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本文目錄一覽

1，社保如何轉出
2，社保轉出手續
3，社保轉出怎么辦理
4，社保轉出需要什么材料
5，社保轉移流程
6，社保怎么轉移

1，社保如何轉出

轉移社保需要原單位提供解除勞動合同證明，有電子版，打印后蓋上單位公章和勞動局章即可。還需要有養老保險手冊、人員減少表、身份證復印件，如果找到新單位，則還需要新單位的勞動合同。然后將以上材料交給新公司人力資源部，由該部門員工幫助辦理保險轉移手續。【法律依據】《社會保險法》。

社保如何轉出

2，社保轉出手續

社保轉出需要手續：1、臨時賬戶人員辦理賬戶轉移時，由用人單位或參保人員向臨時建賬地社保機構提出轉移申請，填寫《臨時基本養老保險繳費賬戶轉移申請表》。2、臨時建賬地社保機構在受理之日起的15個工作日內，向原參保地或待遇領取地社保機構發出《臨時基本養老保險繳費賬戶轉移聯系函》（以下簡稱《聯系函》）。3、原參保地或待遇領取地社保機構在收到《聯系函》后的15個工作日內，將《聯系函》的回執傳至臨時建賬地社保機構。4、臨時建賬地社保機構在收到《聯系函》回執后的15個工作日內辦理基金劃轉等轉出手續，并將臨時賬戶轉移接續信息傳送至原參保地或待遇領取地社保機構。5、原參保地或待遇領取地社保機構在收到臨時賬戶轉移接續信息以及轉移基金的15個工作日內完成接續手續，并將辦結情況通知用人單位或參保人員。

社保轉出手續

3，社保轉出怎么辦理

辦理社保轉移手續，一般情況下只能轉移養老保險、醫療保險（含生育保險）和失業保險。個人攜帶身份證件和離職證明到原參保地社保局開具社保繳費憑證，把繳費憑證交給新公司或轉入地社保局。轉入地社保局向原參保地社保局發出轉移接續聯系函，兩方對接后即可進行轉移。法律依據：《社會保險法》第三十二條　個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。第五十八條　用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。　　自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。　　國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

社保轉出怎么辦理

4，社保轉出需要什么材料

法律分析：1、所需資料:本人有效身份證、社保卡、社保參保憑證、個人與單位解除勞動合同證明等資料。2、社保省內轉移的流程:(1)由原單位開具《基本醫療保險/養老保險參保憑證》;(2)攜帶參保憑證以及社保卡、身份證等材料到當地社保經辦機構辦理社保轉移申請手續;(3)由社保經辦機構對申請人的資料進行審核;(4)審核通過后，社保經辦機構開具《基本醫療保險/養老保險關系轉移接續聯系函》;(5)原社保經辦機構開具《參保人員醫療保險/養老保險類型變更信息表》;(6)參保人或新工作單位可辦理參保手續。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

5，社保轉移流程

法律分析：1。聯系原用人單位，要求對參保人辦理社保減員；2。參保人本人攜帶相關資料到轉出地社保中心辦理轉出業務；3。到接收地社保中心辦理轉入手續，社保辦機構對材料進行審核，確認無誤后，生成聯系函，剩余環節由兩地社保機構聯系，直至辦理完畢。4、完成轉移接續。新就業地社保機構受理《社會保險關系轉移接續申請表》及相關資料并予以審核。符合轉移條件的，生成《基本養老保險關系轉移接續聯系函》，并向參保人員原參保地社保機構發出。原參保地社保機構在收到《社會保險關系轉移接續聯系函》，核對有關信息并生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》理基金劃轉手續《基本養老保險關系轉移接續信息表》傳送給新就業地社保機構止參保人員在本地的基本養老保險關系。新就業地社保機構在收到《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金后，核對《信息表》及轉移基金額轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶據《信息表》及用人單位或參保人員提供的材料，補充完善相關信息，完成保險關系轉移接續。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

6，社保怎么轉移

雛鳥想成為雄鷹，那么必須到外面的天空闖闖，人也是如此，如果想要更好地發展，不能只留在一個地方工作。為了更好地得到自己想要的東西，不少年輕人選擇辭職到外地發展，那么之前已經繳納的社保會怎么樣呢？該如何跨省跨區轉移社保呢？現在就由找法網來告訴你吧。一網友咨詢：我是在一個小縣城里當文員的，每天朝九晚五，規規矩矩地上班下班，工作也比較輕松，有點像老年人即將退休的生活。前段時間，我表妹從上海回來，整個光鮮亮麗的，原來她去學美容了，現在都要自己開店了。我們兩個玩得特別好，她現在勸我一起去上海發展，我心動了。但是這份工作是父母給我找的，雖然清閑但福利特別好，社保也準時交納。現在父母讓我別去上海了，他們認為去哪里工作還不是為了買社保，現在才買了幾年就要斷掉，得不償失。我問了同事，好像說社保是可以轉移的。我想問問，如果我辭職到外地發展，還可以將現在的社保轉移嗎？該怎么轉移呢？首先要搞清楚一點，此處的社保轉移只包括養老保險和醫療保險，因為工傷和生育不建立個人賬戶則不存在轉移之說，失業保險按規定只可轉往戶籍地。勞動者辭職到外地發展，跨地區轉移社保的手續包括以下幾步：一、用工單位在期限內為勞動者辦理轉移手續勞動者向用工單位提出離職后，即與用工單位解除勞動合同，而用工單位應當在十五日內到當地的社保部門為勞動者辦理社會保險關系轉移手續。二、勞動者自行辦理社保轉移1、參加社會保險的勞動者轉移社保，需要準備好身份證、離職證明、社保卡和《參保繳費憑證》，而《參保繳費憑證》則需要到原本參保的社保局或者部分街道社保辦事處進行打印。2、勞動者拿著以上資料到目前繳費的社保管理機構申請辦理社會保險關系轉入，對符合轉移接續條件的，由區(縣)社會保險管理分局與原參保地社會保險經辦機構聯系辦理轉移后續業務。3、在新參保的社保局收到社保關系轉移申請和參保資金到賬后的十五個工作日內辦理好有關手續，并將確認情況及時通知用人單位或參保人員。社保確實關乎生育、養老、工傷等方面的問題，所以在離職后如何處理好社保問題是每個勞動者應該了解。同時，勞動者知道和清楚如何轉移社保，那么社保繳納則不再成為選擇就業的限制條件，也能更好地保障屬于自己的勞動權益。