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1，蘇州規定產假有多少天
2，蘇州陪產假是幾天啊
3，蘇州產假是多長時間
4，江蘇省蘇州吳中區現在女職工產假多少天
5，蘇州市晚育產假多少天工資怎么支付
6，蘇州陪產假規定
7，現在蘇州的產假的相關規定和上海的一樣嗎

1，蘇州規定產假有多少天

產假一共90天，晚育假再加30天，一共128天，如果剖腹產的話再另加15天，希望對你有幫助哦

晚育4個月刨腹產加15天雙胞胎再加15天 ,完全正確!~

蘇州規定產假有多少天

2，蘇州陪產假是幾天啊

15天。很少啊！

不同的公司行情不一樣、、國企和外企也都不一樣、、這個基本和福利成正比、、福利越好的、、加強越長、

蘇州陪產假是幾天啊

3，蘇州產假是多長時間

女職工的產假不得少于90天，其中產前休假15天，難產的，增加產假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。

蘇州大市范圍內護理假都是十天,需連續請,不得分開請(含周末及法定節假日也要算在內的),小孩出生后一年內需請完.

蘇州產假是多長時間

4，江蘇省蘇州吳中區現在女職工產假多少天

《女職工勞動保護特別規定》　　第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。　　◆女職工產假一般是98天。

！

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5，蘇州市晚育產假多少天工資怎么支付

《江蘇省人口與計劃生育條例》規定：女年滿二十四周歲初次生育的，或者年滿二十三周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育。對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。再加上國家規定的產假90天，共計120天。《江蘇省工資支付條例》規定：“勞動者依法享有的法定節假日以及年休假、探親假、婚喪假、晚婚晚育假、節育手術假、女職工孕期產前檢查、產假、哺乳期內的哺乳時間、男方護理假、工傷職工停工留薪期等期間，用人單位應當視同勞動者提供正常勞動并支付其工資。”職工產假期間，單位應該視同職工正常提供勞動支付工資，工資支付周期最長不得超過一個月。生育保險基金以生育津貼形式對用人單位予以補償。

6，蘇州陪產假規定

陪產假各地計生政策規定天數不一樣，以當事人所在地計生政策規定為準，規定陪產假期間視作出勤，待遇不變。第十五條提倡一對夫妻生育兩個子女。第二十七條依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。

根據《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十一條規定：“男年滿二十五周歲或者女年滿二十三周歲初婚，為晚婚。女年滿二十四周歲初次生育的，或者年滿二十三周歲結婚后懷孕的初次生育，為晚育。 ”第三十條規定：對晚婚的，延長婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。對晚育的，延長女方產假三十天，給予男方護理假十天。

依法登記結婚，符合晚育規定并領取《獨生子女證》的初婚者可以有10天陪產假明白了嗎？

7，現在蘇州的產假的相關規定和上海的一樣嗎

法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《女職工勞動保護特別規定》第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。　　女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。