社會保險繳費基數，參加社保的繳費基數分別是多少

來源：整理時間：2022-09-21 11:01:41 編輯：南京本地生活手機版

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1，參加社保的繳費基數分別是多少
2，社保的基數是什么
3，社保繳費基數如何計算
4，社保繳費基數
5，社會保險基數是什么
6，社會保險交納基數以什么為準
7，社會保險繳費基數

1，參加社保的繳費基數分別是多少

一個地區當年只有一個繳費基數，在一個繳費基數的基礎上分為不同的幾個繳費檔次，一檔繳費基數的100%、二檔80%、三檔60%。

社保的繳費基數是社平工資的60%--300%，最低是1427，最高是7137，青島仁盛達勞務服務有限公司

參加社保的繳費基數分別是多少

2，社保的基數是什么

就是你繳費基數，有的是按照實際工資做為基數，有的按照當地的社平工資做為基數。

社保繳費基數是當地勞動和社會保障局根據當地職工上一年度的平均月工資計算出來的當年本地職工社保繳費基數的幅度，比如從1180元到6800元（河北某市），如果你單位的人力資源管理人員與社保局共同確定本單位職工的繳費基數（綜合繳費基數和職工本人月工資），所以繳費基數不是本人的實際月工資但與月工資有關。你理解的對，每個人都月工資不同，繳費基數也不同

社保的基數是什么

3，社保繳費基數如何計算

社會保險繳費基數是這樣規定的：按照員工上一年工資總額的總和除以12得到月平均工資收入，這月平均工資就是社會保險月繳費基數。

（1800-1235）乘2+1800，2930。就是第二個月的。這個5個部分都是按實際是多少就按多少算嗎？不是，張三的工資高于社會平均工資，按工資計算。低于則按社平計算、

社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數，以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準，社保基數每年確定一次，一旦確定，一年內不再變動。因工資不同，繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定，按當地上一年職工平均工資為基準。

社保繳費基數如何計算

4，社保繳費基數

1、繳費標準：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高于上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）；2、養老保險：單位20%、個人8%； 3、醫療保險：單位8%、個人2%；4、失業保險：單位2%、個人1%；（農民合同工個人不繳納） 5、工傷保險：以從事行業風險確定比例單位0.5%、1%、2%；6、生育保險：單位1%

長春社保繳費 4月份就調整了，你現在續交的話，繳費基數同原單位一樣的，沒變

基數是政府公布的當地上年度在崗職工月平均工資廣東這邊08年的是2750 廣州3780 呵呵社保沒保額這個概念。還有想要算出交多少那就要看公司按什么比例幫你交了

5，社會保險基數是什么

社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額來進行確定。申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。

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就是你每月要繳納的保險的基數，每年的四月份都要做一次更改。如：你的工資為2000元，繳納的保險就在2000的基礎上算百分比，到明年如果你的工資漲到3000，就會以3000為基數，如果要更改基數，可以直接拿好社保證、公司公章、U盤、到社會保障局去辦理。如果不想去，可以登錄http://yb.capinfo.com.cn/這個網站下載五險合一軟件進行辦理。今年的在4月20日之前辦理完畢。

6，社會保險交納基數以什么為準

1、個人繳費這個月還是可以選基數的最低是580、600、700等.....好象7月要有新的政策，變成在職職工的工資的60%、但目前還未執行。2、在職職工按你的月基本工資為基數、當然不能低于最低580但可以選最低580。

社會保險費的繳費基數,一般應當按照職工本人上年度月平均工資來計算;但最低不低于當地上年度在職職工社會月平均的60%,最高不超過當地上年度在職職工社會人均工資的300% .

東營市人力資源和社會保障局獲悉，自2010年4月1日起，東營市繳費單位在申報企業基本養老保險和生育保險繳費基數時，需按照2009年度全省在崗職工平均工資29688元進行調整，最高繳費基數按7422元/月的標準確定，最低按1485元/月的標準確定。城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納2010年養老保險時，經本人同意，最低繳費基數可仍按2009年度最低繳費基數1320元/月的標準確定。　　根據省有關政策規定，企業基本養老保險和生育保險繳費基數按年度進行調整，東營市固定每年的4月1日為基數調整日，調整主要依據全省上年度在崗職工平均工資確定，最低繳費基數為平均工資的60%，最高繳費基數為平均工資的300%。

7，社會保險繳費基數

一般情況下，繳費基數是按照員工的基本工資加上各種補貼津貼來算的，以這個為基礎來算你的五險一金是多少個人所得稅是員工工資加補貼加上各種獎勵等減去社保減去公積金等為基數算出來的

社會保險繳費基數是你上一年的工資收入，但是有個上限，各省標準不一樣所謂多繳多拿，是指養老保險中有個人賬戶部分，從理論上講退休后確實是多繳多拿，但是影響不大，希望你不要受政府的蒙蔽

每年社會保險基數都會出去調動的，現在是按工齡段進行化分的。0-1年一個基數、1--2、2--3、3--4、4年以上一個階段一個數額然后在乘以個人承擔的百分比就行了，以上基數是由社保所制定的。09年的又要調了，但是我們公司還沒有給最終的基數值。繳費基只是為了繳納保險時計算上交保險費用的多少而以，不是“在繳費基數里是否包含個人繳納的N險一金”。計算個稅時的基數是扣除五險一金后的，這是稅務方面公認的。

按照《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條的規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標準內，準予扣除。社會保險繳費基數是指應發工資為基數，條例以應發工資為基數主要是考慮應發工資中包含應該發放的各種津貼、補貼，比實發工資數額要高，在繳費基數里包含個人繳納的N險一金。那么在計算個人所得稅時，是允許扣除條例規定由個人繳納的N險一金，按照實際發放工資計算個人所得稅。