生育險報銷多少，各位生育保險可以報銷多少生孩子的費用

來源：整理時間：2022-09-15 16:48:03 編輯：南京本地生活手機版

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1，各位生育保險可以報銷多少生孩子的費用
2，生育保險的報銷比例是多少
3，生育險能報銷多少錢
4，生育保險的報銷標準
5，生育險怎么報銷可以報銷多少
6，生育險報銷多少
7，生育險可以報銷多少
8，生育險能報銷多少錢
9，女性生育險報銷多少
10，生育保險的報銷比例是多少
11，生育險都能報多少錢

1，各位生育保險可以報銷多少生孩子的費用

每個人的標準都不同。多的幾萬，少的幾千。生育保險待遇主要是由兩部分構成。醫療費用：花多少報銷多少，所以這個是產生差距的主要原因（自費藥品不報銷）生育津貼：根據你所在單位上一年度全體職工平均工資計算的。

各位生育保險可以報銷多少生孩子的費用

2，生育保險的報銷比例是多少

生育險的報銷比例一般是70%，生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險基金報銷的程序。具體的流程如下：用人單位需要提交的申報材料:1、社會保險登記表;2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

生育保險的報銷比例是多少

3，生育險能報銷多少錢

生育保險可以報銷多少錢?根據深圳市生育保險醫療費用報銷標準，產前檢查提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元，其余情況按本市規定的產前檢查項目及費用標準進行審核報銷，超過2000元部分不予支付;單胎順產為2700元;單胎難產(含剖宮產)為5200元;多胎分娩在相應分娩標準的基礎上，每增加一胎增加1000元。單位生育津貼申請將于3月15日啟動由于生育津貼系統需匹配生育醫療費用相關信息，生育津貼申請將于3月15日啟動。因此提醒用人單位，如需申請生育津貼，可指引有需要的員工報銷其先行支付的費用，計賬部分無需報銷。生育保險該如何報銷呢?為進一步簡化報銷程序，方便參保人，我市自3月1日起，生育保險醫療費用的報銷將全面實行“同城通辦”。參保人不分戶籍、不分參保歸屬哪個區，可以到自己方便的任何一個社保機構申請報銷。報銷參保人本人生育醫療費用所需資料：1.社會保障卡(驗原件);2.身份證(驗原件);3.《深圳市生育保險醫療費用申請表》(原件);4.加蓋醫院公章的原始收費收據(原件);5.加蓋醫院公章的醫療費用明細清單(驗原件，收復印件);6.醫療機構診斷證明書(驗原件，收復印件)/出院小結(驗原件，收復印件);(注：住院的一定要提供出院小結)7.參保人的銀行賬戶(驗原件，收復印件);(1)已辦理金融社保卡的，不需要再提供銀行賬戶復印件，報銷費用將直接支付入其社保金額卡綁定的銀行賬戶里;(2)未辦理金融社保卡的，需提供本市“中國銀行、工商銀行、農業銀行、建設銀行、招商銀行”的銀行卡或銀行存折復印件。8.嬰兒出生醫學證明(驗原件，收復印件)/嬰兒死亡證明(驗原件，收復印件)(注：申請報銷產前檢查及分娩費用的提供，只申請報銷產前檢查費用無法提供該項資料，可不提供);9.計劃生育證明(驗原件，收復印件)(申請報銷產前檢查及分娩費用的提供)(1)需提供“深圳市計劃生育證明”;(2)非深戶籍長期派異地可提供長期居住地或戶籍所在地計生部門出具的“計劃生育證明”，同時需提供參保單位出具的“單位外派證明”;(3)已取消計劃生育證明的城市需提供計生部門開具的證明該次生育為符合計劃生育政策內生育的證明。10.參保單位的外派證明(原件)(注：非深戶籍長期外派無法開具本市計劃生育證明的人員提供);11.被委托人的身份證(驗原件，收復印件)參保人未就業配偶生育醫療費用需資料：1.參保人本人社會保障卡(驗原件)：2.參保人本人身份證(驗原件);3.參保人未就業配偶身份證(驗原件);4.《深圳市生育保險醫療費用申請表》(原件);5.加蓋醫院公章的原始收費收據(原件);6.醫療機構診斷證明書(驗原件，收復印件)/出院小結(驗原件，收復印件)(注：住院的一定要提供出院小結);7.加蓋醫院公章的醫療費用明細清單(驗原件，收復印件)8.結婚證明(驗原件，收復印件);9.失業登記證明(驗原件，收復印件);(注：未就業配偶為非深戶籍的需提供當地勞動部門出具的失業登記證明);10.參保人的銀行賬戶(驗原件，收復印件);(1)報銷未就業配偶生育醫療費用的銀行賬戶要求提供參保人的銀行賬戶;(2)參保人已辦理金融社保卡的，不需要再提供銀行賬戶復印件，報銷費用將直接支付入其社保金額卡綁定的銀行賬戶里;(3)未辦理金融社保卡的，需提供本市“中國銀行、工商銀行、農業銀行、建設銀行、招商銀行”的銀行卡或銀行存折復印件。11.嬰兒出生醫學證明(驗原件，收復印件)/嬰兒死亡證明(驗原件，收復印件)(注：申請報銷產前檢查及分娩費用的提供，只申請報銷產前檢查費用無法提供該項資料的，可不提供);12.計劃生育證明(驗原件，收復印件)(申請報銷產前檢查及分娩費用的提供);(1)未就業配偶提供的“計劃生育證明”可為“深圳市計劃生育證明”，也可以是戶籍所在地的“計劃生育證明”;(2)已取消計劃生育證明的城市需提供計生部門開具的證明該次生育為符合計劃生育政策內生育的證明。13.被委托人的身份證(驗原件，收復印件)生育保險醫療費用申請報銷流程：1.申請報銷的參保人在市社會保險基金管理局官網上的“社會保險服務個人網頁”中填寫申請表后并打印申請表;或下載“深圳市生育保險醫療費用申請表”并填寫;2.備齊申請資料向到其就近的社保分局或管理站提出審核報銷申請，由社保機構按規定核準報銷。3.各分局工作人員對參保人所提供的報銷資料進行審核，并決定是否受理;資料不齊全的，開具《一次性補正材料通知書》;4.工作人員對受理的材料進行整理，根據生育保險基金支付的相關規定進行逐級審核后支付。辦理時間：工作日上午：9：00-12：00下午：14：00-18：00。生育保險相關問答①生育保險待遇享受條件中所指“參保人累計參加生育保險滿12個月“，請問，是“連續繳納12個月”嗎?答：累計參加生育保險滿12個月是包含連續繳納的時間及中斷參加前后的時間。②二胎和一胎享受的生育保險待遇是不是有差別?答：符合政策內的一胎和二胎的所有待遇均一致。③2014年生產是否能報銷生育津貼?有何條件限制?答：我市是從2015年開始執行《廣東省職工生育保險規定》，只有2015年及以后生產的才適合該政策;2014年的生育適用本市醫療保險辦法，該辦法未將生育津貼納入統籌收費，因此只有生育醫療待遇，沒有生育津貼。④2016年5月和7月生產，生育保險津貼計算上年度工資是都以2015年度為基準還是以生產的月份往前推12個月?答：根據《廣東省職工生育保險規定》，職工應當享受的生育津貼，按照職工生育時用人單位上年度職工月平均工資為基數計算;所以2016年5月和7月生產，生育保險津貼計算都是都以2015年度用人單位的平均繳費工資為基準。

