公積金繳存基數(shù)，什么是公積金繳存基數(shù)

來源：整理時(shí)間：2022-10-04 12:47:14 編輯：南昌本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，什么是公積金繳存基數(shù)
2，公積金基數(shù)是多少
3，住房公積金的交款基數(shù)
4，住房公積金的月繳存基數(shù)是什么意思
5，公積金繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
6，公積金繳存基數(shù)怎么計(jì)算
7，公積金繳存基數(shù)怎么算
8，住房公積金的交納比例與繳納基數(shù)分別是多少

1，什么是公積金繳存基數(shù)

繳存基數(shù)為該職工上年度的月平均工資.公積金是互助性,其貸款目的只能是用于住房消費(fèi),每個(gè)地方都會(huì)規(guī)定一個(gè)最高貸款額,目前一般為10W左右。

什么是公積金繳存基數(shù)

2，公積金基數(shù)是多少

法律分析：住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定，工資總額包括六部分：1、計(jì)時(shí)工資2、計(jì)件工資3、獎(jiǎng)金4、津貼和補(bǔ)貼5、加班加點(diǎn)工資6、特殊情況下支付的工資。職工本人的一年工資的總額是指，各單位在一年之內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動(dòng)報(bào)酬總額。此外對(duì)于住房公積金繳存基數(shù)還有一下規(guī)定：1、職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障局公布的市工資標(biāo)準(zhǔn)1720元；2、下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于市基本生活費(fèi)1204元。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12％，其它性質(zhì)單位各為8％-12％。職工個(gè)人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商企業(yè)的繳存比例可按市政府相關(guān)文件執(zhí)行。法律依據(jù)：《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十四條職工有下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額：（一）購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房的；（二）離休、退休的；（三）完全喪失勞動(dòng)能力，并與單位終止勞動(dòng)關(guān)系的；（四）出境定居的；（五）償還購(gòu)房貸款本息的；（六）房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）項(xiàng)規(guī)定，提取職工住房公積金的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)注銷職工住房公積金賬戶。職工死亡或者被宣告死亡的，職工的繼承人、受遺贈(zèng)人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額；無繼承人也無受遺贈(zèng)人的，職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額納入住房公積金的增值收益。

公積金基數(shù)是多少

3，住房公積金的交款基數(shù)

每年公積金中心都會(huì)出臺(tái)文件,規(guī)定上下限標(biāo)準(zhǔn)一般下限為當(dāng)?shù)厣绫２块T規(guī)定的最低工資,上限為當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)的上年度平均工資的2-3倍具體請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心

住房公積金的交款基數(shù)

4，住房公積金的月繳存基數(shù)是什么意思

繳存基數(shù)是由職工本人上一年度月平均工資決定的。請(qǐng)參見《住房公積金管理?xiàng)l例》：第十六條　職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

5，公積金繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

公積金月匯繳額是每月存入到公積金帳戶中的金額。住房公積金月匯繳額=繳存基數(shù)x繳存比例；住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資（合同工按月聘用工資計(jì)算）；住房公積金繳存比例，職工個(gè)人和單位各為8%-15%，具體由單位根據(jù)其經(jīng)濟(jì)承受能力在規(guī)定的繳存比例幅度內(nèi)確定。

6，公積金繳存基數(shù)怎么計(jì)算

根據(jù)住房公積金管理?xiàng)l例第十七、第十八條的規(guī)定，一般是按照職工工資乘以公積金繳存比例來繳納公積金的，最低不能低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例。

住房公積金繳存基數(shù)按照國(guó)務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》、《南京市住房公積金管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行核定調(diào)整。2012年繳存基數(shù)為2011年度職工個(gè)人月平均工資，最高不超過市統(tǒng)計(jì)局公布的2011年在崗職工月人均工資的3倍（13700元），最低不低于南京市人力資源和社會(huì)保障局（《關(guān)于調(diào)整南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》寧人社[2012]191號(hào)）公布的2012年職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)（市區(qū)1320元，溧水縣、高淳縣1100元）。職工工資應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)工資總額組成和本市的工資總額規(guī)定確定。

7，公積金繳存基數(shù)怎么算

公積金基數(shù)是指職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資。繳存基數(shù)每年核定一次。按照月繳存基數(shù)原則上不超過統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍。最低不得低于上一年度勞動(dòng)部門規(guī)定的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。住房公積金繳存額采取一年一定的辦法。每個(gè)住房公積金年度(當(dāng)年7月1日到下一年的6月30日)的繳存基數(shù)為職工個(gè)人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。

住房公積金的繳存方式：職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當(dāng)提高繳存比例；具體繳存比例由住房公積金管理委員會(huì)擬訂，經(jīng)本級(jí)人民政府審核后，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)；城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計(jì)算；單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責(zé)令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

8，住房公積金的交納比例與繳納基數(shù)分別是多少

繳存比例是公司自己定的，繳存公積金要確定兩個(gè)數(shù)據(jù)，一是繳存基數(shù)（一般指基本工資），二是繳存比例（一個(gè)百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%為單位來累進(jìn)），繳存比例分單位比例和個(gè)人比例，公司的比例是全單位統(tǒng)一的，個(gè)人比例一般與公司的比例相同，但也可以個(gè)別人申請(qǐng)調(diào)高些，但不能低于公司的比例數(shù)。比如你的基本工資（繳存基數(shù)）為2000，公司及個(gè)人的繳存比例都是10%，不考慮社保個(gè)稅什么的話，那每個(gè)月，你領(lǐng)到手的工資就只有1800，有10%是在發(fā)工資前繳存到了你的公積金帳戶里，而同時(shí)你的單位也要繳存200元到你的公積金帳戶，所以你實(shí)際上的收入是2200，但可以自由支配的錢就只有1800，公積金里的400元要因?yàn)橘I樓或租房等原因才能申請(qǐng)出來用。

住房公積金的領(lǐng)取需要以下條件：在購(gòu)買、建造、翻建、大修具有所有權(quán)的自住住房時(shí)；在離休、退休或到達(dá)離休、退休年齡時(shí)；完全喪失勞動(dòng)能力，并且與所在單位終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)；戶口遷出本市或者出境定居時(shí)；非本市籍職工調(diào)離本市時(shí)；職工償還購(gòu)房貸款本息時(shí)，可以提取住房公積金儲(chǔ)存余額抵沖；在職工死亡或被宣告死亡時(shí)，職工的繼承人或受遺贈(zèng)人可以提取死亡職工的住房公積金帳戶中的儲(chǔ)存余額，職工的住房公積金帳戶同時(shí)作銷戶處理。住房公積金提取流程：個(gè)人提取住房公積金申請(qǐng)（審批）書；本人身份證原件、復(fù)印件（夫妻提取須提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件）；由于哪種類型提取公積金按照相應(yīng)的條件提供所需證明材料。