工資不要太計(jì)較，初期1500一2000元，比較貼近現(xiàn)實(shí)，因?yàn)槭羌媛殻瑢W(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)最重要。但正常不代表合理，更不代表你一定要接受這個數(shù)額的工資，工資這種事情，只要在最低收入標(biāo)準(zhǔn)以上，就是你和面試單位你情我愿的事情，大學(xué)生在讀書階段兼職，應(yīng)選擇能與人多接觸，多交流的工作，因?yàn)轳R上要面臨進(jìn)入社會，如果不能掌握與人交流、溝通技巧和能為，那么，對社會環(huán)境的適應(yīng)能力就會很差，在以后的工作中，就產(chǎn)生工作壓力大、業(yè)績完成效果差、人際關(guān)系緊張等實(shí)際問題，影響待遇、升職、職業(yè)發(fā)展等決定人生走向的軌跡。

1、大學(xué)生應(yīng)該選擇什么樣的兼職？兼職工資多少為合理？

大學(xué)生在讀書階段兼職，應(yīng)選擇能與人多接觸，多交流的工作，因?yàn)轳R上要面臨進(jìn)入社會，如果不能掌握與人交流、溝通技巧和能為，那么，對社會環(huán)境的適應(yīng)能力就會很差，在以后的工作中，就產(chǎn)生工作壓力大、業(yè)績完成效果差、人際關(guān)系緊張等實(shí)際問題，影響待遇、升職、職業(yè)發(fā)展等決定人生走向的軌跡。工資不要太計(jì)較，初期1500一2000元，比較貼近現(xiàn)實(shí)，因?yàn)槭羌媛?，學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)最重要，

2、應(yīng)屆畢業(yè)生試用期3000工資，正常嗎？

工資這種事情，只要在最低收入標(biāo)準(zhǔn)以上，就是你和面試單位你情我愿的事情。所以，3千元算是正常了，但正常不代表合理，更不代表你一定要接受這個數(shù)額的工資。你在考慮是不是要接受3千元的月薪時，你要參考一下你所在城市的工資水平，同時，也要多看看其他類似的工作機(jī)會，如果你面試了多家公司，給到你的待遇都是3千元左右，那證明3千元的月薪是行業(yè)水平，如果你不想接受的話，你要不就換行業(yè)，要不就再多面試幾家碰碰運(yùn)氣。

如果你只面試了一家公司，那不管這個工資是不是合理，你都應(yīng)該多看看其他家，畢竟找工作時也是需要“貨比三家”的，當(dāng)然，薪資一定不是對應(yīng)屆生最重要的事情。你需要去了解你去做的工作，是不是能夠提升自己的能力或者發(fā)揮自己的長處，過于在于薪資，也會讓你與很多好機(jī)會失之交臂，而一旦你選擇接受，你就要好好努力，不能因?yàn)閷π劫Y不滿而“打醬油”。