各省市的遴選考試制度也是在最近幾年才逐步建立的，現在的遴選選調考試已經比較正規了。13河北省公務員錄用省市縣鄉四級聯考筆試最低控制分數線為85分，11河北省公務員錄用省市縣鄉四級聯考筆試最低控制分數線為90分，12河北省度公務員錄用省市縣鄉四級聯考筆試最低控制分數線為90分。

1、河北省考鄉鎮進面分數是多少？

2019河北公務員筆試最低控制分數線為95分2018河北公務員筆試最低控制分數線為100分2017在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。2016在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選，

2015在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。2014在筆試最低控制分數線以上的報考人員，根據錄用計劃和筆試總成績，分職位按不高于3：1的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選，

2013河北省公務員錄用省市縣鄉四級聯考筆試最低控制分數線為85分。2012河北省度公務員錄用省市縣鄉四級聯考筆試最低控制分數線為90分，2011河北省公務員錄用省市縣鄉四級聯考筆試最低控制分數線為90分。2010河北省度公務員錄用省市縣鄉四級聯考筆試最低控制分數線為90分，2009全省各級機關考試錄用公務員及緊缺職位公務員的筆試合格分數線為《行政職業能力測驗(A卷)》和《申論》兩個科目總分95分。

2、公務員遴選至省直機關，發展前景如何？

基層公務員遴選到省直單位，發展前景肯定不錯，但是前幾年的生活壓力也會比較大，1.公務員遴選選調考試從2015年開始，國家公務員禁止在職公務員繼續參加公務員考試，從2016年開始各省市也紛紛出臺相應的規定。到目前為止，基層公務員想要向上級機關發展，只有通過公開遴選選調這一條途徑，中央和國家機關公務員公開遴選選調是從2010年開始逐步規范起來的，除了2018年因機構改革沒有組織外，到現在已經連續組織了9年，每年都會有很多基層公務員直接進入中央和國家部委工作。

各省市的遴選考試制度也是在最近幾年才逐步建立的，現在的遴選選調考試已經比較正規了，2.省直單位最次正處，縣直單位最高正科省直機關與基層相比，在個人發展方面絕對是遠遠優于基層的，因為縣直單位或者鄉鎮的機構規格為正科級，最高也就是正科級領導職務。并且由于領導職數的限制，在基層的公務員很少有人可以擔任鄉鎮黨政一把手或者縣直單位一把手的，大部分人到退休能夠擔任一個單位的副職就已經很不容易了，

雖然新公務員法實行以后暢通了職級并行的渠道，但是對于基層公務員來說，想要并行為4級調研員的難度也是比較大的。而在省直機關工作的公務員，在正科以下是不用太費心的，一般到了年限就會自動晉升，大部分人在退休之前都可以達到正處級職務，即便按職級并行晉升的話也應該可以并行為二級或者一級調研員，3.如果沒有房子的話，省會城市生活壓力會比較大，有的還會面臨兩地分居問題但是，考到省直機關以后有一個很現實的問題，就是要面臨在省會城市工作和生活，要面臨房子的問題。

如果已經在省會城市有房或者家庭條件比較不錯的話，你可以毫不猶豫的向省級機關遴選，而如果家庭條件比較差的話，在這方面也要慎重考慮，因為省直機關工作看似前景光明，但是對于年輕的基層公務員來說，前幾年的生活壓力還是比較大的。并且已經成家的公務員還會面臨兩地分居的問題，因為工作調動也是很難的，不過為了光明的前途，開始幾年吃點苦也不算什么。