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退休養(yǎng)老金計算方法,退休金計算方法

來源:整理 時間:2022-09-24 08:10:42 編輯:南京本地生活 手機(jī)版

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1,退休金計算方法

退休金兩部分組成:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計算,下同)和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給l%。2.個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。3.計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。對于退休金,在繳納年滿15年后,繳納的比例越高,所能拿到的錢也就也多,如果在退休前還沒繳納滿15年,則可以通過補(bǔ)交的方式進(jìn)行繳納。

退休金計算方法

2,退休金如何計算

社保養(yǎng)老金計算方法基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金 =退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1 .4%。希望上述對你有所幫助??!
北京地區(qū)現(xiàn)行的退休金計發(fā)辦法是2006年的北京市人民政府第183號令,及配套文件21,29,31號文件 現(xiàn)的計發(fā)辦法(183號令)不同于原2號令那么一目了然,也不是可以手工計算出來的,對于原參保信息要求比較高,所以建議你如果有興趣可以學(xué)習(xí)上述文件,有疑問可以咨詢12333

退休金如何計算

3,養(yǎng)老保險退休工資怎么計算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×職工的平均指數(shù))÷2×繳費年限×1%=(1941+1941×平均指數(shù))÷2×繳費年限×1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)過渡性養(yǎng)老金=1941×實行個人賬戶前繳費年限(1994年10月前的工齡)×1.3%×平均指數(shù)過渡性調(diào)節(jié)金=(120+工齡補(bǔ)貼)×30%說明:a.繳費年限是指所有的工齡,如不滿整年的月數(shù)要換算成年,即:月數(shù)/12,保留兩位小數(shù)。b.對計發(fā)月數(shù)作了統(tǒng)一規(guī)定。退休年齡不滿整年的余數(shù),按1整年計算。c.計算過渡性調(diào)節(jié)金時,固定額120元加工齡補(bǔ)貼兩項合計不超過150元,工齡30年以上的按30年計算。
全國各地養(yǎng)老金計算方法基本是相同的,只有過渡養(yǎng)老金中有一系數(shù)有點差別((有的是1。2有的地區(qū)是1。4),95年12月31日前參加工作的才有過度養(yǎng)老金項),所不同的是各地的社平工資不一樣,養(yǎng)老金計算是以你的繳費年限和平均繳費指數(shù)(每月的繳費基數(shù)/當(dāng)年的社平工資之和/繳費月數(shù))及退休時當(dāng)?shù)厣夏甓鹊纳缙焦べY三項計算出來的,社平工資對同一年退休的都是相同的,不同的是每個人繳費年限和平均繳費指數(shù)具休計算方法各地社保網(wǎng)站上都可查到

養(yǎng)老保險退休工資怎么計算

4,我的退休養(yǎng)老金待遇怎樣計算

退休養(yǎng)老金待遇需要結(jié)合個人參保繳費工資和繳費年齡等因素確定的。一、退休領(lǐng)取社會保險養(yǎng)老金的2個條件:  1.參保人的實際繳費年限在10年(1998年9月30日及以前參加工作的)或15年(1998年10月1日及以后參加工作的)以上;  .參保人達(dá)到法定退休年齡(達(dá)到退休年齡而繳費年限不足的,繼續(xù)繳費直至繳足方可退休)。二、退休金計算方法:達(dá)到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā):月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。退休金計算方法:  1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%?! ?.個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養(yǎng)老金。三、影響?zhàn)B老金多少的3個因素:  1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養(yǎng)老金越多);  2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養(yǎng)老金越多);  3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養(yǎng)老金越多)?! ∽⒁猓焊鞯匾?guī)定會不同,應(yīng)以參保地的政策為準(zhǔn)。
已經(jīng)取消待遇了,還能怎么算?不能算了。只有刑滿釋放后才會重新享受養(yǎng)老金待遇。

