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1，個人交公積金可以調整基數么
2，公積金基數調整是什么意思
3，單位要提高員工公積金基數怎么辦理
4，公積金調整基數怎么計算的
5，我錯把員工的公積金基數填低了如何調整回來
6，公積金基數調整怎么調整
7，現在我想調整公積金基數不知道可不可以
8，調整住房公積金的基數
9，公積金基數調整的問題
10，2019年公積金基數怎么調整

1，個人交公積金可以調整基數么

公積金的繳納比例是單位定好的，不能多交，只能單位調整

個人交公積金可以調整基數么

2，公積金基數調整是什么意思

公積金基數調整是指每年的7月至9月市民可以調整一次公積金繳存基數。一般是按照職工的工資作為繳存基數，國家規定不能低于5%，通常是在5%—12%之間進行調整，如果職工的工資低于上年度當地社會平均工資的話，按照社會平均工資的6-%交，如果職工工資超過社會平均工資的300%，以300%為上限。因為工資可能每年會有調整，因此公積金也允許每年調整一次，調整的時候就一般會按照去年的月均收入作為下一年的繳存基數。法律依據：《住房公積金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核后,報省、自治區、直轄市人民政府批準。

公積金基數調整是什么意思

3，單位要提高員工公積金基數怎么辦理

單位調整公積金繳款基數： 1，辦理要求：住房公積金繳存基數按照個人上一年度月平均工資每年度調整一次。單位住房公積金末次繳存月份為當年6月份，且正常繳存職工數大于零的單位需進行基數調整。

單位要提高員工公積金基數怎么辦理

4，公積金調整基數怎么計算的

公積金調整基數計算一般按照職工上年度12月份工資總額計算；工資總額應按照國家統計局規定列入的項目計算。新錄入和調入職工住房公積金的繳費基數是職工本人當月工資總額。實行年薪制職工以職工年薪均分12個月后為基數計算各人和單位的住房公積金月繳存額。住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例住房公積金，是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。根據《中華人民共和國住房公積金管理條例》第十八條規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核后，報省、自治區、直轄市人民政府批準。

5，我錯把員工的公積金基數填低了如何調整回來

建議落實公積金中心，看能否寫具體的情況說明，進行基數的調整。比如，提供公司的會計憑證等證明確實存在錯誤。

你好！找一個社保代理公司,由你們公司賬號轉入新賬號可調基數我的回答你還滿意嗎~~

6，公積金基數調整怎么調整

積金基數調整：(一)住房公積金繳存基數每年7月至8月進行調整。調整后的住房公積金月繳存額的執行時間從當年7月起至次年6月止。(二)單位在規定時間內，到服務網點查詢打印或拷貝職工當前繳存基數情況、身份證號、單位基本信息等，領取年度住房公積金繳存基數調整文件。(三)單位應按當年的住房公積金繳存基數調整方案調整職工和單位住房公積金月繳存額，并將調整結果告知職工。同時核對職工姓名、身份證號和單位基本信息，對錯誤信息進行更正。(四)職工對調整結果無異議的，單位應當攜帶下列資料到服務網點辦理繳存基數變更手續：法律依據：《住房公積金管理條例(2019修正)》第十九條　職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應當于每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委托銀行計入職工住房公積金賬戶。《關于住房公積金異地個人住房貸款有關操作問題的通知》一、職責分工(一)繳存城市公積金中心(含分中心，下同)負責審核職工繳存和已貸款情況，向貸款城市公積金中心出具書面證明，并配合貸款城市公積金中心核實相關信息。(二)貸款城市公積金中心及受委托銀行負責異地貸款的業務咨詢、受理、審核、發放、回收、變更及貸后管理工作，并承擔貸款風險。(三)貸款城市公積金中心與繳存城市公積金中心要定期對異地貸款情況進行核對，掌握提取、還款、變更和逾期情況。

7，現在我想調整公積金基數不知道可不可以

住房公積金繳費基數是單位才有權調整的個人沒有權力調整而且住房公積金管理中心也不接受個人調整的申請

現在基本是公司和個人各12%就是（1600x12%x2=384）從今年的7月1號起住房公積金的下線調到2010元（以前是1370元）應該是（2010x12%x2=482.4)可能會調到這么多！

8，調整住房公積金的基數

果斷去住房公積金管理中心，把你要調整人員的數據（姓名、證件號、工資、月繳存額、月繳存基礎等等）帶上就行吧

住房公積金繳存基數的認定分兩種：一是新入職的職工可以按照上月工資總額為基數來繳存；二是跨年度的繳存基數可以按上一年度平均工資來計算。建議你到人力具體核定標準處問清楚，是按什么標準核定的。

9，公積金基數調整的問題

首先7月4日離開的員工可以不用給他加交7月的公積金。你必須在15日之前去公積金管理中心辦理退公手續。另外公積金交納人員數量與社保人數要看，多的話，沒關系的，你可以說有一些綜合保險的人也加公積金的。如果少的話，那你要看了，根據具體原因寫一下，敲公章就可以了。

現在都是按照公積金余額的15倍來貸款，如果就提高一兩個月的話沒有多少影響，關鍵是你的余額里現在到底有多少，夠不夠公積金貸款額度最高的限額！如果是按照繳存比例你提高到400月沒有問題，還要了解你想貸多少，當地的公積金中心給個人放最多能放多少，都了解透之后才好提高比例。

10，2019年公積金基數怎么調整

2019年度住房公積金基數將調整，從4月1日起，2019年度職工本人和單位住房公積金繳存比例為月收入的各5%至7%，單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%-5%（取整數值），具體比例由各單位根據實際情況確定。此外符合規定情形的，單位可申請降低住房公積金繳存比例或緩繳。

公積金基數的調整應該以員工上一年平均工資為基數，而且現在公積金繳存比例貌似都調成12%了吧？你之前同事的計算方法是1285*7%*2=179.9，四舍五入為180元，之所以乘以2，是因為公司和個人的繳存部分都需要計算為員工每月的繳存額查看原帖>>