加強(qiáng)組織建設(shè)，如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 謝謝

來(lái)源：整理時(shí)間：2023-04-13 03:06:16 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 謝謝

一、必須緊緊抓住班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，用班子的堅(jiān)強(qiáng)帶動(dòng)基層黨組織的建設(shè)的全面發(fā)展。首先是選準(zhǔn)配強(qiáng)班子成員，尤其是一把手的確定。其次是加強(qiáng)一班人的思想建設(shè)。最后是增加對(duì)基層黨組織基礎(chǔ)設(shè)施的資金投入。二、必須緊緊抓住黨員干部隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)重點(diǎn)，靠黨員干部建設(shè)水平的提升促進(jìn)基層黨組織建設(shè)水平的提高。首先是嚴(yán)格政策，發(fā)展黨員干部隊(duì)伍。其次是加強(qiáng)對(duì)黨員干部的管理教育。最后是完善流動(dòng)黨員的管理。三、必須緊緊抓住完善制度機(jī)制這個(gè)保障，用制度的約束促進(jìn)基層黨組織的建設(shè)。

黨建工作氛圍濃度有待加強(qiáng)。一是村級(jí)陣地各功能室標(biāo)識(shí)清楚度未達(dá)到100%；二是各功能室制度牌布置合理率未達(dá)到100%；三是黨旗和國(guó)旗懸掛規(guī)范率未達(dá)到100%；四是活動(dòng)室溫馨提示或溫暖話語(yǔ)的張貼率未達(dá)到100%；五是活動(dòng)室整潔率未達(dá)到100%。再看看別人怎么說(shuō)的。

如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè) 謝謝

2，新形勢(shì)下如何加強(qiáng)基層組織建設(shè)

摘要：黨建工作是基層黨組織建設(shè)的重要組成部分，也是搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有力保障。作為基層黨組織必須不斷加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，匯集廣大員工的智慧和力量，形成推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展的合力。關(guān)鍵詞：基層黨組織；黨建工作；企業(yè)發(fā)展黨建工作是基層黨組織建設(shè)的重要組成部分，是企業(yè)政治優(yōu)勢(shì)的具體表現(xiàn)，也是搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有力保障。當(dāng)前國(guó)際油價(jià)低位運(yùn)行、國(guó)內(nèi)油氣需求增速持續(xù)放緩，石油企業(yè)面臨的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻。大港油田天然氣公司肩負(fù)著保障能源安全、為油田公司提質(zhì)增效做貢獻(xiàn)的重要責(zé)任，任務(wù)異常艱巨。新形勢(shì)下，基層黨組織要采取更加有力的措施，進(jìn)行更加積極的探索，不斷加強(qiáng)黨建工作，努力提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益。一、著力“三個(gè)提升”，為企業(yè)發(fā)展添動(dòng)力（一）著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的引領(lǐng)能力黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)到自身肩負(fù)的責(zé)任和使命，要以上率下，一級(jí)帶著一級(jí)干，一級(jí)做給一級(jí)看。要常下基層“接地氣”，堅(jiān)持“一線工作法”，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加有力的措施，成為員工群眾高度認(rèn)可、普遍贊譽(yù)的榜樣。要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)，繼續(xù)深化“五講”團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以模范行動(dòng)影響和帶領(lǐng)員工群眾，營(yíng)造公司團(tuán)結(jié)和諧的良好工作氛圍。要緊密圍

新形勢(shì)下如何加強(qiáng)基層組織建設(shè)

3，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)