5,靈活就業(yè)養(yǎng)老保險退休金計算公式是怎么計算的麻煩舉例說明謝謝

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(社平工資x社保繳費平均指數(shù)+社平工資)*2x社保繳費年限x1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶資金余額*139(男)195(女)兩道公式得出的數(shù)相加就是你的基本養(yǎng)老金。公式中社平工資就是退休當(dāng)年當(dāng)?shù)厣缙焦べY。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險按當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的40-100%為基數(shù)計算繳費,繳費比例為20%,其中8%部分入個人賬戶,12%部分入社會統(tǒng)籌基金。累計繳費15年,男滿60周歲,女滿55周歲,可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。擴(kuò)展資料:靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計算,可以分為五檔,靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費基數(shù),再按照繳費比例繳費即可。一檔:社保平均工資60%;二檔:社保平均工資70%;三檔:社保平均工資80%;四檔:社保平均工資90%;五檔:社保平均工資100%。參考資料來源:百度百科-靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險參考資料來源:百度百科-中華人民共和國社會保險法
本人在國企95年3年至2006 ,十用共交了11年零10個月,后一零活就業(yè)文了14年問60歲退休能領(lǐng)多少退休金(后14年都是百分之八十交的費)退休能領(lǐng)多少退你休金?
靈活就業(yè)養(yǎng)老退休金的計算是按照相關(guān)的比例交納的,都是正常規(guī)定的,低檔應(yīng)該是6800元。
自己全額繳納??梢缘卿浀缴绫>W(wǎng)自己填查詢計算退休金。
養(yǎng)老金計算公式,無論是企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位還是靈活就業(yè)人員,全國統(tǒng)一一個:養(yǎng)老金由兩部分構(gòu)成:1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金:基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY(原行業(yè)統(tǒng)籌單位按全省職工月平均工資計算,下同)和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:  基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%  本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)  參保人員繳納基本養(yǎng)老保險費至規(guī)定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數(shù)是指從1995年起至退休上一年度本人歷年繳費工資指數(shù)的平均值。參保人員當(dāng)年繳費工資指數(shù)為本人當(dāng)年繳費工資額與當(dāng)年全省職工平均工資的比值。計算公式為:  本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N  公式中,a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;  A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;  N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限?! ?.個人賬戶養(yǎng)老金:個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)(60退休是139,55退休是170)。