生育險能報銷多少錢

4，生育保險的報銷標準

1.生育保險交費時間的規定，各地不一樣，最短1個月，最長12個月你去當地社保網查查你那里的生育保險條例明確下2.交費時間不滿規定，不能報銷的如果單位沒有及時給你交，造成你無法享受，可以要求單位給你報銷，按照當地生育保險條例的規定報銷

可以報銷的，住院的費用生產的時候帶著醫療本，生育服務正，出院的時候就直接報銷了。出院的時候，只繳納個人部分就可以了。產前檢查費用，等你生產以后，交到單位，單位給報銷。

5，生育險怎么報銷可以報銷多少

1、醫療費用的報銷包括手術費．生育保險范圍內的藥品費用以及產前檢查費，自費藥不報銷。2、自然分娩：90天＊（繳納基數／30天）營養費3780＊25％晚婚晚育15天＊（繳納基數／30）獨生子證35天＊（繳納基數／30）繳納基數為2560元，生育最高可報銷11529元。剖腹產：90天＊（繳納基數／30天）　營養費3780＊50％　晚婚晚育15天＊（繳納基數／30）　獨生子女證35天＊（繳納基數／30）　剖腹產30＊（繳納基數／30）＝14742元。繳納基數為2560元，剖腹產最高可報銷14742元。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

6，生育險報銷多少

男女雙方同時參保，只能是女方報銷，男方無法報銷。以下資料供參考：參保范圍內單位的男、女職工都必須參保。此舉是為了將女職工的生育費用分擔到全社會，減輕女職工占多數的單業的負擔，避免用人單位不愿雇傭育齡婦女的現象。男女雙方同時參保，只能是女方報銷，男方無法報銷。　　男職工參保后，其計劃生育手術費用（節育）可以按規定報銷；也可以在享受晚育獎勵假期間領取生育津貼(但晚育獎勵假也只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。