團(tuán)的十六大報(bào)告分析了當(dāng)前新形勢(shì)下加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的重要性，對(duì)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)當(dāng)前企業(yè)團(tuán)的基層組織建設(shè)具有十分重要的指導(dǎo)意義和現(xiàn)實(shí)意義。在挑戰(zhàn)中求適應(yīng)，企業(yè)要找準(zhǔn)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的立足點(diǎn) 當(dāng)前，團(tuán)的基層組織建設(shè)面臨著許多困難和挑戰(zhàn)，有客觀上的因素，也有主觀上的因素。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)，是以追求利益最大化為目的的經(jīng)濟(jì)組織，凡不能創(chuàng)造效益發(fā)揮作用的組織或機(jī)構(gòu)都缺乏生命力，團(tuán)組織也不例外。追求利益最大化的企業(yè)行為，直接決定共青團(tuán)工作的參與面、影響力、戰(zhàn)斗力，因而大大削弱了基層團(tuán)組織的吸引力。但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看：一方面企業(yè)市場(chǎng)化行為和改革發(fā)展給團(tuán)的工作帶來(lái)了新的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)考驗(yàn)；另一方面企業(yè)比以往更需要團(tuán)組織來(lái)發(fā)揮作用。因?yàn)椋嗄晔瞧髽I(yè)的主體和發(fā)展的骨干力量，團(tuán)組織履行團(tuán)結(jié)、教育、服務(wù)青年的工作職能，不論是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，還是對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)，共青團(tuán)組織都有著其他組織和部門不可替代的作用。這就迫切要求基層團(tuán)組織解放思想，更新觀念，由封閉走向合作，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，由被動(dòng)走向主動(dòng)，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。自覺服從和服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局，緊緊圍繞企業(yè)黨組織中心工作，把工作重心轉(zhuǎn)移到促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)、創(chuàng)造效益上來(lái)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)他們積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，服務(wù)青年的成長(zhǎng)成才、建功立業(yè)，找準(zhǔn)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的立足點(diǎn)。在適應(yīng)中求轉(zhuǎn)變，企業(yè)應(yīng)找準(zhǔn)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的切入點(diǎn) 共青團(tuán)組織的活力和生命力來(lái)源于活動(dòng)。新形勢(shì)下，我們必須克服團(tuán)的組織活動(dòng)內(nèi)容陳舊、形式單調(diào)等現(xiàn)狀，從團(tuán)的性質(zhì)、企業(yè)的實(shí)際和青年的特點(diǎn)出發(fā)，注重活動(dòng)內(nèi)容的針對(duì)性、形式的多樣性和方法的靈活性。特別是要注意以下幾個(gè)切入點(diǎn)：一是要從服務(wù)對(duì)象出發(fā)，在組織活動(dòng)時(shí)，急企業(yè)黨組織之所急，想團(tuán)員青年之所想，注重活動(dòng)的目的性。二是從企業(yè)出發(fā)，減少大型、集中、投入大、程式化的活動(dòng)，設(shè)計(jì)一些小型、靈活、分散、內(nèi)容健康、形式活潑的活動(dòng)，注重活動(dòng)的實(shí)際意義。三是要從實(shí)際出發(fā)，在活動(dòng)時(shí)間安排上，可由“八小時(shí)以內(nèi)”向“八小時(shí)以外”延伸，既避免與正常工作的沖突，又豐富青年的業(yè)余文化生活，擴(kuò)大活動(dòng)的參與面，注重活動(dòng)的靈活性。四是要從結(jié)合點(diǎn)出發(fā)，把團(tuán)的活動(dòng)與企業(yè)行為緊密結(jié)合起來(lái)，把團(tuán)的活動(dòng)滲透到企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、改革的全過程和各個(gè)方面，以贏得廣大青年的支持和信賴，注重活動(dòng)的滲透面。五是要從活動(dòng)效果出發(fā)，突出活動(dòng)的效益觀念，要把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在如何更好地團(tuán)結(jié)、教育、服務(wù)青年上，放在如何更好地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革管理上，并以此作為檢驗(yàn)活動(dòng)成功與否的標(biāo)準(zhǔn)，注重活動(dòng)的實(shí)效性。在轉(zhuǎn)變中求創(chuàng)新，企業(yè)要找準(zhǔn)加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)的著力點(diǎn) 團(tuán)的事業(yè)是常干常新的事業(yè)，共青團(tuán)工作發(fā)展靠的就是創(chuàng)新。基層團(tuán)干部要進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，善于把黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的工作安排與本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，善于把青年群眾工作與企業(yè)的發(fā)展、青年的變化結(jié)合起來(lái)，有針對(duì)性地提出解決問題和開展活動(dòng)的新舉措、新方法，使團(tuán)的活動(dòng)不斷充滿生機(jī)和活力。新形勢(shì)下，基層團(tuán)組織要進(jìn)一步創(chuàng)新團(tuán)的活動(dòng)內(nèi)容、形式和方法，緊緊抓住以下兩個(gè)著力點(diǎn)：一是要大力開展青年“雙爭(zhēng)雙創(chuàng)”活動(dòng)，與企業(yè)行為同頻共振。緊密圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，積極開展?fàn)巹?chuàng)青年文明號(hào)、爭(zhēng)當(dāng)青年崗位能手、青年管理創(chuàng)新等活動(dòng)，引導(dǎo)青年由體力型、被動(dòng)型、唯命是從型、個(gè)人奮斗型向知識(shí)型、主動(dòng)型、創(chuàng)新型、集體團(tuán)結(jié)型轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)廣大青年做貢獻(xiàn)的本領(lǐng)，樹立團(tuán)組織的良好形象。二是要大力開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織創(chuàng)建活動(dòng)，把團(tuán)的工作納入到企業(yè)文化建設(shè)之中。學(xué)習(xí)是廣大團(tuán)員青年的第一內(nèi)在需求，是各級(jí)團(tuán)組織的第一重要任務(wù)。在全團(tuán)上下大力開展學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的新形勢(shì)下，企業(yè)基層團(tuán)組織應(yīng)充分發(fā)揮共青團(tuán)育人的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提高對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)組織重要性的認(rèn)識(shí)，大力宣傳，強(qiáng)化引導(dǎo)，注重實(shí)效，率先垂范。努力培育“超越自我、改善心智、共建愿景、團(tuán)體學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考”的學(xué)習(xí)型團(tuán)組織，積極引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年加強(qiáng)學(xué)習(xí)，使他們努力成為學(xué)習(xí)型青年，使團(tuán)組織成為廣大團(tuán)員青年學(xué)習(xí)的課堂、進(jìn)步的階梯，使學(xué)習(xí)成為各級(jí)團(tuán)組織的一面旗幟，為企業(yè)的發(fā)展蓄勢(shì)增勁。（作者單位：項(xiàng)城市公路管理局）

加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)