6,退休工資如何計算

你好,很高興為你解答: 角色1:性別女;年齡50歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 0.6;個人賬戶 2萬。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 3340.58 * (0.6 + 1)/2 * 15 * 0.01 = 400.87 個人賬戶金 = 20000 / 195 = 102.56 過渡性調(diào)節(jié)金 = 120 + 0.6 * 15 * 1 = 129 基本養(yǎng)老金 = 400.87 + 102.56 + 129 + 150 = 782.43 最低標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足 = 992.4 – 782.43 = 209.97 核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 + 最低補(bǔ)足 = 992.4 元 角色2:性別男;年齡60歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 0.6;個人賬戶 2萬。 計算過程(省略) 核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 823.75 + 最低補(bǔ)足 = 992.4 元 角色3:性別女;年齡50歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 1;個人賬戶 3.3萬。 計算過程(省...你好,很高興為你解答: 角色1:性別女;年齡50歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 0.6;個人賬戶 2萬。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 3340.58 * (0.6 + 1)/2 * 15 * 0.01 = 400.87 個人賬戶金 = 20000 / 195 = 102.56 過渡性調(diào)節(jié)金 = 120 + 0.6 * 15 * 1 = 129 基本養(yǎng)老金 = 400.87 + 102.56 + 129 + 150 = 782.43 最低標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足 = 992.4 – 782.43 = 209.97 核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 + 最低補(bǔ)足 = 992.4 元 角色2:性別男;年齡60歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 0.6;個人賬戶 2萬。 計算過程(省略) 核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 823.75 + 最低補(bǔ)足 = 992.4 元 角色3:性別女;年齡50歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 1;個人賬戶 3.3萬。 計算過程(省略) 核定基本養(yǎng)老金 = 基本養(yǎng)老金 955.32 + 最低補(bǔ)足 = 992.4 元 角色4:性別男;年齡60歲;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;繳費指數(shù) 1;個人賬戶 3.3萬。 計算過程(省略) 核定基本養(yǎng)老金 = 1023.5 元 角色5:性別女;年齡50歲;參加工作日期 1988年9月;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 15年;98年后繳費指數(shù) 1;個人賬戶 3.5萬。 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = 3340.58 * ((4.33*0.98+0.6*5+1*15.67 )/25+ 1)/2 * 25 * 0.01 = 800.29 個人賬戶金 = 35000 / 195 = 179.49 過渡性調(diào)節(jié)金 = 120 + 22.91*1 = 142.91 過渡性養(yǎng)老金 = 3340.58 * (4.33*0.98 + 0.6*5)*暢花扳拘殖餃幫邪爆矛0.014 = 338.76 基本養(yǎng)老金 = 800.29 + 179.49 +142.91 + 338.76 + 150 = 1611.45 角色6:性別男;年齡60歲;參加工作日期 1983年9月;退休日期 2013年8月;繳費年數(shù) 30年;98年后繳費指數(shù) 1;個人賬戶 3.5萬 計算過程(略) 基本養(yǎng)老金=965.59 +251.8 +147.81+567.92(過渡性調(diào)節(jié)金)+150 = 2083.12 元 祝你開心快樂過著每一天。 希望能對你有所幫助,更祝你事業(yè)騰達(dá)。
退休工資怎么計算?退休工資怎么計算?退休工資怎么計算?給個答案,謝謝!   1.現(xiàn)在計算以后的養(yǎng)老金不好辦!因為,將來的養(yǎng)老待遇和繳費年限,當(dāng)時當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY,個人帳戶儲蓄額有直接的聯(lián)系,很難估計以后的社會平均工資.  2.看來你對社會養(yǎng)老保險繳費15年的問題的理解也不全面啊!!雖然養(yǎng)老保險有15年,退休后就可以按月享受養(yǎng)老金待遇的說法,但辦理退休手續(xù)仍然是按照國發(fā)(1978)104號文件規(guī)定,即退休年齡一般是男60歲,女工人50歲,特殊工種提前5年.3.對“養(yǎng)老保險繳費滿15年”情況的理解:  “養(yǎng)老保險繳費滿15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一(繳費不滿15年的將一次性結(jié)算)。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數(shù)額直接掛鉤,即繳費時間越長、繳費金額越多,養(yǎng)老金水平也越高,差別主要在于個人帳戶養(yǎng)老金部分,中斷繳費的時間不計作繳費年限。試舉例做比較:假設(shè)繳費基數(shù)每月為1000元(不考慮繳費基數(shù)調(diào)整和利息等因素),繳費年限30年計算的個人帳戶養(yǎng)老金每月為:[1000元×11%×12(月)×30(年)]÷120=330元。如果繳費年限為15年,則計算的個人帳戶養(yǎng)老金每月為165元。兩者相差一半,如果考慮利息等因素,則差額更大?! ?.知道現(xiàn)在的養(yǎng)老保險政策,就會大致清楚以后的待遇了.看看最新的養(yǎng)老保險政策會更清楚些:國務(wù)院2005年12月3日發(fā)布的<<國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定>>(國發(fā)〔2005〕38號)文件規(guī)定:城鎮(zhèn)各類企業(yè)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員都要參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費比例為20%,其中8%記入個人賬戶,退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。改革基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法。為與做實個人賬戶相銜接,從2006年1月1日起,個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調(diào)整為8%,全部由個人繳費形成,單位繳費不再劃入個人賬戶。同時,進(jìn)一步完善鼓勵職工參保繳費的激勵約束機(jī)制,相應(yīng)調(diào)整基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法?!  秶鴦?wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔1997〕26號)實施后參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?;攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù),計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定?! l(fā)〔1997〕26號文件實施前參加工作,本決定實施后退休且繳費年限累計滿15年的人員,在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。各省、自治區(qū)、直轄市人民政府要按照待遇水平合理銜接、新老政策平穩(wěn)過渡的原則,在認(rèn)真測算的基礎(chǔ)上,制訂具體的過渡辦法,并報勞動保障部、財政部備案?! ”緵Q定實施后到達(dá)退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員,不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人,終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。這是目前計算養(yǎng)老待遇的最新規(guī)定.