7，生育險可以報銷多少

【法律分析】：生育保險報銷：1.順產: 一級醫院2700元二級醫院2900元三級醫院3000元。2.剖腹產: 一級醫院3800元二級醫院4200元三級醫院4400元。【法律依據】：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。《中華人民共和國社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。第五十五條生育醫療費用包括下列各項：（一）生育的醫療費用；（二）計劃生育的醫療費用；（三）法律、法規規定的其他項目費用。第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：（一）女職工生育享受產假；（二）享受計劃生育手術休假；（三）法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

8，生育險能報銷多少錢

生育保險報銷包括生育醫療費用和生育津貼。生育津貼：按照所在用人單位上年度職工月平均工資乘以12個月除以365天后，按不同情形分別計算生育津貼： 1．妊娠滿7個月生產的乘以98日； 2．妊娠滿4個月不滿7個月生產或流產的乘以42日； 3．妊娠不滿4個月流產的乘以15日； 4．難產增加15日； 5．多胞胎的每多生產一個嬰兒增加15日。生育醫療費包括女參保人員因懷孕、生育發生的檢查費、接生費、手術費、住院床位費和藥品等費用。女參保人員生育醫療費按以下標準實行定額結算： 1.妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的，3000元； 2.妊娠滿7個月生產或流產的，2000元； 3.妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的，l000元； 4.妊娠不滿3個月流產的，300元； 5.多胞胎的每多生產一個嬰兒增加400元。

9，女性生育險報銷多少

(www.abcbxw.com/baoxian/)互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網是一個保險購買決策平臺，提供意外險、健康險、醫療險、人壽險、重疾險評測、攻略、百科、問答知識，幫助用戶科學購買合適的保險。學保險知識，選擇互聯網保險購買決策平臺-多保魚保險網。問：女性生育險報銷多少答：生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

10，生育保險的報銷比例是多少

我國生育險的生育醫療費用也是有一定上限的，以北京為例，在指定醫院分娩的話，一級醫院最高可報銷3000元；二級醫院2900元；三級醫院2700元。而每個地區間的上限都會有所不同，大致是在5000元以下，超過上限就需要自己承擔費用了。此外，生育津貼費用包括了產假和休產假期間的生活費用，那么它是由分娩當月單位平均繳費的工資基數/30*產假天數來算的。最后，需要提醒大家的是，由于每個地區的平均工資基數都不同，因此，每個地區生育險所繳納以及報銷的比例多多少少都會有些不同，具體的還需要根據當地的政策和情況來講。

生育保險報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.順產為270%。 2.難產為320%。 3.剖腹產為420%。女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

11，生育險都能報多少錢

生育保險報銷標準：報銷金額=最后一個月生育保險繳納基數/30*休產假天數+醫療補貼醫療補貼根據生育小孩的方式，順產、剖腹產，和當地規定，一般都是規定2-3個標準，比如廈門這邊就有3個檔1500、2000、3000所以一般都是=最后一個月生育保險繳納基數*（3/3.5/4）+(1500/2000/3000)報銷方式：拿申請表、出生證明、準生證、出院小結、醫療費用清單、發票這些材料到社保部門報銷，這個每個地方會有細微差別，但大致是這些，具體你可以打12333問下。報銷時間：小孩子出生次月15日以后可以保險，至于有沒有截止時間不太清楚，廈門這邊是沒有

尾號為1662的鞍山用戶：夫妻雙方都繳納生育險，各自都能領到哪些生育保險費用呢？鞍山市人力資源和社會保障局提示您，根據《遼寧省城鎮企業職工生育保險規定》（遼寧省人民政府第79號令）第十一條和第十二條規定： ★女職工符合計劃生育規定生育或者流產后，由所在企業憑生育證、新生兒出生醫學證明（流產或者死亡證明）獨生子女父母光榮證，填報《生育保險申請表》，到保險經辦機構辦理生育保險待遇手續。 ★女職工符合計劃生育規定生育或者流產的，可領取下列生育保險費用：按照上一年度社會月平均工資計發的產假生育津貼（產假工資）；從懷孕到生育期間，所發生的檢查費、藥費及因生育直接引發感染其他疾病的醫療費；按照上一年度市社會月平均工資計發男方護理假工資，生育保險費用由社會保險經辦機構或者委托職工所在企業發放。