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1，男性陪產假多少天
2，國家規定男士陪產假是多少天
3，男職工陪產假多少天
4，男士陪產假多少天
5，男士陪產假多少天

1，男性陪產假多少天

法律分析：男方陪產假一般為十五日至二十五日，我國法律中并未明確規定男方陪產假天數，而是根據各省市的人口計劃生育條例規定。法律依據：《女職工勞動特別保護法》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天產的，增加產假15天育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假孕滿4個月流產的，享受42天產假。

男性陪產假多少天

2，國家規定男士陪產假是多少天

法律分析：根據我國有關男性陪產假的相關法律法規的規定可知，不同地區的男性陪產假各不相同，以江蘇省為例，男方有十五天的陪產假。男方在陪產假期間同樣享受在崗職工的同等待遇，用人單位不可以以此為由克扣工資，減少福利。而女性的產假以廣東省為例有八十天的產假，不同省份的產假天數有所差別。法律依據：《江蘇省人口與計劃生育條例》第二十七條依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天。符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。

國家規定男士陪產假是多少天

3，男職工陪產假多少天

男士的陪產假期限：根據《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。根據《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條，男方享受護理假二十天。我國法律沒有明確的規定陪產假，由各地自行規定。【【法律依據】】《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

男職工陪產假多少天

4，男士陪產假多少天

一、男士陪產假多少天1、男士陪產假3-30天不等，一般在7天左右，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見于各地的計劃生育條例中。符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假；男方休陪產假，可以用自己生育保險報銷陪產假的工資。2、法律依據：《女職工勞動保護特別規定》第六條女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。二、產假有多少天產假具體時間需要視情況而定：1、國家法定產假為98天，其中產前可以休假15天；2、難產的，增加產假15天；3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；4、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

5，男士陪產假多少天

【法律分析】：陪產假根據地區的不同，假期的長度也有所不同。陪產假最短的為天津、山東兩地，為7天；其次是上海，為10天。北京、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產假都為15天。湖南、四川兩地的陪產假為20天；內蒙古、廣西、寧夏的陪產假為25天；安徽、陜西兩地的陪產假根據夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天；陜西規定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。在上述29個省份中，河南、甘肅、云南三地的男性享受的陪產假期限最長。根據新版計生條例，河南的護理假為1個月，甘肅和云南的護理假為30天。【法律依據】：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。第二十六條婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假；地方人民政府可以給予獎勵。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。