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1，供養親屬撫恤金

1、應當以死亡職工的上一年度的平均工資為準。2、可按工傷待遇主張沒有得到的補償。前十二個月的平均工資來計算。

供養親屬撫恤金

2，享受供養親屬撫恤金的條件是什么

答：享受供養親屬撫恤金的條件是以工傷職工因工死亡時其供養親屬符合《因工死亡職工供養親屬范圍規定》所規定的條件。

享受供養親屬撫恤金的條件是什么

3，供養親屬撫恤金標準是多少

供養親屬撫恤金額賠償金額的計算公式：配偶每月可獲得職工本人工資的40%，供養親屬撫恤金額金額=工亡職工本人工資（元/月）×40%其他親屬每人每月可獲得本人工資的30%供養親屬撫恤金額金額=工亡職工本人工資（元/月）×30%孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%供養親屬撫恤金額金額=工亡職工本人工資（元/月）×40%

供養親屬撫恤金標準是多少

4，供養親屬撫恤金的支付標準

供養親屬撫恤金是職工因工死亡的、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的、以及一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，按照職工本人工資的一定比例發給由該職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬的維持基本生活等費用的補償。職工因工死亡，使得由其提供主要生活來源、無勞動能力的親屬喪失了生活來源，基本生活難以維系，造成這種狀況的直接原因就是工傷事故，因此其直系親屬應當受到賠償。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10％。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

5，供養親屬撫恤金的計算方法

供養親屬撫恤金的計算方法是怎樣的呢供養親屬撫恤金以工亡職工生前本人工資為基數按供養親屬人數支付。根據《工傷保險條例》第三十九條規定，由工傷保險基金支付的工亡職工供養親屬撫恤金，符合條件的配偶為本人工資40%，其他親屬為本人工資30%；孤寡老人或者孤兒提高10%，核定的各供養親屬的撫恤金之和不高于因工死亡職工生前的工資。本人工資是指工亡職工生前12個月平均月繳費工資。《工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。第六十四條本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。