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1，領取生育津貼的流程是怎樣的
2，生育金領取流程
3，生育金領取流程
4，生育補貼金怎么領取
5，生育金領取流程
6，生育金領取流程
7，生育津貼領取流程

1，領取生育津貼的流程是怎樣的

領取生育津貼的流程：1.產后3個月內把材料交女方單位人力資源部；2.填寫登記表并由單位蓋章；3.個人執此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字，返還女方單位；4.女方單位每月5日-25日報社保申報，資金到公司帳后發給本人。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第五十六條，職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

領取生育津貼的流程是怎樣的

2，生育金領取流程

【法律分析】：1、本人的身份證原件及復印件(第二代身份證正、反面復印件);2、結婚證原件及復印件;3、夫妻雙方戶口簿(集體戶口的，攜帶戶籍所在地公安部門出具的戶籍證明)或《獨生子女證》或《獨生子女光榮證》原件及復印件;4、醫療機構出具的《生育醫學證明》原件及復印件;5、本人實名制銀行結算賬戶卡(折)原件及復印件【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

生育金領取流程

3，生育金領取流程

【法律分析】：1、所需材料：《結婚證》原件及復印件一份;《生育服務證》原件及復印件一份;嬰兒出生證明原件及復印件一份;醫學診斷證明書原件及復印件一份;《某某市申領生育津貼人員信息登記表》一式兩份(須用黑色簽字筆填寫)。生育津貼是需要《結婚證》原件及復印件辦理的2、提交時間：每月1-10日(嬰兒出生后的2個月后辦理)。3、經辦流程：單位經辦人持以上材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育津貼費用。【法律依據】：《企業職工生育保險試行辦法》第七條女職工生育或流產后，由本人或所在企業持當地計劃生育部門簽發的計劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產證明，到當地社會保險經辦機構辦理手續，領取生育津貼和報銷生育醫療費。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

生育金領取流程

4，生育補貼金怎么領取

一、生育補貼金怎么領取1、生育補貼金領取流程：（1）懷孕后，帶相關證件，由單位經辦人辦理生育保險就醫登記；（2）需要辦理準生證。生育時，將就醫登記表帶到醫院；（3）生小孩后，帶就醫登記表、出院小結，結婚證、戶口本、身份證等相關證件，由單位經辦員到社保局申請，申領生育津貼。二、法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。二、生育補貼都有哪些1、一些假期；2、生育醫療費；3、一次性分娩營養補助費。

5，生育金領取流程

生育保險報銷條件：職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費；2、符合國家和省人口與計劃生育規定。流程：單位經辦人持職工材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育津貼費用。符合享受晚育(滿二十三歲)獎勵津貼條件的，夫妻雙方應在《申領生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認，并由雙方單位蓋章。夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《申領生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《申領生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)并進行申報工作。【法律依據】《女職工勞動保護規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

6，生育金領取流程

生育保險報銷條件：職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費；2、符合國家和省人口與計劃生育規定。流程：單位經辦人持職工材料上報社保中心，受理審批后30個工作日支付生育津貼費用。符合享受晚育(滿二十三歲)獎勵津貼條件的，夫妻雙方應在《申領生育津貼人員信息登記表》中選擇享受晚育津貼的對象，且夫妻雙方本人簽字確認，并由雙方單位蓋章。夫妻雙方均已參加生育保險的，由女方單位填報《申領生育津貼人員信息登記表》;女方未參加生育保險，男方已參加生育保險，且由男方享受晚育津貼，則男方單位須填報《申領生育津貼人員信息登記表》(一式兩份)并進行申報工作。【【法律依據】】《女職工勞動保護規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

7，生育津貼領取流程

生育津貼的領取方法為： 1、懷孕后，攜帶戶口簿、結婚證、身份證等相關證件去單位社保經辦人處提交，由經辦人幫忙辦理生育保險就醫登記，確定產檢和生小孩的醫院。 2、同時辦理好準生證。 3、生育時將就醫登記表帶到醫院，方便社保局、醫院核對后進行結算。 4、生完小孩之后，辦理好相關證明，然后攜帶就醫登記表、出院小結（蓋公章）、結婚證、戶口簿、身份證等相關證件，由單位經辦人員到社保局申請生育津貼的申領。生育津貼、一次性營養費待遇標準：(1)符合國家規定享受3個月及以上產假的女職工，由基金按照本市上年度職工平均工資的2%支付一次性營養費。(2)生育津貼以女職工分娩或流(引)產前12個月本人平均繳費基數為標準(參保滿10個月不足12個月的，以女職工分娩或流引產前10個月本人平均繳費基數為標準)，按照人口計生部門規定的產假天數支付。已享受過晚育津貼的，不再重復享受。(3)流(引)產津貼按早期妊娠流產20天、中期妊娠流(引)產42天的標準支付。(4)用人單位發放的產假工資低于生育津貼標準的，由用人單位按規定標準補足。【法律依據】：《社會保險法》第五十六條，職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。