企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-21 18:45:15 編輯：南京本地生活手機(jī)版

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1，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查詢
2，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢
3，公司繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查詢
4，單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查詢
5，企業(yè)養(yǎng)老金怎么查詢
6，交的養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪里查詢

1，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查詢

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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查詢

2，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢

在網(wǎng)上查公司所有員工的社保繳費(fèi)情況?的方法是：一、企業(yè)社保繳交系統(tǒng)一般在各市的社人力資源和社保保障局官網(wǎng)或社保基金管理局官網(wǎng)有鏈接入口。它主要包含對(duì)員工繳交信息進(jìn)行申報(bào)和更改，對(duì)企業(yè)繳交明細(xì)進(jìn)行查詢、對(duì)企業(yè)員工在本企業(yè)繳交信息進(jìn)行查詢等功能。員工若對(duì)自己的繳交基數(shù)及其他申報(bào)信息有異議，可到本企業(yè)辦理社保事務(wù)的人員處了解具體情況，確有錯(cuò)漏之處，要求其做好相應(yīng)更好社保即可。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)財(cái)務(wù)、企業(yè)人力資源可下載企業(yè)每月的社保繳交明細(xì)供決策參考、或作為辦理其他事務(wù)的憑證。二、個(gè)人社保繳交明細(xì)查詢一般在各市的社人力資源和社保保障局官網(wǎng)或社保基金管理局官網(wǎng)有鏈接入口，部分省市有設(shè)立單獨(dú)的個(gè)人社保服務(wù)網(wǎng)，需用身份證和社保號(hào)信息進(jìn)行注冊(cè)后方可使用。主要功能有1）近期（一般是2年內(nèi)）社保繳交清單（加蓋公章），打印出來(lái)即可作為社保繳交證明；2）社保各項(xiàng)信息明細(xì)查詢，包括參保情況、個(gè)人賬戶余額、各險(xiǎn)種繳交明細(xì)；3）社保業(yè)務(wù)辦理；4）通知/提醒/咨詢等入口。擴(kuò)展閱讀：【保險(xiǎn)】怎么買，哪個(gè)好，手把手教你避開(kāi)保險(xiǎn)的這些"坑"

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)查詢

3，公司繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查詢

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答親您好，1.第一步打開(kāi)支付寶,點(diǎn)擊首頁(yè)的市民中心2.第二步進(jìn)去市民中心之后,點(diǎn)擊社保3.第三步進(jìn)去支付寶社保界面之后,點(diǎn)擊電子社保卡,然后點(diǎn)擊社保查詢4.第四步進(jìn)去之后,點(diǎn)擊參保繳費(fèi)明細(xì)5第五步進(jìn)去之后，點(diǎn)擊基本養(yǎng)老保險(xiǎn)6第六步進(jìn)去之后，可以看到單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)，根據(jù)需要查詢

公司繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查詢

4，單位交的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么查詢

單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)存入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶中，個(gè)人繳納的存入個(gè)人賬戶中，所以用戶在個(gè)人賬戶中看不到單位繳納的資金。存入社會(huì)統(tǒng)籌賬戶中的資金實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制度，意思是當(dāng)前繳納的養(yǎng)老金立刻發(fā)放給已經(jīng)退休的人士。同樣，職工退休后所領(lǐng)取的統(tǒng)籌養(yǎng)老金來(lái)源于在職員工單位所繳納的，并不是以前單位給你繳納的，那些早就發(fā)出去了。養(yǎng)老金的查詢方式包括網(wǎng)上查詢和線下查詢兩種。如果選擇在網(wǎng)上進(jìn)行養(yǎng)老金查詢的話，我們可以登錄當(dāng)?shù)氐纳绫＞W(wǎng)站，進(jìn)行個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額的查詢。選擇登錄當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障網(wǎng)之后，選擇養(yǎng)老金查詢一欄。在養(yǎng)老金查詢之中輸入個(gè)人的身份證號(hào)及社保卡的密碼，就可以查詢到個(gè)人養(yǎng)老金的數(shù)額。當(dāng)然也選擇線下查詢，在線下查詢的過(guò)程之中我們可以直接去當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行倪M(jìn)行查詢，或者撥打當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牟樵冸娫掃M(jìn)行查詢。

5，企業(yè)養(yǎng)老金怎么查詢

【法律分析】查詢用人單位是否繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以直接向當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行查詢。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄參加社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)和用人單位為其繳費(fèi)，以及享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇等個(gè)人權(quán)益記錄，定期將個(gè)人權(quán)益記錄單免費(fèi)寄送本人。用人單位和個(gè)人可以免費(fèi)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢、核對(duì)其繳費(fèi)和享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。【法律依據(jù)】《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。第二條工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立后參加革命工作，連續(xù)工齡滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿十年不滿十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。（二）符合第一條第（四）項(xiàng)條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過(guò)一個(gè)普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。

6，交的養(yǎng)老保險(xiǎn)在哪里查詢

1、在手機(jī)上找到支付寶應(yīng)用程序，并點(diǎn)擊打開(kāi)。2、在支付寶界面中找到城市服務(wù)選項(xiàng)，并點(diǎn)擊進(jìn)入。3、在城市服務(wù)界面中找到社保選項(xiàng)，并點(diǎn)擊進(jìn)入。4、在跳轉(zhuǎn)的社保界面中找到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)選項(xiàng)，并點(diǎn)擊進(jìn)入。5、在跳轉(zhuǎn)的養(yǎng)老賬戶界面中即可查詢到養(yǎng)老保險(xiǎn)信息。養(yǎng)老保險(xiǎn)（Endowment Insurance）是國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。擴(kuò)展資料：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（亦稱國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)），它是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以保障離退休人員的基本生活為原則。它具有強(qiáng)制性、互濟(jì)性和社會(huì)性。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)由國(guó)家宏觀調(diào)控、企業(yè)內(nèi)部決策執(zhí)行的企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，又稱企業(yè)年金，它是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)承受能力，在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，企業(yè)為提高職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平而自愿為本企業(yè)職工所建立的一種輔助性的養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種企業(yè)行為，效益好的企業(yè)可以多投保，效益差的、虧損企業(yè)可以不投保。個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)是我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的一個(gè)組成部分，是由職工自愿參加、自愿選擇經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)形式。實(shí)行職工個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的，在于擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源，多渠道籌集養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，減輕國(guó)家和企業(yè)的負(fù)擔(dān)；有利于消除長(zhǎng)期形成的保險(xiǎn)費(fèi)用完全由國(guó)家" 包下來(lái)" 的觀念，增強(qiáng)職工的自我保障意識(shí)和參與社會(huì)保險(xiǎn)的主動(dòng)性。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以獲得養(yǎng)老金為主要目的的長(zhǎng)期人身險(xiǎn)，它是年金保險(xiǎn)的一種特殊形式，又稱為退休金養(yǎng)老保險(xiǎn)，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)性養(yǎng)老保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人，在交納了一定的保險(xiǎn)費(fèi)以后，就可以從一定的年齡開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。這樣，盡管被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降，但由于有養(yǎng)老金的幫助，他仍然能保持退休前的生活水平。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，如無(wú)特殊條款規(guī)定，則投保人繳納保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間間隔相等、保險(xiǎn)費(fèi)的金額相等、整個(gè)繳費(fèi)期間內(nèi)的利率不變且計(jì)息頻率與付款頻率相等。