的需要。當時，我們站在企業的角度來思考企業的發展。進而，我們的眼光在逐漸擴展開放，進而思考如何在全國來創造一個特例，構建一種標準。進而，我們又在進一步思考，如何在全球這樣一個大的市場中來界定金圣，于是江西中煙確定企業愿景是“做全球中式低害卷煙的領跑者”。什么是中式低害？與美式、英式、日式有什么關系？東方智慧習慣站在全球來思考問題，因為中國傳統文化早有“天人合一”這樣的概念。這就足以表現一種胸襟。從這個意義來講，全球的眼光已經在江西中煙的文化體系中充分表現出來。二是責任意識。一種文化，它的價值能否得到認同，最重要的是責任的擔當。金圣文化體系所強烈透露出的責任感，我覺得最能夠產生認同，能夠得到企業內部的認同，也能夠得到外界的認同。認同是重要的，因為認同可以產生親切感，可以得到支持率。責任擔當，包括事業心等方面，這是我們在金圣文化中可以充分讀出來的“秘訣”，已經變成金圣文化的命脈。三是哲學思維。企業文化構建中，如果沒有哲學思維，這種構建是不夠理性沒有力量的。什么是哲學思維？什么叫企業哲學，比如說，你必須回答，企業存在的意義是什么？企業存在的價值是什么？這是企業文化中最基本的問題。一個人如果覺得活得沒有意思，就會覺得生活索然無味，覺得活下去的勇氣都沒有。企業也是一樣，找不到企業存在的理由，企業的行為就得不到認可。所以，我覺得江西中煙把企業使命界定為：“在滿足客戶生理與心理的需求，現實與潛在需求的同時，充分利用本草資源，不斷地把卷煙危害降到最低，為企業、為員工創造價值。” 這里面有很多的哲學思維。包括我們說在企業經營管理中，產品和需求的關系。尤其是卷煙這種特殊的需求，不僅僅是生理需求，更重要的是心理需求，這個需求是有變化的。過去我們抽煙要抽的有勁，現在已經有變化了，如何去追蹤這個變化？所以，我很認同江西中煙的企業使命，包括其“客戶、員工、社會滿意”的核心價值觀。你在這里可以找到他的價值判斷，設計非常科學，也符合企業未來發展的需求。企業還要思考的第二個問題就是企業往何處去。江西中煙提出“做全球中式低害的領跑者”。這個“領跑者”，不一定是市場上處于領先，另一種意義就是開路的人，就是第一個吃螃蟹者，江西中煙立志做開路者，這是很了不起的。企業愿景一定要有挑戰性。那么，當我們確定了這樣的愿景，制定了這樣的核心價值觀，接下來就是企業如何做。所以，危機的理念出來了。我始終感覺江西中煙是充滿憂患意識，有危機意識的企業。“企業最大的危機是無視危機。”鄭總的這句話，給我印象非常深刻。因為有了危機的意識，所以，就有了探路、發現、發明這樣的創新模式，所以就會同國內最頂尖的科研機構、專家來結盟，通過他們的研究來提升產品等。在一定的意義上，企業家的確就是哲學家。談江西的精神，我覺得金圣就是生動寫照。我們可以在金圣的發展中讀出一種敢闖新路的“井岡山精神”。四是實干精神。一種文化空不空，就是看能不能轉化為行為，能不能指導行為。文化理念能不能轉化為制度、規則，能不能滲透到員工的習慣中去?這是很重要的方面。對于一個企業來說，個人的價值和企業的價值是相同的。企業價值實現過程就是個人價值實現過程。所以，理念中就有“為企業發展做貢獻為英雄”，有了“馬經”的說法。“英雄不問出生，貢獻決定出息”。人都希望自己有出息，而出息體現的方式是不一樣的。出息不在于你的身份、不在于你的來頭、不在于你有多高的學歷，不在于你有多高的背景，而在于你實實在在做的業績。在金圣文化體系中，實干是最好的語言。這也進一步啟示人們，一個社會、一個企業不重視文化建設，是大問題，文化不是虛的，實得很！