工資不要太計較，初期1500一2000元，比較貼近現實，因為是兼職，學習、積累經驗最重要。但正常不代表合理，更不代表你一定要接受這個數額的工資，工資這種事情，只要在最低收入標準以上，就是你和面試單位你情我愿的事情，大學生在讀書階段兼職，應選擇能與人多接觸，多交流的工作，因為馬上要面臨進入社會，如果不能掌握與人交流、溝通技巧和能為，那么，對社會環境的適應能力就會很差，在以后的工作中，就產生工作壓力大、業績完成效果差、人際關系緊張等實際問題，影響待遇、升職、職業發展等決定人生走向的軌跡。
1、大學生應該選擇什么樣的兼職？兼職工資多少為合理？
大學生在讀書階段兼職，應選擇能與人多接觸，多交流的工作，因為馬上要面臨進入社會，如果不能掌握與人交流、溝通技巧和能為，那么，對社會環境的適應能力就會很差，在以后的工作中，就產生工作壓力大、業績完成效果差、人際關系緊張等實際問題，影響待遇、升職、職業發展等決定人生走向的軌跡。工資不要太計較，初期1500一2000元，比較貼近現實，因為是兼職，學習、積累經驗最重要，
2、應屆畢業生試用期3000工資，正常嗎？
工資這種事情，只要在最低收入標準以上，就是你和面試單位你情我愿的事情。所以，3千元算是正常了，但正常不代表合理，更不代表你一定要接受這個數額的工資。你在考慮是不是要接受3千元的月薪時，你要參考一下你所在城市的工資水平，同時，也要多看看其他類似的工作機會，如果你面試了多家公司，給到你的待遇都是3千元左右，那證明3千元的月薪是行業水平，如果你不想接受的話，你要不就換行業，要不就再多面試幾家碰碰運氣。
如果你只面試了一家公司，那不管這個工資是不是合理，你都應該多看看其他家，畢竟找工作時也是需要“貨比三家”的，當然，薪資一定不是對應屆生最重要的事情。你需要去了解你去做的工作，是不是能夠提升自己的能力或者發揮自己的長處，過于在于薪資，也會讓你與很多好機會失之交臂，而一旦你選擇接受，你就要好好努力，不能因為對薪資不滿而“打醬油”。
