南京市人口與計劃生育規(guī)定，南京市婚假多少天2022年新規(guī)定

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1，南京市人口與計劃生育規(guī)定2018修訂
2，南京市婚假多少天2022年新規(guī)定

1，南京市人口與計劃生育規(guī)定2018修訂

第一章　總則第一條　為了實(shí)現(xiàn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，推行計劃生育，維護(hù)公民的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《江蘇省人口與計劃生育條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本市實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條　本市行政區(qū)域內(nèi)的公民，以及機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織，均應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。第三條　人口與計劃生育工作應(yīng)當(dāng)實(shí)行依法管理、村（居）民自治、政策推動、綜合治理，大力推進(jìn)信息化管理和業(yè)務(wù)體系建設(shè)。第四條　市、區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的人口與計劃生育工作。市、區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)將人口與計劃生育經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，逐步提高人口與計劃生育經(jīng)費(fèi)投入的總體水平，確保人口與計劃生育工作的正常有序開展。第五條　人口與計劃生育工作實(shí)行屬地管理。各單位的計劃生育工作由駐地鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處負(fù)責(zé)管理和進(jìn)行具體工作指導(dǎo)。各機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)安排必要的經(jīng)費(fèi)，保證人口與計劃生育工作的開展。第六條　人口與計劃生育工作實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。市人民政府與各區(qū)人民政府、市政府有關(guān)部門分別簽訂人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書；區(qū)人民政府與區(qū)有關(guān)部門、鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處簽訂人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書；鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處與駐地單位簽訂人口與計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書。第二章　組織機(jī)構(gòu)和管理第七條　市、區(qū)人口和計劃生育行政部門是本行政區(qū)域人口與計劃生育工作的行政主管部門。　　衛(wèi)生、人力資源和社會保障、民政、教育、財政、工商、公安、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)等部門應(yīng)當(dāng)按照各自職責(zé)做好人口與計劃生育管理工作。第八條　鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的機(jī)構(gòu)并配備專門人員負(fù)責(zé)本轄區(qū)的人口與計劃生育管理工作。第九條　村（居）民委員會可以根據(jù)需要依法設(shè)立計劃生育管理工作機(jī)構(gòu)，并配備專門人員負(fù)責(zé)計劃生育工作。村（居）民委員會計劃生育工作的主要內(nèi)容有：　　（一）向村（居）民宣傳人口與計劃生育的法律、法規(guī)、政策，普及人口與計劃生育科學(xué)知識；　　（二）及時向鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處通告人口與計劃生育工作情況、信息；　　（三）維護(hù)實(shí)行計劃生育公民的合法權(quán)益，督促落實(shí)法律、法規(guī)規(guī)定的獎勵與優(yōu)待措施；　　（四）組織本轄區(qū)人口與計劃生育工作方案的制定。第十條　各單位應(yīng)當(dāng)明確專門人員負(fù)責(zé)本單位的人口與計劃生育工作，其主要職責(zé)是：　　（一）負(fù)責(zé)人口與計劃生育法律、法規(guī)、政策的宣傳教育；　　（二）幫助和指導(dǎo)本單位育齡人員選擇適宜的避孕節(jié)育方法；　　（三）了解和掌握本單位員工婚育信息，為員工出具相關(guān)計劃生育證明；　　（四）承辦本單位員工計劃生育獎勵政策兌現(xiàn)工作，維護(hù)實(shí)行計劃生育員工的合法權(quán)益；　　（五）負(fù)責(zé)本單位臨時用工的計劃生育管理和業(yè)務(wù)工作。第三章　技術(shù)業(yè)務(wù)第十一條　育齡夫妻有選擇避孕方法的權(quán)利，依法接受計劃生育技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，自覺落實(shí)避孕措施；已生育子女的夫妻應(yīng)以選擇長效避孕措施為主，不符合法定生育條件妊娠的婦女應(yīng)當(dāng)主動終止妊娠。第十二條　凡采取避孕措施失敗意外妊娠并終止妊娠的，按規(guī)定享受相應(yīng)的假期。參加生育保險的，休假期間的工資按有關(guān)規(guī)定由生育保險基金支付；未參加生育保險的，休假期間的工資由單位支付。第十三條　流動人口中的已婚育齡婦女接受基本項(xiàng)目計劃生育技術(shù)服務(wù)的費(fèi)用，有用工單位的由用工單位負(fù)責(zé)；沒有用工單位的由現(xiàn)居住地政府財政支付。其中婚嫁到本市后無業(yè)，男方有單位且參加生育保險的，在生育保險基金中支付。第十四條　市人口和計劃生育行政部門會同市衛(wèi)生部門共同組織有關(guān)醫(yī)學(xué)專家建立病殘兒鑒定專家?guī)旌陀媱澤夹g(shù)指導(dǎo)組，負(fù)責(zé)病殘兒的醫(yī)學(xué)鑒定、計劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定。第十五條　禁止任何機(jī)構(gòu)和個人使用超聲診斷和其他技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。禁止進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的選擇性別的人工終止妊娠。第四章　生育調(diào)節(jié)第十六條　符合《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十條規(guī)定要求安排再生育子女的夫妻，可以向一方戶籍所在地的街道辦事處或者鎮(zhèn)人民政府提出申請，經(jīng)區(qū)計劃生育行政部門批準(zhǔn)后生育。市計劃生育行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對再生育審批工作的監(jiān)督檢查。

南京市人口與計劃生育規(guī)定2018修訂

2，南京市婚假多少天2022年新規(guī)定

【法律分析】按照法定結(jié)婚年齡女性20周歲，男性22周歲結(jié)婚的可以享受國家法定規(guī)定的3天婚假，也就是說女性結(jié)婚年齡未滿20周歲，男性結(jié)婚年齡沒滿22周歲結(jié)婚的，是沒有婚假的。符合晚婚年齡的女性23周歲，男性25周歲的可以享受晚婚假15天，其中包含3天法定婚假。如果達(dá)到晚婚年齡，這個婚假還是比較長的，可以做充足的準(zhǔn)備。如果結(jié)婚雙方不在同一個地方工作的，可以看路程的遠(yuǎn)近，給予一定的路程假。婚假雖然由國家統(tǒng)一規(guī)定屬于公民的權(quán)利假日，但只屬于部分公民享受的假日，所以如果遇上周末也不能補(bǔ)假，在婚假期間，工資照發(fā)。【法律依據(jù)】《南京市人口與計劃生育規(guī)定》第十七條對依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，可享受婚假十五天（含法定婚假三天）；符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。上述假期視作出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇。國家法定休假日不計入上述假期。

南京市婚假多少天2022年新規(guī)定