7,個人退休后養(yǎng)老金怎么算啊

公務(wù)員退休后的退休費計發(fā)基礎(chǔ)是退休前的職務(wù)工資加級別工資;事業(yè)單位工作人員退休后的退休費計發(fā)基礎(chǔ)是退休前崗位工資加薪級工資;機(jī)關(guān)技術(shù)工人、普通工人退休后的退休費計發(fā)基礎(chǔ)是退休前崗位工資加技術(shù)等級工資。計發(fā)比例則按照工作年限的不同而有所區(qū)別,工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發(fā);工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發(fā)。由此可見,機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計算基礎(chǔ)是社會平均工資,以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度“新人”為例,其基本養(yǎng)老金的計算公式如下所示:養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工資水平高于社會平均工資,這也加大了企業(yè)退休人員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金的差距。1999—2009年,各年機(jī)關(guān)和事業(yè)單位平均工資都高于全國平均工資水平。就養(yǎng)老金替代率而言,1997年中國企業(yè)職工的社會平均工資養(yǎng)老金替代率達(dá)76.3%,以后逐年下降,到2008年只有47.7%。說明企業(yè)退休人員養(yǎng)老金增長的速度低于社會平均工資的增長速度。而與機(jī)關(guān)事業(yè)單位比較,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金替代率只有機(jī)關(guān)事業(yè)單位的一半多。擴(kuò)展資料企業(yè)退休養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金組成:1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn),以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%2、個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為:過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費年限×1.2%4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。5、本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An)÷N。公式中:a1、a2……an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資;A1、A2……An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資(2001年起為全省在崗職工年平均工資);N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)。其中:對每年1月至6月退休的人員,An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資;對每年7月至12月退休的人員,An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對2008年7月1日后繳納的1996年1月1日后基本養(yǎng)老保險費,繳費基數(shù)應(yīng)按到賬時間合并計算后,用于到賬年度繳費工資指數(shù)的計算。其中,退休當(dāng)年補(bǔ)繳以前年度基本養(yǎng)老保險費并到賬的,退休上一年年底前的補(bǔ)繳基數(shù)與退休上一年的繳費基數(shù)合并計算后,用于退休上一年繳費工資指數(shù)的計算。對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數(shù)小于4年的參保人員,其平均繳費工資指數(shù)不得超過1.0,即:計算結(jié)果大于或等于1.0的,其平均繳費工資指數(shù)按1.0確定;小于1.0的,按實確定。參考資料來源:搜狗百科-養(yǎng)老金參考資料來源:搜狗百科-企業(yè)退休養(yǎng)老金
個人退休的養(yǎng)老金是根據(jù)你工作時候交的費用來定。
養(yǎng)老保險個人賬戶如何計算養(yǎng)老金 =(全省上年度在職職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人養(yǎng)老保險是按繳費基數(shù)的20%繳納的,其中繳費基數(shù)的12%劃入統(tǒng)籌賬戶,繳費基數(shù)的8%列入個人賬戶。以后退休時計算養(yǎng)老金金額同樣分二部分。一部分是從統(tǒng)籌賬戶中計算,就是基礎(chǔ)養(yǎng)老金;另一部分從個人賬戶中計算,就是個人賬戶養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負(fù)擔(dān):企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù),按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,全部由自己負(fù)擔(dān)。
養(yǎng)老金計算辦法根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法,職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成: 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統(tǒng)一是120了) 基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1% 注:本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù) 在上述公式中可以看到,在繳費年限相同的情況下,基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù),個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6,上限為3。 因此,在養(yǎng)老金的計算中,無論哪種情況,繳費基數(shù)越高,繳費的年限越長,養(yǎng)老金就會越高。 例: 男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。 累計繳費年限為15年.個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元 個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元 個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元 累計繳費年限為40年. 個人平均繳費基數(shù)為0.6時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元 個人平均繳費基數(shù)為1.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元 個人平均繳費基數(shù)為3.0時,基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元 基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶儲存額÷139個月=每月養(yǎng)老金
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù),繳費每滿1年發(fā)給1%。 2、個人帳戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。 3、過渡性養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)以本人的指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。平均繳費工資指數(shù)低于1的,按1計算。過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。 4、2015年及后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。參保人員達(dá)到退休年齡,繳費年限累計不滿15年的,養(yǎng)老金一次性結(jié)算,同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。一次性養(yǎng)老金領(lǐng)取額按下列公式計算:一次性養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額+本人指數(shù)化月平均繳費工資×繳費年限 相關(guān)知識延伸閱讀:養(yǎng)老金查詢 1、可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫>址?wù)大廳打印繳費清單查詢。 2、可打當(dāng)?shù)厣绫>肿稍冸娫挷樵儌€人養(yǎng)老保險金繳費情況。 3、可以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫>志W(wǎng)站查詢個人養(yǎng)老保險金繳費情況。 基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金,原先稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金,就是指從用人單位繳費組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金;而所謂個人賬戶養(yǎng)老金,就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。這兩部分養(yǎng)老金的計發(fā)方法分別是:基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
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